المؤتمر الرابع للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمال الدورة السابعة عشر

[إعلان 1]

عقد الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) يوم 12 يوليو الاجتماع الرابع للجنة التنفيذية، الدورة السابعة عشرة، الدورة 2023 - 2028، لمراجعة عمل الاتحاد في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من العام، وتلخيص شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2024.

قام قادة الاتحاد الإقليمي للعمال بمنح شهادات التقدير للجمعيات ذات الإنجازات المتميزة في تنظيم أنشطة شهر العمال.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، استمرت أنشطة النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة في التغير وحققت العديد من النتائج الإيجابية في كافة جوانب العمل. قامت النقابات العمالية على كافة المستويات بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة على نفس المستوى لتفقد والإشراف على تنفيذ السياسات الخاصة بالموظفين في 264 وحدة ومؤسسة؛ رئاسة والمشاركة مع جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على نفس المستوى في الإشراف على 12 وحدة ومؤسسة بشأن توقيع وتنفيذ عقود العمل واللوائح الديمقراطية في مكان العمل.

خلال ستة أشهر، تم تعديل واستكمال وإعادة توقيع وتوقيع 49 اتفاقية عمل جماعية في المقاطعة بأكملها بمحتويات أكثر فائدة للعمال من أحكام القانون؛ ووقعت العديد من الوحدات اتفاقيات تعاون بشأن تنفيذ برامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابات والعمال.

خلال العام القمري الجديد، نظمت النقابات العمالية على كافة المستويات العديد من الأنشطة لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال. ومن الموارد المالية للاتحاد والمصادر القانونية الأخرى، أنفقت النقابات على كافة المستويات ما يزيد على 59.1 مليار دونج لرعاية أكثر من 148.100 عضو نقابي وعامل. أطلق الاتحاد الإقليمي للعمل برنامج "سوق النقابات العمالية 2024" من خلال قاعة التداول الإلكتروني، وجذب أكثر من 1600 عضو نقابي للمشاركة؛ دعم أكثر من 100 مليون دونج لأعضاء النقابات والعمال الذين تم تقليص ساعات عملهم أو تم إنهاء عقود عملهم بسبب انخفاض الطلبات من الشركات.

خلال شهر العمال، قدم الاتحاد على جميع المستويات أكثر من 4500 هدية لأعضاء الاتحاد والعمال في ظروف صعبة الذين تعرضوا لحوادث أو أمراض متعلقة بالعمل، بمبلغ إجمالي يزيد عن 1.8 مليار دونج. دعم الاتحاد الإقليمي للعمل التمويل اللازم لبناء وإصلاح 11 "ملجأ نقابي" لأعضاء النقابة في ظروف صعبة، وإصلاح 3 حانات عامة لعدد من الوحدات في المقاطعة؛ صرف القروض من "صندوق المساعدة الرأسمالية لأعضاء النقابات العمالية" لـ 11 مشروعاً للتنمية الاقتصادية لأعضاء النقابات العمالية؛ التنسيق مع وزارة الصحة لتنظيم "يوم الرعاية الصحية لأعضاء النقابات والعمال" في عام 2024 بميزانية إجمالية تزيد عن 7 مليار دونج.

في الأشهر الستة الأولى من العام، أنشأت المقاطعة بأكملها 38 نقابة عمالية جديدة، وانضم إليها أكثر من 7600 عضو نقابي. انتشرت على نطاق واسع حركات المحاكاة لتنفيذ قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على كافة المستويات والمؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام، بدءاً من مستوى المقاطعة وحتى مستوى القاعدة الشعبية. لقد قامت النقابات العمالية على كافة المستويات بعمل جيد في نشر وتعبئة الكوادر وأعضاء النقابات للمشاركة في المسابقة عبر الإنترنت "قرار مؤتمر النقابات العمالية وأعمال أعضاء النقابات والعمال"؛ ونتيجة لذلك، احتلت مقاطعة فو تو المرتبة التاسعة على المستوى الوطني مع تسجيل أكثر من 27900 عضو نقابي للامتحان.

مشهد المؤتمر

خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، يواصل الاتحاد العمالي على كافة المستويات تنفيذ الأنشطة لضمان تنفيذ البرنامج والخطة المقترحة؛ - فهم الوضع بشكل استباقي والتنسيق والمشاركة في حل القضايا التي تنشأ في علاقات العمل على الفور، والمساهمة في استقرار الإنتاج للمؤسسات، وضمان فرص العمل والدخل للعمال وضمان الأمن والنظام في المحافظة؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز الحركات والأنشطة الوطنية لرعاية المصالح العملية لأعضاء النقابات والعمال...

وفي المؤتمر، ناقش المندوبون وتبادلوا الآراء حول المزايا والصعوبات في تنفيذ أنشطة النقابات العمالية على المستوى الشعبي، وساهموا بأفكار لتحسين فعالية العمل النقابي في المقاطعة.

وبهذه المناسبة، منح الاتحاد الإقليمي للعمال شهادات تقدير لأربع مجموعات ذات إنجازات متميزة في تنظيم أنشطة شهر العمال في عام 2024.

زهرة البرقوق

[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm