نظمت أكاديمية فيتنام النسائية صباح اليوم (7 مارس) ورشة عمل بعنوان "تعزيز تقليد عمره 65 عامًا - أكاديمية فيتنام النسائية ترافق مسؤولي الجمعية لدخول عصر جديد". حضرت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية تران لان فونج الورشة.
أقيمت الورشة بمناسبة الذكرى الخامسة والستين لتأسيس وتطور أكاديمية المرأة الفيتنامية.
وحضر الورشة أيضًا الرفاق: نجوين تي ثانه هوا - عضو سابق في اللجنة المركزية للحزب، والرئيسة السابقة لاتحاد النساء الفيتناميات، ورئيسة جمعية فيتنام لحماية حقوق الطفل؛ في كووك ثويين - نائبة رئيس التحرير المسؤولة عن صحيفة المرأة الفيتنامية؛ مع الضباط والموظفين المدنيين وموظفي أكاديمية فيتنام النسائية؛ إنهم قادة وضباط سابقون في مدرسة الكادر النسائي المركزية.
الأداء في المؤتمر
وفي كلمتها في الورشة، أكدت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام تران لان فونج أنه على مدى العقود الستة الماضية، وبفضل جهود وتفاني أجيال من الكوادر والمحاضرين، قدمت أكاديمية نساء فيتنام مساهمات مهمة لقضية المساواة بين الجنسين، وتعزيز قدرة المرأة وتعزيز التنمية المستدامة.
الوفود المشاركة في ورشة العمل. الصورة: TH
"إن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي مطلب حتمي وموضوعي، وخيار استراتيجي، وأولوية قصوى للتنمية الاقتصادية السريعة والمستدامة في العصر الجديد، عصر التنمية والازدهار والرخاء، والوقوف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية وفقًا لتعليمات العم هو. والهدف هو نشر التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الاقتصاد، والمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي بأكثر من 8٪ في عام 2025 وأرقام مزدوجة في السنوات التالية. الحل المهم هو تحقيق تقدم في تطوير الموارد البشرية الرقمية، وتزويد الجيل القادم بالمعرفة والمهارات، على استعداد لاغتنام الفرص في العصر الرقمي. وهذا يتطلب من نظام التعليم، بما في ذلك أكاديمية فيتنام النسائية، الابتكار بقوة لتدريب فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً، والتفكير الإبداعي، ومهارات القيادة والقدرة على التكيف مع اقتصاد المعرفة. طلاب الأكاديمية، ومسؤولو النقابات على جميع المستويات وأكدت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية تران لان فونج، أنه "بعد التدريب في الأكاديمية، بالإضافة إلى تزويدهم بالمؤهلات المهنية في مجال التدريب، يجب أن يكونوا أيضًا مزودين بالمعرفة والمهارات الرقمية الجيدة ليكونوا قادرين على الاندماج في المجتمع الرقمي والاقتصاد الرقمي".
وتحدثت نائبة مدير أكاديمية فيتنام النسائية السيدة ها ثي ثانه فان في الورشة. الصورة: فونج هوا
ووفقا لنائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام تران لان فونج، فإن أكاديمية نساء فيتنام بحاجة إلى التركيز على ثلاث مهام رئيسية لتلبية متطلبات العصر الجديد: ابتكار التدريب وتعزيز الأساليب نحو تطبيق التكنولوجيا والابتكار، واتباع السياسات الرئيسية للحزب والدولة عن كثب بشأن تنمية الموارد البشرية؛ تعزيز التدريب على مهارات القيادة والإدارة والتفكير الاستراتيجي لمسؤولي الجمعية، ومساعدتهم على اكتساب القدرة على قيادة الحركة النسائية وتطبيق التكنولوجيا في عمل الجمعية؛ تطوير شبكة للتعاون التدريبي مع المنظمات المحلية والأجنبية لتحسين جودة التدريس وتعزيز البحث العلمي في مجال المساواة بين الجنسين والاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر والتنمية المستدامة.
التقط المندوبون والضباط والموظفون المدنيون وموظفو أكاديمية فيتنام النسائية الصور التذكارية في المؤتمر. الصورة: TH
وتضمنت الورشة محتويين: استعراض 65 عامًا من تقاليد أكاديمية المرأة الفيتنامية، والاعتراف بالإنجازات والدروس المستفادة؛ مناقشة الأكاديمية المرافقة لموظفي الجمعية في العصر الجديد، وتحديد الفرص والتحديات والحلول لتحسين جودة التدريب في سياق التنمية الجديد.
في الورشة، تحدث المتحدثون عن اتجاهات تطوير التعليم العالي، وتطبيق التكنولوجيا في التدريس والبحث، بالإضافة إلى التوصيات لتحسين جودة التدريب ورعاية موظفي الجمعية في الفترة القادمة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm
تعليق (0)