تركز منظمة هوانغ سو في على التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية

BHG - تحديد التدريب المهني وخلق فرص العمل للعاملين في المناطق الريفية كواحدة من "الروابط" المهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وفي السنوات الأخيرة، نفذت منطقة هوانغ سو في العديد من الحلول لتحسين جودة موارد العمالة المحلية.

باعتبارها منطقة جبلية تضم أكثر من 98% من الأقليات العرقية، فإن غالبية السكان يعيشون في المناطق الريفية من خلال الزراعة؛ لم يحصل معظم الأشخاص في سن العمل على تدريب مهني. في الآونة الأخيرة، قامت منطقة هوانغ سو في بمسح وفهم تطلعات العمال بشكل نشط، وتوقعت سوق العمل، وفتحت فصول التدريب المهني المناسبة للظروف العملية المحلية. بعد التدريب، تمكن العديد من العمال الريفيين من الأسر الفقيرة من العثور على وظائف ونجحوا في الهروب من الفقر، وتتمتع بعض الأسر بدخل جيد.

يتم منح الطلاب شهادات عند الانتهاء من دورة الكهرباء السكنية.

بعد حضور دورة تدريبية مهنية في الهندسة المدنية، اكتسب السيد لو فان كيم، من قرية شين تشاي، بلدية تشين فو، المزيد من المعرفة والمهارات لتطبيقها في عمله. قال السيد كيم: "قبل الالتحاق بالدورة، كنت أعمل بشكل أساسي بناءً على الخبرة، دون إتقان التقنيات الأساسية، لذا كان العمل صعبًا في بعض الأحيان، ويتطلب إجراء العديد من الإصلاحات. بعد التدريب المناسب، أصبحت أكثر ثقةً بعملي، مما يضمن جودة الأعمال وأمانها واستدامة أعمالي. بالإضافة إلى ذلك، أتيحت لي أيضًا فرصة تبادل الخبرات والتعلم من تجارب المعلمين والزملاء، مما ساعدني على توسيع معارفي وبناء علاقات أوسع في المهنة. ومن هنا، أصبحت لديّ فرص عمل أكثر ودخل أكثر استقرارًا من ذي قبل."

قالت السيدة لو ثي داو، من قرية نغاي ثاو، بلدية ثانه تين: "في السابق، كان دخل عائلتي يعتمد بشكل رئيسي على زراعة الأرز، مما أدى إلى عدم استقرار الوضع الاقتصادي. بعد مشاركتي في دورة تدريبية قصيرة حول تقنيات زراعة الخضراوات الآمنة التي نظمتها المنطقة، حوّلتُ مساحة أرض عائلتي البالغة 0.6 هكتار إلى زراعة الخضراوات. وحتى الآن، تحقق عائلتي دخلاً إضافياً يبلغ حوالي 20 مليون دونج فيتنامي سنوياً من زراعة الخضراوات مثل الكرنب والكرنب الأسمر والفاصوليا".

ومن الواضح أن التدريب المهني للعمال الريفيين في منطقة هوانغ سو في حقق فوائد عملية وفعالية. ويبلغ عدد الأشخاص في سن العمل بالمنطقة حاليًا 48464 شخصًا. وباعتبار أن التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية يعد أحد الحلول المهمة التي تساهم في إعادة هيكلة القطاع الزراعي، عملت المنطقة على تعزيز الدعاية والدراسات الاستقصائية وبناء برامج التدريب المهني بهدف تحسين الجودة والكفاءة، وخلق الظروف الملائمة للعاملين لاختيار دراسة المهن التي تناسب احتياجاتهم.

تجذب دورة تدريب زراعة الشاي في بلدية بو لو العديد من الطلاب.

في عام 2024، افتتحت المنطقة 27 فصلًا للتدريب المهني لـ 855 طالبًا في المهن التالية: تقنيات زراعة الخضروات الآمنة، زراعة الشاي، زراعة الفطر، البناء المدني، معالجة الأغذية ... نظمت بعض المحليات نماذج للتدريب المهني وحققت نتائج إيجابية مثل: Ho Thau (زراعة الفطر، التطريز الفني)؛ نام سون (تربية أشجار الفاكهة)؛ ثانه تين (زراعة الخضروات الآمنة)... وعلى وجه الخصوص، قام العديد من العمال بعد التدريب المهني بتأسيس مزارع وتعاونيات ومرافق إنتاجية بجرأة، وكسبوا مئات الملايين من دونج/سنة من خلال نماذج تربية الدجاج والخنازير؛ زراعة الشاي والفطر والخضروات الآمنة؛ إنتاج وتجارة المنتجات التقليدية المرتبطة بـ OCOP؛ استخدام الميكنة والتكنولوجيا الحيوية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لبناء العلامات التجارية والترويج للمنتجات.

أكد الرفيق هوانغ دوك تان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة هوانغ سو في، قائلاً: "لمواصلة تحسين جودة وفعالية التدريب المهني للعمال الريفيين، ستواصل لجان الحزب والهيئات المعنية، من المنطقة إلى مستوى القاعدة الشعبية، في الفترة المقبلة قيادة وتوجيه جهود تعزيز العمل الإعلامي والدعاية حول معنى وأهمية التدريب المهني، بالتزامن مع البرنامج الوطني المستهدف للبناء الريفي الجديد للفترة 2021-2025. يجب إجراء مسح وتقييم دقيق لاحتياجات العمال من التدريب المهني؛ ووضع خطة تدريب مهني للعمال الريفيين بالتزامن مع برامج ومشاريع البناء الريفي الجديد المتقدمة وأولوية التنمية في المنطقة. يجب تعزيز التدريب المهني بما يتناسب مع احتياجات العمال، وتنفيذ توجيه مهني جيد بناءً على برامج وأهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية؛ والتركيز على الصناعات الرئيسية ذات نقاط القوة المرتبطة بإعادة الهيكلة الزراعية والبناء الريفي الجديد".

المقال والصور: نجوين يم

المصدر: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/hoang-su-phi-quan-tam-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-d4a7d6e/