تنفيذًا لبرنامج العمل 2024، عقدت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال المدينة اجتماعها في 25 يونيو. عقدت مدينة هاي فونج (الدورة الخامسة عشرة) المؤتمر الخامس برئاسة رئيس اتحاد عمال المدينة نجوين آنه توان.
أقر المؤتمر التقارير الخاصة بـ: نتائج الحركة العمالية والنشاط النقابي خلال الأشهر الستة الأولى من العام، المكملة للمهام الخاصة بالأشهر الستة الأخيرة من عام 2024؛ نتائج أنشطة لجنة التفتيش النقابي على كافة المستويات خلال الأشهر الستة الأولى من العام، مكملة للمهام الخاصة بالأشهر الستة الأخيرة من عام 2024؛ الانتهاء من الشؤون المالية للنقابات لعام 2023 ومراجعة العمل المالي للنقابات للأشهر الستة الأولى من عام 2024؛ تقرير موجز عن أنشطة شهر العمال لعام 2024؛ تنفيذ أنشطة للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة العمال في فيتنام؛ الموافقة على مشروع التقرير بشأن المراجعة الثلاثية لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021، الصادر عن المكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام في الوضع الجديد؛ وتخطط لتنظيم حفل توزيع جوائز المسابقة الثانية للابتكار التقني لأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في مدينة هاي فونج، 2023-2024.
وبناءً على ذلك، باتباع توجيهات لجنة حزب المدينة والاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وبرنامج ومهام العمل النقابي في عام 2024 عن كثب. في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، ركز اتحاد نقابات العمال في المدينة على الابتكار القوي والإبداعي مع العديد من الأنشطة على مستوى النقابات العمالية، والعديد من الأنشطة العملية، مع التركيز على القاعدة الشعبية، وتحسين الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والموظفين.
وعلى وجه الخصوص، جذبت مسابقة "الأرز اللزج والحساء الحلو" اهتمام واستجابة العديد من عضوات النقابات والموظفات على نطاق واسع وعميق؛ استجابة لشهر العمال 2024، قدم اتحاد عمال مدينة هاي فونج 1500 إعانة، ودعم تكاليف بناء وإصلاح 25 ملجأ نقابيًا؛ تغيير الزيت لـ 5000 موظف وإصدار 10000 تذكرة سباحة بخصم 30٪ لأعضاء النقابة والموظفين بقيمة إجمالية 4.5 مليار دونج...
تنفيذًا للموضوع السنوي "الاستمرار في التركيز على تطوير أعضاء النقابات وتنفيذ التحول الرقمي"، ركز اتحاد عمال المدينة في الأشهر الستة الأخيرة من العام على تطوير أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات قاعدية، مع التركيز على إنشاء عدد من النقابات القاعدية؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات وتنفيذ التحول الرقمي في المنظمات النقابية؛ أداء الوظيفة التمثيلية بشكل جيد لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ مواصلة تنفيذ مشروع "نقاط التدريب البدني النقابي" من صندوق الاستثمار للمؤسسات النقابية وفقا لقرار المؤتمر الخامس عشر للنقابات، والسعي إلى تثبيت ما لا يقل عن 150 نقطة في عام 2024...
وفي الوقت نفسه، تنفيذ 5 برامج عمل لتجسيد 4 اختراقات في تنفيذ قرار المؤتمر الخامس عشر لنقابات العمال في المدينة، والمؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام ، للفترة 2023-2028.
كوينه نجا
المصدر: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html
تعليق (0)