تم تعيين اثنين من الخريجين المتميزين المولودين في عام 2001 للتدريس في المدارس المتخصصة في مدينة هوشي منه.

[إعلان 1]

في 18 يناير، عقدت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه حفلًا لتوزيع القرارات التي تؤيد نتائج المرشحين الناجحين في توظيف المدينة للموظفين المدنيين من خريجي الجامعات المتميزين والعلماء الشباب في عام 2023.

هؤلاء هم أول الموظفين الذين تم تجنيدهم بموجب سياسة جذب المواهب في المدينة.

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 1 — مدينة هوشي منه توظف 3 موظفين حكوميين من بين الطلاب المتفوقين بعد 5 سنوات (تصوير: نهونغ نهونغ).

وتضم قائمة المرشحين الناجحين لوظائف الخدمة المدنية 3 أشخاص. ومن بينهم المرشحان تران كوانج آنه ولو فان كوا (من مواليد عام 2001) اللذان تخرجا للتو من الجامعة بنتائج ممتازة وتم اختيارهما لشغل منصب مدرس الصف الثالث في المدرسة الثانوية.

ومن المعروف أن تران كوانج آنه حصلت على درجة البكالوريوس في تدريس اللغة الإنجليزية من جامعة مدينة هوشي منه للتربية، وأن لو آنه كوا حصلت على درجة البكالوريوس في تدريس الرياضيات من جامعة دا لات.

ومن المتوقع تعيين معلمين في مدرسة لي هونغ فونغ الثانوية للموهوبين ومدرسة تران داي نغيا الثانوية للموهوبين.

المرشحة الوحيدة هي نجوين ثي هوينه نهو (من مواليد عام 1997) التي تم اختيارها لمنصب أخصائية إدارية عامة في مركز مدينة هوشي منه لترويج التجارة والاستثمار.

وفي كلمته خلال الحفل، أعرب لو فان كوا، أحد المرشحين الذين اجتازوا امتحان معلم الرياضيات، عن سعادته لأن مدينة هوشي منه لديها العديد من السياسات التفضيلية الخاصة لتشجيع المواهب، مما يفتح الفرص للمرشحين الموهوبين للمساهمة في تنمية البلاد.

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 2 — لوو فان كوا، بكالوريوس في الرياضيات مع مرتبة الشرف، جامعة دالات (الصورة: نهونغ نهونغ).

وقال فان كوا إنه لتحقيق حلمه في أن يصبح مدرسًا، خلال فترة وجوده في المدرسة، كان كوا دائمًا يحاول بجد ويتدرب ويحقق العديد من الإنجازات العالية.

وقال خوا، وهو يشارك شرف كونه أحد المرشحين الناجحين: "إن السياسات التفضيلية وتقدير الأشخاص الموهوبين فتحت لنا فرصًا للمساهمة وتخصيص جزء صغير من أنفسنا لتنمية المدينة والبلاد".

وبحسب فان كوا، فإن هذه ليست نقطة توقف بل بداية جديدة للرحلة القادمة، ووعد بمواصلة التدريب والدراسة واكتساب الخبرة وتحسين نفسه والمساهمة بنشاط في تطوير المدينة.

وأكد السيد نجوين باو كوك، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، أن سياسة المدينة في التوظيف في جميع المحافظات والمدن من شأنها أن تساعد الطلاب من المناطق الأخرى على أن يظلوا قادرين على المشاركة في الامتحان.

عملت وزارة التعليم والتدريب مع وحدتين من المتوقع أن تقوما بتعيين العمل للمرشحين الناجحين: مدرسة لي هونغ فونغ الثانوية للموهوبين ومدرسة تران داي نغيا الثانوية للموهوبين.

وقال السيد كوك "إن الروح العامة هي خلق الظروف للطلاب لتطوير قدراتهم وقوتهم في البحث العلمي، وتطوير المواضيع، وتدريب الطلاب المتفوقين للمشاركة في الامتحانات الوطنية وعلى مستوى المدينة عندما يعودون إلى المدرسة".

Hai cử nhân xuất sắc sinh năm 2001 được tuyển vào dạy trường chuyên ở TPHCM - 3 — وحدات تقدم الزهور لتهنئة المرشحين الناجحين (صورة: نهونغ نهونغ).

قال السيد هوينه ثانه نان، مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه، نائب رئيس مجلس التوظيف، إن المرسوم الحكومي رقم 140 بشأن سياسات جذب وإنشاء مصدر للكوادر من خريجي الجامعات المتميزين والعلماء الشباب تم تنفيذه من قبل مدينة هوشي منه على مدى السنوات الخمس الماضية، لكنه لم يجند أحداً. وكان المرشحون الثلاثة الذين اجتازوا الامتحان هذه المرة هم أول من تم قبولهم.

[إعلان 2]
رابط المصدر