كينتيدوتي - وفقًا للخطة، سيتم نقل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي إلى كشوف رواتب الإدارة على مستوى المنطقة قبل الأول من يناير 2025.
وقع وأصدر نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية في هانوي لي هونغ سون خطة تنظيم تنفيذ القرار رقم 25/2024/NQ-HDND المؤرخ 19 نوفمبر 2024 لمجلس شعب هانوي.
تهدف الخطة إلى تنظيم تنفيذ قرار مجلس شعب المدينة الذي ينص على إجراءات تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن إلى كوادر وموظفين مدنيين تحت نظام الرواتب الإدارية؛ يجب أن تتم عملية توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي في الوقت المناسب وبشكل متسق وموحد وفعال.
وبناء على ذلك، نقل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى الموظفين الإداريين على مستوى المناطق. ويتولى التنفيذ رئيس ونائب رئيس مجلس الشعب في البلدية والمدينة؛ رئيس، نائب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، المدينة؛ يتم توظيف موظفي الخدمة المدنية في البلديات والبلديات وفقًا للوائح قبل 1 يناير 2025.
وفي الوقت نفسه، قم بمراجعة وإحصاء وتحديد عدد الموظفين الإداريين في المدينة بشكل واضح. إعداد الأنظمة الخاصة بلامركزية إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ أما فيما يتعلق بعدد وتركيبة الوظائف الحكومية العاملة في البلديات والأحياء والمدن فيجب أن تكون متوافقة مع أحكام القرار.
وقد كلفت لجنة شعب هانوي وزارة الداخلية بمراقبة وتفتيش وحث اللجان الشعبية في المقاطعات والبلدات والمدن؛ وتقوم اللجان الشعبية في البلديات والأحياء والمدن بتنفيذ المهام المنصوص عليها في الخطة في الموعد المحدد. مراجعة وتجميع الإحصائيات وتحديد الكادر الإداري للمدينة؛ - أخذ زمام المبادرة في التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والمدن ذات الصلة لتقديم المشورة بشأن تطوير اللوائح الخاصة باللامركزية في إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، بشأن عدد وهيكل الوظائف المدنية العاملة في البلديات والأحياء والمدن.
وتتولى لجان الشعب في الأحياء والبلدات والمدن مهمة المراجعة العلنية والشفافة وإعداد القوائم وإرسال الملفات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والبلدات لطلب تحويلهم إلى كوادر وموظفين مدنيين ضمن كشوف الرواتب الإدارية. تنظيم التدريب للكوادر والموظفين العاملين في البلديات والأحياء والمدن للوفاء بمتطلبات مهام ومعايير الرتب الوظيفية؛ تنفيذ المهام الموكلة في هذه الخطة لضمان الجودة والتقدم.
وتطلب لجنة الشعب بالمدينة التنسيق الوثيق والمنتظم والفعال بين الإدارات والفروع والهيئات والوحدات التابعة للمدينة واللجان الشعبية للمناطق والمدن والهيئات والمنظمات ذات الصلة في تنفيذ القرار. تحديد خارطة طريق محددة لضمان تنفيذ القرار بشكل متسق ومتزامن في جميع أنحاء المدينة. فحص المشاكل والصعوبات التي تنشأ أثناء عملية التنفيذ بشكل منتظم وسريع وحثها وتوجيهها وحلها لضمان التقدم وفعالية تنفيذ القرار.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html
تعليق (0)