البروفيسور دكتور فو شوان فينه: "من أجل التنمية الخضراء، يجب أن يكون الناس هم المحور"

[إعلان 1]

أعرب البروفيسور دكتور فو شوان فينه - مدير معهد أبحاث الأعمال بجامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد (UEH) - عن وجهة نظره بأنه من أجل تطوير اللون الأخضر، يجب أن يكون الناس هم المحور. تم تقديم المحتوى المذكور أعلاه من قبل السيد فينه في ندوة ائتمان الكربون التي نظمتها كلية السياسات العامة والتنمية الريفية بالتنسيق مع صحيفة الزراعة الفيتنامية في صباح يوم 16 أغسطس.

وبحسب السيد فينه، منذ عام 2021، تعهدت فيتنام بالتزامات قوية بشأن تغير المناخ العالمي في مؤتمر الأطراف السادس والعشرين، بينما نفذت أيضًا التزامات أخرى في منطقة الآسيان وشركاء آخرين بشأن الطاقة العالمية. كما تعد فيتنام عضوًا في الشراكة العالمية للطاقة، وهي مبادرة تهدف إلى تعزيز التعاون في مجال الطاقة المستدامة والانتقال إلى الطاقة النظيفة.

GS.TS Võ Xuân Vinh: Muốn phát triển xanh, con người phải là trọng tâm - 1 — البروفيسور دكتور فو شوان فينه، مدير معهد أبحاث الأعمال في جامعة UEH (الصورة: اللجنة المنظمة).

وفيما يتعلق باستراتيجية النمو الأخضر، وافقت الحكومة في عام 2021 على استراتيجية النمو الأخضر للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، بهدف خفض كثافة انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري لكل ناتج محلي إجمالي، نحو التنمية الاقتصادية الخضراء والمستدامة. وأكد السيد فينه أن بناء وتنفيذ سوق الكربون يجلب العديد من الفوائد والإيرادات لفيتنام. ويتمتع القطاع الزراعي في بلادنا على وجه الخصوص بميزة كبيرة في المشاركة في سوق الكربون المحلية والأجنبية.

وفي الآونة الأخيرة، أصبح القطاع الزراعي في طليعة بيع أرصدة الكربون. وعلى وجه الخصوص، يمثل عام 2023 خطوة مهمة إلى الأمام عندما تنجح فيتنام في بيع 10.3 مليون وحدة من رصيد الكربون في الغابات (ما يعادل 10.3 مليون طن من ثاني أكسيد الكربون) لأول مرة من خلال البنك الدولي بسعر وحدة 5 دولارات أمريكية للطن، مما أدى إلى كسب 51.5 مليون دولار أمريكي (حوالي 1250 مليار دونج).

ويأمل الخبير أن تشارك فيتنام بشكل أكثر نشاطا في السوق العالمية، بهدف بيع 5 ملايين وحدة إضافية هذا العام والعام المقبل، ليصل إجمالي كمية الكربون المباعة إلى 25 مليون وحدة. ومن المتوقع أن تكون خدمات عزل الكربون وتخزينه في الغابات إحدى مزايا فيتنام في الفترة المقبلة.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن تنمية الموارد البشرية تلعب أيضاً دوراً هاماً من منظور أن "التنمية الخضراء تتطلب أن يكون الناس هم محور الاهتمام"، كما أكد السيد فينه. ويتطلب التحول والمشاركة في سوق الكربون مشاركة العديد من المكونات والاستراتيجيات، بدءاً من الدبلوماسية والمناخ إلى التكنولوجيا.

وعلى هذا الأساس يتم تدريب وتحسين مؤهلات الموارد البشرية والخبراء للقيام بشكل منهجي بالمراحل من القياس والتقرير إلى التقييم.

وبالإضافة إلى برامج التدريب، ينبغي لمؤسسات التدريب والبحث أيضاً أن تسعى إلى المشاركة في شبكات التدريب الدولية بشأن أرصدة الكربون، بهدف المشاركة مع الحكومة في تنفيذ السياسات والالتزامات وخرائط الطريق للنمو الأخضر.

وفي الندوة أيضًا، أكد السيد كاو تونغ سون، مدير مركز رصد الموارد الطبيعية والبيئة (إدارة الموارد الطبيعية والبيئة في مدينة هوشي منه)، أنه مع الاتجاه القوي للتحول إلى الاقتصاد الأخضر، أصبحت الحاجة إلى الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا في مجال الحد من انبعاثات الكربون ملحة بشكل متزايد.

ولتحقيق أهداف طموحة في مجال خفض الانبعاثات والتنمية المستدامة، يحتاج السوق إلى خبراء في مجالات مثل تقييم الانبعاثات وإعداد التقارير عنها، وإدارة الطاقة، وتكنولوجيا خفض الانبعاثات، والتمويل الأخضر...

إن تدريب الموارد البشرية على خفض الانبعاثات الكربونية يعد مهمة عاجلة واستراتيجية. وأضاف السيد سون: "من خلال الاستثمار في الموارد البشرية، فإننا لا نساهم في الحد من الانبعاثات الكربونية فحسب، بل ونعزز أيضًا التحول إلى اقتصاد أخضر ومستدام".

[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/gsts-vo-xuan-vinh-muon-phat-trien-xanh-con-nguoi-phai-la-trong-tam-20240816112404526.htm