المعلمون يستأجرون آخرين ليحلوا محلهم في الفصل ولا يزالون معتمدين من قبل المدرسة!

(NLDO) - تم تكليف مدرس في جيا لاي بتدريس الفصول الدراسية ولكنه استأجر شخصًا للتدريس بدلاً من ذلك، والغريب في الأمر أن مجلس المدرسة وافق على ذلك.

في السابع من ديسمبر/كانون الأول، أفاد مصدر من صحيفة نجوي لاو دونغ أن اللجنة الشعبية لمنطقة تشو باه، بمقاطعة جيا لاي، تعاملت مع الانتهاكات في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية. والجدير بالذكر أن المعلمين الذين لا يقومون بالتدريس في الفصول الدراسية ولكنهم يستأجرون آخرين للتدريس في مكانهم لا يزالون يحصلون على رواتب ومخصصات من المدرسة.

في وقت سابق، شكل رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تشو باه فريق تفتيش للتحقيق في المعلومات التي تشير إلى وجود العديد من المخالفات في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية.

وفي الاجتماع مع فريق التفتيش، ذكر السيد رو تشام ثوم - أحد المعلمين في المدرسة - أنه من سبتمبر 2022 إلى ديسمبر 2023، لم يقم بالتدريس ولكنه طلب من شخصين حاصلين على مؤهلات تربوية تدريس الفصول التي كان مسؤولاً عنها. في العام الدراسي 2022-2023، طلب من السيدة بوي ثي هونغ تدريس الصف الخامس ب بدلاً من ذلك، وفي العام الدراسي 2023-2024، طلب من السيدة تران ثي تام تدريس الصف الأول ب بدلاً من ذلك.

قام السيد رو تشام ثوم، وهو مدرس في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، بتعيين شخص ما للتدريس في مكانه ولكنه حصل على كامل المزايا.

كل شهر، طلب السيد توم من السيد تران فان تينه، مدير المدرسة، أن يدفع للشخصين مبلغ يتراوح بين 6.5 إلى 6.8 مليون دونج. كما أعطى السيد توم بطاقة الصراف الآلي وكلمة المرور الخاصة به للسيد تينه.

وطلب السيد توم أيضًا التحقق من المبلغ الذي دفعه السيد تينه للمعلمين، لأنه لم يكن يعرف المبلغ الذي دفعه المدير فعليًا للمعلمين.

ومع ذلك، خلال جلسات العمل في 22 يناير و22 مايو و29 مايو، قال السيد توم إنه كان مريضًا في كثير من الأحيان وطلب من السيد تينه أن يوصي بمعلم بديل. والتقى بشكل مباشر مع السيدة هونغ والسيدة تام للتفاوض بشأن التدريس البديل. في سبتمبر 2022، قدم السيد توم 6.5 مليون دونج وطلب من السيد تينه أن يدفع للسيدة تام. حصلت على 6 ملايين دونج، وأعاد السيد تينه 500 ألف دونج إلى السيد ثوم.

من أكتوبر 2022 إلى مايو 2023، دفع السيد توم للسيدة تام مبلغ 6 ملايين دونج شهريًا بشكل مباشر. في ديسمبر 2023، أعطاها بطاقته وكلمة المرور وطلب من السيدة هونغ سحب كل الأموال. دفع السيد توم 24 مليون دونج مقابل ثلاثة أشهر من التدريس للسيدة هونغ، واحتفظ بالمال المتبقي.

وأفاد السيد توم أنه خلال إجازته من التدريس، ناقش الأمر مع مدير المدرسة ونائبه ومن خلال اجتماع مجلس المدرسة. رغبته هي التقاعد مع الحصول على المزايا.

طلب فريق التفتيش من السيد توم تقديم معلومات ووثائق تتعلق بالفحص الطبي والعلاج من سبتمبر 2022 إلى ديسمبر 2023، لكنه لم يتمكن من تقديمها لأنه "ذهب إلى شامان للعلاج" وليس لديه أي سجلات!

وفي هذه الأثناء، قالت السيدة تران ثي تام والسيدة بوي ثي هونغ إن السيد توم اتصل بهما وطلب منهما التدريس بدلاً من ذلك. ثم اتصلوا بمدير المدرسة وحصلوا على الموافقة. خلال فترة التدريس، كان السيد توم حاضرا في الفصل، ولم يكن غائبا إلا في أيام المرض (؟).

بالتعاون مع فريق التفتيش، أوضح السيد تران فان تينه أن المعلمين أفادوا بأن جودة التدريس للسيد ثوم لم تكن مطابقة للمعايير. علاوة على ذلك، فإن السيد توم ينتمي إلى أقلية عرقية وكان رائداً في القضاء على الأمية. ولذلك، تريد المدرسة تمديد ساعات عمله حتى يتمكن السيد توم من الاستمتاع بإجازة لمرة واحدة. وافق المدير والمعلمون على السماح للسيد توم بتعيين مدرس بديل، وذهب إلى الفصل الدراسي للمساعدة.

وبحسب محاسب مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، فإن السيد توم لم يقدم خطاب استقالة، ولم تكن هناك أي وثيقة تثبت أنه استقال. ولذلك، نصح المحاسب رئيس الوحدة بدفع المزايا للسيد توم.

توصل فريق التفتيش في منطقة تشو باه إلى أن مجلس الإدارة والمعلمين في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية وافقوا على السماح للسيد رو تشام ثوم بتعيين مدرس بديل من سبتمبر 2022 إلى ديسمبر 2023 لكنهم ما زالوا يتلقون مزايا من المدرسة، وهو ما يخالف اللوائح.

المصدر: https://nld.com.vn/chuyen-la-giao-vien-thue-nguoi-thay-minh-dung-lop-van-duoc-truong-dong-y-196241207081829744.htm