التعليم المهني في العصر الرقمي

أصبح التحول الرقمي اتجاهاً حتمياً في جميع المجالات، ولا سيما التعليم المهني. وإدراكاً لأهمية التكنولوجيا في تحسين جودة التدريب، دأبت كلية لاو كاي على تطبيق حلول الرقمنة بقوة، محققةً نتائج باهرة.

حتى الآن، استوفى جميع أعضاء هيئة التدريس في كلية لاو كاي معايير تطبيق تكنولوجيا المعلومات في التدريس. وقد أصبحوا بارعين في استخدام الأدوات الرقمية، مثل برنامج إدارة التدريب CcsTrainPro لتقييم مخرجات التعلم، بالإضافة إلى برامج متخصصة مثل Acsoft وPhotoshop وCorel Draw وSibelius وغيرها. علاوة على ذلك، تُستخدم منصات الإنترنت مثل Zoom وGoogle Meet على نطاق واسع في التدريس وتنظيم المؤتمرات. والجدير بالذكر أنه في عام 2024، نظمت الكلية دورات تدريبية عبر الإنترنت حول التحول الرقمي، استقطبت 190 من أعضاء هيئة التدريس والموظفين. وهذا يدل على النهج الاستباقي في تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس في مجال التكنولوجيا الرقمية .

إلى جانب تحسين القدرات التدريسية لأعضاء هيئة التدريس، تركز كلية لاو كاي أيضًا على تطوير برامجها التدريبية نحو التحول الرقمي. وقد تم تحديث البرامج التدريبية الحالية لتلبية معايير علوم الحاسوب الأساسية، لا سيما لتخصصات تكنولوجيا المعلومات والمعلوماتية التطبيقية، وذلك من خلال دمج محتوى مثل إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات الضخمة. ورغم أن معظم البرامج تتضمن محاضرات إلكترونية، إلا أنها لا تزال في مراحلها الأساسية. وفي عام 2024، ستطور الكلية محاضرات إلكترونية متكاملة لتلبية احتياجات الطلاب في التعلم الذاتي. علاوة على ذلك، استقطب تنظيم دورات تدريبية عبر الإنترنت حول التحول الرقمي على منصة Atingi وموقع congdanso.edu.vn، 196 طالبًا، مما يدل على سرعة تأقلمهم مع نموذج التدريب الجديد.

إلى جانب تطوير المناهج الدراسية، ركزت المدرسة أيضًا على الاستثمار في البنية التحتية الرقمية لضمان أفضل ظروف التعلم والتدريس. وقد تم توسيع نطاق شبكة الإنترنت، بما في ذلك شبكة الواي فاي، لتشمل جميع أنحاء الحرم الجامعي، من قاعات المحاضرات وورش العمل إلى مساكن الطلاب. علاوة على ذلك، تم تحديث برنامج إدارة التدريب CcsTrainPro، مما يتيح مزامنة البيانات لإدارة التعلم والاختبارات وتقييم نتائج الطلاب. والجدير بالذكر أنه تم رقمنة جميع البرامج التدريبية، مع تحديث أكثر من 1500 كتاب دراسي في المكتبة الرقمية، مما يوفر موارد تعليمية وفيرة للمحاضرين والطلاب. بالإضافة إلى ذلك، يُسهّل مستودع موارد التعلم الرقمية على منصة Vietbiblio الوصول إلى المواد واستخدامها.

إلى جانب رقمنة البرامج التدريبية والموارد التعليمية، تُطبّق المدرسة التكنولوجيا الرقمية في الإدارة والتنظيم، مما يُحسّن الكفاءة التشغيلية. وقد تمّت رقمنة إدارة التدريب في المدرسة بشكل شامل باستخدام برامج مثل CcsTrain وCcsTrainPro، مما يُتيح تتبّع معلومات الطلاب، وخطط التدريس، والجداول الزمنية، والحضور، والمنح الدراسية، والتخرّج. كما يرتبط نظام الجداول الزمنية مباشرةً بموقع المدرسة الإلكتروني ليسهل على المحاضرين والطلاب الوصول إليه. علاوة على ذلك، طبّقت المدرسة نظامًا إلكترونيًا للوثائق، ورقمنت جميع السجلات التعليمية، واستخدمت برامج إدارة مالية وأصول مثل DC Soft، وبرامج إعداد الإقرارات الضريبية، والفواتير الإلكترونية، مما حسّن الكفاءة التشغيلية ووفر الموارد.

وفي معرض حديثه عن التحول الرقمي، قال السيد هوانغ كوانغ دات، مدير كلية لاو كاي: "يُعدّ التحول الرقمي اتجاهاً حتمياً في التعليم المهني، إذ يُسهم في تحسين جودة التدريس ورفع كفاءة الإدارة. وقد اتخذت الكلية خطوات هامة في رقمنة البرامج التدريبية، وتطبيق أنظمة المواد التعليمية الرقمية، واستخدام برامج الإدارة المتقدمة. ومع ذلك، فإننا نواجه أيضاً العديد من التحديات، لا سيما فيما يتعلق بالبنية التحتية التكنولوجية وقدرة أعضاء هيئة التدريس على التكيف."

من الواضح أن التحول الرقمي في التعليم المهني لا يُسهم فقط في تحسين جودة التدريب، بل يُهيئ أيضًا بيئة تعليمية مرنة وعصرية. وبفضل الجهود المتواصلة، تُعزز كلية لاو كاي دورها الريادي في تطبيق التكنولوجيا الرقمية، مُساهمةً في تدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة لتلبية احتياجات سوق العمل في العصر الرقمي.

المصدر: https://baolaocai.vn/giao-duc-nghe-nghiep-thoi-dai-so-post399544.html