الرصد الموضوعي لتنفيذ اللوائح المتعلقة بسياسات التأمين الاجتماعي

تحدث ممثل شركة ديان بيان للمطاط عن تنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الفترة 2021 - 2023.

وبحسب تقرير فريق المراقبة، قامت الشركة خلال الفترة 2021 - 2023 بالتسجيل على الفور لدفع أنظمة التأمين عندما بدأ الموظفون العمل، وضبطت مستوى المساهمة عندما كان لدى الموظفين تغييرات في الدخل بسبب زيادة الراتب أو مرض الأمومة. قامت الشركة بنشر سياسات التأمين للموظفين بشكل منتظم ومستمر من خلال اجتماعات الوحدة أو أنشطة المنظمات الجماهيرية أو إرسال المستندات على صفحات الفيسبوك ومجموعات زالو للوحدات... اعتبارًا من 30 سبتمبر، تضم شركة ديان بيان للمطاط المساهمة حاليًا 854 ضابطًا وموظفًا وعاملًا مع 630 موظفًا مشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. ويبلغ إجمالي المبلغ المستحق الدفع والفائدة في عام 2023 أكثر من 7.7 مليار دونج؛ ومن بين هذه المبالغ، تم دفع أكثر من 5.2 مليار دونج، وسيتم دفع ما يقرب من 2.5 مليار دونج بنهاية العام.

بناءً على تقرير شركة ديان بيان للمطاط المساهمة، ركز أعضاء وفد المراقبة وممثلو الوحدة على مناقشة وتوضيح الصعوبات التي تسببت في انخفاض عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي للشركة عامًا بعد عام؛ الحلول اللازمة لنشر وتشجيع العمال المتعاقدين على المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ هل هناك حالة يستغل فيها العمال وثائق التأمين؟

عمل وفد الرصد الموضوعي للجنة الثقافة والمجتمع بمجلس الشعب الإقليمي في شركة ديان بيان رود 1 المساهمة.

في شركة ديان بيان رود المساهمة الأولى، اعتبارًا من نهاية سبتمبر 2023، كان هناك 47 شخصًا مشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. عند توقيع الموظفين على عقود العمل، تقوم الشركة بالتسجيل للمشاركة في أنظمة التأمين وفقًا للأنظمة بشكل كامل وسريع. إنشاء وإدارة السجلات والكتب والمستندات لمراقبة تسوية ودفع الإجازات المرضية وإجازة الأمومة ومزايا التعافي الصحي للموظفين بشكل كامل في كشوف رواتب وجداول العمل الخاصة بالشركة بشكل واضح وشفاف؛ يتم تخزين السجلات في شكل مطبوع ونسخة إلكترونية. ومع ذلك، وبسبب الوضع الصعب الذي تمر به أنشطة الإنتاج والأعمال، تأخرت الشركة في الفترة 2021 - 2023 في دفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للموظفين. في عام 2023، يجب على الشركة أن تدفع أكثر من 660 مليون دونج، ولكن بحلول 30 سبتمبر، لم تدفع سوى 350 مليون دونج...

طلب أعضاء وفد المراقبة من شركة ديان بيان رود المساهمة الأولى توضيح بعض المحتويات المتعلقة بالعدد الإجمالي للموظفين الذين يدفعون حاليًا التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الوحدة؛ تسوية الديون السنوية؛ يتم ضمان سياسات الموظفين، وخاصة نظام التأمين الصحي، عندما تتأخر الشركة في دفع رواتب الموظفين... بالعمل مع فريق المراقبة، التزم ممثل قيادة شركة ديان بيان رود المساهمة بإكمال سداد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة المستحقة لعام 2023 في أقرب وقت ممكن...

بالنيابة عن وفد المراقبة، أقر الرفيق نجوين فو دوك، نائب رئيس اللجنة الثقافية والاجتماعية بمجلس الشعب الإقليمي، ولخص النتائج التي حققتها شركة ديان بيان رود المساهمة الأولى وشركة ديان بيان المطاطية المساهمة في تنفيذ أحكام قانون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وسياسات التأمين ضد البطالة للفترة 2021 - 2023. وفيما يتعلق بتوصيات ومقترحات الوحدات، قام الوفد بتلخيصها وتلقيها وإرسالها إلى الهيئات والمستويات المختصة في المستقبل.

مصدر