خلق فرص العمل، القوة الدافعة للتنمية الاقتصادية في ميو فاك

BHG - إن زيادة فرص العمل للعمال هو اتجاه وحل مهم تركز منطقة ميو فاك على تنفيذه لخلق فرص العمل وزيادة دخل الناس والحد من الفقر بشكل مستدام.

يبلغ عدد سكان منطقة ميو فاك حاليًا أكثر من 95000 نسمة، ومن بينهم أكثر من 51000 شخص تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر قادرون على المشاركة في القوى العاملة. وفي السنوات الأخيرة، ركزت المنطقة على تشجيع وحشد المواطنين للعمل في الشركات والمؤسسات المحلية والأجنبية. ويعتبر هذا حلاً ممكناً لتنفيذ عمل خلق فرص العمل للناس بشكل فعال. وبناء على ذلك تقوم المنطقة بالتنسيق مع وحدات التوظيف لتنظيم المؤتمرات والمعارض الوظيفية لتقديم الإرشاد الوظيفي للعمال. منذ عام 2021 وحتى الآن، قامت المنطقة بتنسيق تنظيم أكثر من 300 جلسة دعائية وإرشادية وظيفية، استقطبت مشاركة أكثر من 30 ألف عامل. ومن خلال جلسات الدعاية، تمكن أكثر من 13 ألف عامل من العثور على وظائف في الشركات المحلية، وسافروا للعمل في الخارج.

يسعى الشباب في منطقة ميو فاك إلى الحصول على فرص عمل من خلال جلسات الإرشاد الوظيفي التي تنظمها المنطقة.

وبحسب الأبحاث فإن أغلب عمال منطقة ميو فاك الذين يعملون في شركات ومؤسسات خارج المحافظة لديهم وظائف مستقرة ودخول بمتوسط ​​راتب يتراوح بين 6 إلى 12 مليون دونج شهريا. حتى أن هناك عمال يعملون في شركات مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية الفيتنامية برواتب تتراوح بين 16 إلى 25 مليون دونج شهريًا. لقد ساعد الدخل المتراكم من العمل خارج المحافظة العديد من الأسر على تجديد منازلها وشراء أدوات المعيشة ووسائل النقل. وعلى وجه الخصوص، فإن العمل خارج المقاطعة يساعد أيضًا عمال المنطقة على الوصول إلى ثقافات جديدة، والحصول على أسلوب صناعي ومهارات عالية ... وهذا هو الأساس لتشكيل قوة عاملة قادرة على التكامل مع اتجاهات التنمية المستقبلية.

قال السيد جيانغ مي بو، من بلدية باي لونغ، وهو عامل عمل لسنوات طويلة في منطقة صناعية بمقاطعة هاي دونغ : "في مسقط رأسي، لم أكن أعرف سوى الزراعة طوال العام. في السنوات الأخيرة، ومن خلال جلسات الإرشاد الوظيفي في المنطقة والبلدية، اخترتُ العمل في شركة بمقاطعة هاي دونغ. كانت الوظيفة شاقة في البداية، ولكن بفضل التدريب المهني قبل العمل، اعتدتُ تدريجيًا على العمل وشعرتُ بثقة أكبر. يُساعدني الدخل الثابت على إرسال المال إلى عائلتي. آمل أن أكتسب المزيد من الخبرة بعد بضع سنوات من العمل، لأعود إلى مسقط رأسي وأُطوّر مسيرتي المهنية محليًا."

تشكل تربية الماشية مصدر دخل ثابت لسكان بلدية شين كاي.

إلى جانب تشجيع إرسال العمال للعمل خارج المقاطعة، تركز منطقة ميو فاك على خلق فرص العمل للسكان المحليين. تشجع المنطقة الناس على تنفيذ برنامج تحسين الحدائق المختلطة بشكل فعال، وتطوير الزراعة نحو إنتاج السلع الأساسية، وتطبيق العلم والتكنولوجيا في الزراعة وتربية الحيوانات. وقد ساعدت بعض النماذج الفعالة مثل زراعة النباتات الطبية، وتسمين الماشية، وتربية الخنازير السوداء الناس على الحصول على وظائف ودخل مستقر.

بفضل إمكاناتها السياحية المتاحة، وخاصة مزايا المناظر الطبيعية المهيبة والثقافة العرقية الفريدة، ركزت منطقة ميو فاك في الآونة الأخيرة على تطوير نماذج السياحة المجتمعية والإقامة المنزلية لجذب السياح. ويمتلك العديد من العمال المحليين وظائف إضافية في مجال الخدمات السياحية، ومرشدين سياحيين، وتجهيز الأغذية . بالإضافة إلى ذلك، لدى المنطقة أيضًا سياسة دعم القروض التفضيلية للأشخاص لبدء الأعمال التجارية، مع التركيز على الشباب وأعضاء النقابات النسائية والمزارعين.

بفضل الاهتمام بتنفيذ مشروع خلق فرص العمل للعمال، تغيرت حياة الناس في منطقة ميو فاك بشكل إيجابي، وتحسن مظهر الريف، وخاصة أنه لم يعد هناك حالة الهجرة الحرة والخروج غير القانوني إلى الصين للعمل. وفي الفترة المقبلة، ستواصل المنطقة نشر الحلول بشكل متزامن لتحسين جودة الموارد البشرية المرتبطة بخلق فرص العمل للعمال، وخلق الحافز لتنفيذ أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية بنجاح.

المقال والصور: تران كي

المصدر: https://baohagiang.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202504/giai-quyet-viec-lam-dong-luc-phat-trien-kinh-te-o-meo-vac-2bc7eb1/