وفي المؤتمر، ركز المندوبون والشركات العاملة في مجال النقل على تحليل ومناقشة وتوضيح الصعوبات والمشاكل التي يتعين التغلب عليها. وفي الوقت نفسه، اقتراح حلول لتحسين مؤشر DDCI لقطاع النقل بأكمله في السنوات القادمة.
نظمت وزارة النقل صباح يوم 5 ديسمبر اجتماعا لتحسين مؤشر القدرة التنافسية الإدارية لوزارة النقل للفترة 2023-2025.
وحضر المؤتمر قادة اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي، فرع ثانه هوا - نينه بينه (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh)؛ جمعية رجال الأعمال الإقليمية ومؤسسات التصنيع والتجارة في مجال النقل...
وفي الآونة الأخيرة، ومع التنفيذ الفعال للحلول ودعم الشركات والأفراد، شهدت الإصلاحات الإدارية والتحول الرقمي وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال في وزارة النقل تغييرات ملحوظة. في عام 2023، قامت اللجنة الشعبية الإقليمية بتقييم وإعلان نتائج إدارة النقل على النحو التالي: احتل مؤشر الإصلاح الإداري المرتبة الثانية؛ مستوى التحول الرقمي يحتل المرتبة الثالثة...
ومع ذلك، فإن مؤشر التنافسية الإدارية (DDCI) يميل إلى الانخفاض بالنقاط (ليصل إلى 56.39 نقطة، بانخفاض 10.31 نقطة مقارنة بعام 2022). بالإضافة إلى الأسباب الموضوعية، لا تزال هناك بعض الأسباب الذاتية، حيث لم تستوف بعض المراحل وبعض التطبيقات المتطلبات، مما أدى إلى بعض المؤشرات المكونة المنخفضة، مثل: الشفافية والوصول إلى المعلومات؛ ديناميكية ودور القائد؛ المنافسة العادلة...
وفي المؤتمر، ركز المندوبون والشركات العاملة في مجال النقل على تحليل ومناقشة وتوضيح الصعوبات والمشاكل التي يتعين التغلب عليها. وفي الوقت نفسه، اقتراح حلول لتحسين مؤشر DDCI لقطاع النقل بأكمله في السنوات القادمة. - عزم على الحفاظ على النتائج الإيجابية المحققة وتحسينها، مع التغلب على أوجه القصور والقيود من خلال تحسين النتائج والتصنيفات ومعايير المكونات لتعزيز مؤشر DDCI، والسعي إلى الترتيب في المجموعة الجيدة من الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية.
وفي كلمته في المؤتمر، تقبل مدير إدارة النقل ترينه هوي تريو آراء المندوبين، مما ساعد الوحدة على إيجاد حلول للتغلب على مؤشر DDCI وتحسينه وتعزيزه لتحقيق نتائج عالية.
في الفترة القادمة، ستواصل وزارة النقل فهمًا شاملاً ورفع مستوى الوعي لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حول معنى وأهمية تحسين وتعزيز درجات وأرقام وتصنيفات مؤشر DDCI؛ تعزيز روح المسؤولية والسلوك الخدمي والديناميكية والإبداع في التعامل مع سجلات العمل والإجراءات الإدارية المتعلقة بالمؤسسات والأفراد، مما يساهم في تحسين بيئة الاستثمار والأعمال بشكل قوي وتعزيز مؤشر تنافسية الدائرة.
يجب على الإدارات والمكاتب والوحدات التابعة متابعة متطلبات ومحتويات المؤشرات المكونة لكل مؤشر عن كثب لتنظيم وتنفيذ هذه الخطة بشكل استباقي وحاسم لتحقيق أعلى قدر من الكفاءة وفقًا للوظائف والمهام الموكلة إليها؛ تقديم المشورة في الوقت المناسب واقتراح حلول محددة للحفاظ على مؤشر القسم وتحسينه وتعزيزه، وخاصة مؤشرات المكونات التي لم تتحسن أو التي حصلت على درجات منخفضة. وفي الوقت نفسه، الكشف علناً وبشفافية عن المعلومات ومحتوى استطلاع DDCI لمجتمع الأعمال والأفراد حتى يتمكنوا من فهم المعلومات والوصول إليها بالكامل على الفور، مما يخلق تغييرات في الوعي والعمل عند المشاركة في استطلاع DDCI.
لي هوي
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/giai-phap-cai-thien-va-nang-cao-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cua-so-giao-thong-van-tai-232460.htm
تعليق (0)