وفي كلمته الافتتاحية، أكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي ثانه دو: أن المؤتمر هو فرصة للاعتراف والتقدير وتكريم رواد الأعمال والمؤسسات والمستثمرين والأفراد في الإنتاج والأعمال التجارية في أداء مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية وأنشطة الضمان الاجتماعي في المقاطعة في الآونة الأخيرة. تلتزم مقاطعة ديان بيان دائمًا بـ "المرافقة - الالتصاق - المشاركة" مع مجتمع الأعمال تحت شعار "اتخاذ الشركات كمركز، واستهداف الشركات"، وخلق الظروف الأكثر ملاءمة في إطار اللوائح القانونية للشركات لتطويرها بشكل مستدام.

وفي المؤتمر، أطلع قادة إدارة التخطيط والاستثمار الشركات ورجال الأعمال على التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، ونتائج تحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية في المقاطعة.
في الوقت الحالي، يوجد في المقاطعة 2122 شركة مسجلة، برأس مال مؤسس يبلغ 37176 مليار دونج و629 فرعًا ومكتبًا تمثيليًا. وتبادل ممثلو الشركات ورجال الأعمال المزايا والصعوبات واقترحوا على لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية الإقليمية حلولاً لدعم وإزالة الصعوبات التي تواجه مجتمع الأعمال ورجال الأعمال.
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد سكرتير الحزب الإقليمي تران كووك كونج بالجهود والمساهمات التي بذلها مجتمع الأعمال ورواد الأعمال داخل المقاطعة وخارجها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة ديان بيان في الآونة الأخيرة. وطلب السكرتير الإقليمي للحزب من لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات؛ تركز الإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات الإقليمية على مراجعة وتعديل الآليات واللوائح والعمليات غير المعقولة والمتداخلة والمتناقضة، ومواصلة إزالة "الاختناقات" وتقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية وظروف العمل وتراخيص الاستثمار... والقضاء بشكل حاسم على الحواجز غير المعقولة؛ مصممة، تركز على تحسين مؤشرات المكونات، وزيادة ترتيب المقاطعة تدريجيا، ودرجة PCI للمقاطعة، ومؤشر رضا الخدمات الإدارية (SIPAS)، ومؤشر أداء الإدارة العامة (PAPI)، ومؤشر الإصلاح الإداري Par - Index... تعزيز الحوار، وخلق الظروف المواتية، والشفافية، وتوفير المعلومات الكاملة للمستثمرين والشركات للبحث عن الاستثمار وفقا لتوجيه المقاطعة. تنفيذ السياسات في الوقت المناسب لدعم الشركات وفقًا للأنظمة المركزية، بما يتناسب مع الظروف المحلية. بالنسبة للشركات والمستثمرين، زيادة نشر وتعزيز ممارسة القواعد الأخلاقية الستة لرجال الأعمال، وتعزيز روح الصراحة والمسؤولية. وفي الوقت نفسه، فكر على الفور في الصعوبات والمشاكل؛ الأفراد والمنظمات التي تظهر عليها علامات وسلوكيات التحرش، والبطء في أداء المهام، مما يسبب صعوبات وإعاقة الأعمال في عملية التشغيل. ضمان تنفيذ المشاريع في الموعد المحدد وبجودة عالية، ونشر المشاريع التي تم البحث عنها والموافقة عليها للاستثمار أو اتخاذ القرار بشأنها أو منحها شهادات الاستثمار من قبل المحافظة بسرعة، والتغلب بشكل كامل على حالة التقدم البطيء.

وفي هذه المناسبة كرمت اللجنة الشعبية للمحافظة 10 مؤسسات ورجال أعمال ومستثمرين قدموا مساهمات عديدة في الاستثمار في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي في المحافظة.
مصدر
تعليق (0)