ربط ترتيبات الوحدة الإدارية بتشجيع الشركات في كوي هوب على المشاركة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية

قام الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، برفقة وفد العمل من المقاطعة ومنطقة كوي هوب بزيارة شركة Toan Cau Mineral Joint Stock Company في منطقة Tho Hop الصناعية. الصورة: نجوين نجوين

تشجيع التنمية الاقتصادية

في صباح يوم 5 أبريل، قاد الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، وفد العمل لمراجعة وبحث وتوجيه ترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج للحكومة المحلية على مستويين في منطقة كوي هوب.

وضم الوفد العامل أعضاء اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي: نجوين فيت هونغ - مدير إدارة الشؤون الداخلية؛ في فان سون - مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان، إلى جانب قادة لجنة الحزب الإقليمية، ولجان مجلس الشعب الإقليمي، ومكتب وفد الجمعية الوطنية، ومجلس الشعب الإقليمي، ومكتب لجنة الشعب الإقليمية، وزعماء الإدارات: البناء؛ تمويل؛ الثقافة والرياضة والسياحة.

بالتعاون مع الوفد الإقليمي، وزعماء منطقة كوي هوب، كان هناك الرفاق: دونغ هونغ فو - سكرتير لجنة الحزب في المنطقة؛ نجوين دينه تونغ - نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية بالمنطقة وزعماء الإدارات على مستوى المنطقة.

الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية ناقش مع قادة شركة Toan Cau Mineral Joint Stock Company في منطقة Tho Hop الصناعية. الصورة: نجوين نجوين

العمل في شركة Global Minerals Joint Stock Company في منطقة Tho Hop الصناعية. الصورة: نجوين نجوين

قبل العمل مع قادة منطقة كوي هوب، قام الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية والوفد بزيارة شركة Toan Cau Mineral Joint Stock Company في منطقة Tho Hop الصناعية. وهي شركة متخصصة في إنتاج مسحوق الحجر للتصدير، وبلغت إيراداتها في العام الماضي 350 مليار دونج. توفر الشركة فرص عمل لـ 180 عاملًا بمتوسط ​​دخل يزيد عن 11 مليون دونج للشخص الواحد شهريًا؛ المساهمة بمبلغ 20 مليار دونج في ميزانية مقاطعة نغي آن في عام 2024.

وفي الاجتماع، اقترح ممثلو قطاع الأعمال أن تدعم كافة المستويات بناء البنية التحتية، وترتيبات إمدادات المياه النظيفة، وبناء نظام الصرف الصحي، والبحث في مجال خفض ضريبة القيمة المضافة. وأفاد ممثلو الشركات أيضًا بوجود العديد من طلبات التصدير إلى الولايات المتحدة، وظهور صعوبات عندما طبقت الولايات المتحدة ضرائب استيراد جديدة.

تضم منطقة كوي هوب حاليًا أكثر من 430 شركة، منها أكثر من 200 شركة تعمل في قطاع المعادن. لقد ساهمت الشركات المحلية بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. وأشاد الرفيق بوي ثانه آن بمساهمات الشركات وأعرب في الوقت نفسه عن أمله في أن تولي الشركات اهتماما خاصا للمشاركة بشكل أكثر فعالية في حماية البيئة والضمان الاجتماعي.

ترأس الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، الاجتماع مع منطقة كوي هوب. الصورة: نجوين نجوين

وفي تقريره عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في الربع الأول، قال الرفيق نجوين دينه تونج - نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية بالمنطقة، إن الإنتاج الزراعي والغابات ومصايد الأسماك استمر في الحفاظ على نمو مستقر. إجمالي المساحة المخصصة لزراعة المحاصيل البذرية في ربيع 2025: 3,306 هكتار؛ وتقدر المساحة المزروعة بقصب السكر بنحو 3536 هكتارا، بإنتاج يقدر بنحو 65 طناً للهكتار. وتبلغ المساحة الإجمالية لأشجار الحمضيات في المديرية حوالي 217 هكتاراً.

يتم الحفاظ على الإنتاج الصناعي والبناء الأساسي وتطويره بشكل مستقر نسبيًا. في الربع الأول من عام 2025، وصل إنتاج المنتجات الصناعية الرئيسية إلى أحجام كبيرة، مثل: وصل إنتاج سبائك القصدير إلى 37.5 طن؛ - أحجار البناء بأنواعها 362,800 م3؛ مسحوق الحجر 500000 طن؛ 75 طنًا من براعم الشاي المجففة؛ مطاط اللاتكس الجاف 92.5 طن؛ طوب من جميع الأنواع 950,000 قطعة...

الخدمات التجارية متطورة جدًا. تتضمن أعمال تسوية رأس المال الاستثماري للربع الأول من عام 2025 9 مشاريع، بقيمة معتمدة تزيد عن 16.8 مليار دونج، مع تخفيض وتوفير 241 مليون دونج. ومع ذلك، فإن معدل صرف رأس المال الاستثماري العام وتنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة لا يزال منخفضا مقارنة بالمتطلبات.

قادة منطقة كوي هوب في الاجتماع. الصورة: نجوين نجوين

وقد وضعت منطقة كوي هوب خطة لترتيب الوحدات الإدارية وفقًا لتعليمات المقاطعة والحكومة المركزية لتقديمها إلى المقاطعة للتعليق عليها؛ حيث يتم إعداد الخطط الخاصة بترتيب الموظفين والمرافق والمقر الجديد للبلدية بما يتناسب مع الواقع.

وتحدث الرفيق بوي ثانه آن، مطالباً أنه عند إنشاء وحدة إدارية جديدة للبلدية، تحتاج منطقة كوي هوب إلى مواصلة تعزيز نقاط قوتها في الزراعة وصناعة التعدين والتجارة والخدمات بطريقة منهجية وفعالة. ومن هناك، مواصلة تعزيز الإنتاج وزيادة حجم الصادرات وإيرادات الميزانية للمنطقة والمحافظة لإعادة الاستثمار في التنمية في المنطقة.

تحدث في الاجتماع الرفيق نجوين دينه تونغ - نائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس لجنة الشعب بمنطقة كوي هوب. الصورة: نجوين نجوين

حضر الاجتماع مدراء الإدارات والفروع. الصورة: نجوين نجوين

طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائمة من مسؤولي المنطقة والبلدية في كوي هوب تحليل واقع الإنتاج الزراعي بوضوح لإيجاد حلول فعالة، خاصة في السنوات الأخيرة، انخفضت قوة أشجار الحمضيات (البرتقال واليوسفي) بشكل حاد في المنطقة. ومن واقع أشجار الحمضيات، لا بد من حساب وإيجاد حلول معقولة للمحاصيل التجارية في المنطقة، من أجل تطوير اقتصاد زراعي أكثر استدامة.

تعمل شركة كوي هوب على تحديد نقاط القوة في التنمية الاقتصادية مثل الصناعة والبناء والخدمات والزراعة. حتى الآن، تعد منطقة كوي هوب المنطقة الوحيدة والأقدم في المقاطعة التي طورت استغلال المعادن ومعالجتها. لكن المشكلة هي أن هذا القطاع يحتاج إلى مواصلة الاستثمار في المعالجة لخدمة الاستهلاك المحلي والتصدير لتحقيق الكفاءة وزيادة القيمة الاقتصادية.

تحدث في الاجتماع الرفيق دونغ هونغ فو - أمين لجنة الحزب لمنطقة كوي هوب. الصورة: نجوين نجوين

وفي الوقت نفسه، من الضروري أن نعترف بصراحة بأن إدارة الدولة في مجالات الأراضي والمعادن وحماية البيئة لا تزال محدودة. لقد كانت منطقة كوي هوب بمثابة نقطة ساخنة لقضايا حماية البيئة في استغلال المعادن. عند إنشاء وحدات إدارية جديدة للبلدية وإلغاء مستوى المنطقة، من الضروري تعزيز مسؤولية سلطات البلدية في هذا المجال بالتنسيق مع الإدارات والقوات الوظيفية للتعامل مع القضايا الناشئة.

وعلى هذا الأساس، تحتاج الوحدات الإدارية الجديدة في كوي هوب إلى التنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع والشركات للمساهمة في تعزيز التنمية، وزيادة تطبيق التقنيات المتقدمة والحديثة للحد من الخسائر، وزيادة قيمة المعادن المصدرة، والمساهمة في تنفيذ هدف النمو المزدوج، وتحديدا 10.5٪ هذا العام، الذي حددته الحكومة المركزية ومقاطعة نغي آن.

وتحدث في الاجتماع عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، مدير إدارة الشؤون الداخلية، الرفيق نجوين فيت هونغ. الصورة: نجوين نجوين

وتحتاج البلديات الجديدة في كوي هوب أيضًا إلى تحديد دورها المركزي بوضوح في الربط الإقليمي بين البلديات على طول الطريق السريع الوطني 48، لتعزيز إمكاناتها وقوتها بشكل فعال، وجذب الموارد بشكل فعال، والتركيز على الاستثمار في البنية التحتية للنقل، والبنية التحتية الأساسية لحياة الناس، والبنية التحتية الزراعية. إلى جانب ذلك، ينبغي العمل بشكل نشط على جذب الموارد الاستثمارية من الشركات لخلق زخم للتنمية الاجتماعية والاقتصادية السريعة والمستدامة.

تعزيز الحكومة الشعبية

وأكد الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، أن إنشاء المقاطعة لخمس مجموعات عمل لمراجعة وبحث وتوجيه ترتيب الوحدات الإدارية يأتي في الوقت المناسب، وبالتعاون مع المناطق والبلديات، يتم تنفيذ هذا العمل بسرعة وفعالية، وقال إن مسؤولي المناطق والبلديات والبلدات يجب أن يكونوا ثابتين في الأيديولوجية، وأن يحددوا مسؤولياتهم بوضوح لنشر الحلول بشكل فعال.

وأشاد الرفيق بوي ثانه آن بجهود منطقة كوي هوب في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وفي القيام بعمل جيد في بناء وإصلاح المنازل للأسر المحرومة والأسر التي تعاني من صعوبات سكنية.

وفيما يتعلق بخطة ترتيب الوحدات في البلديات والمدن، فقد نفذت منطقة كوي هوب هذه الخطة بشكل وثيق على أرض الواقع، ووجدتها مناسبة في البداية، ويمكنها تقديمها إلى المستويات المعنية. ومع ذلك، تواصل المنطقة دراسة ترتيب الجهاز الإداري، وترتيب الكوادر والموظفين المدنيين بشكل معقول، وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل. وفي الوقت نفسه، مراجعة وتنسيق العمل بشكل جيد فيما يتعلق ببناء البنية التحتية الأساسية والبنية التحتية للمعلومات، وتوزيع الاستثمارات العامة، ونقل الأعمال والمشاريع، ووضع خطط للتعامل مع الأصول العامة عند إعادة ترتيب الوحدات الإدارية، وتجنب الخسائر والهدر.

واختتم الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية كلمته في الاجتماع. الصورة: نجوين نجوين

تهدف عملية إعادة تنظيم الوحدات الإدارية إلى تعزيز نظام الحكم القاعدي، وتعزيز استقلاليته ومسؤوليته الذاتية في ظل اللامركزية وتفويض الصلاحيات. وبالتالي، بناء حكومة أقرب إلى الشعب، تخدمه على نحو أفضل. وانطلاقًا من هذه العقلية، يتعين على الكوادر والموظفين المدنيين في كوي هوب تعزيز أدوارهم ومسؤولياتهم في تطبيق الانضباط، وتحسين كفاءة العمل الحالي، وبعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية. وخلال هذه العملية، يتعين على الكوادر والموظفين المدنيين تعزيز جهود التعبئة الجماهيرية، واستيعاب أفكار الشعب وتطلعاته، والتعامل السليم مع الإجراءات الإدارية، وفي الوقت نفسه، تنفيذ التوجيه المهني الفعال لجيل الشباب ومن هم في سن العمل، كما أكد الرفيق بوي ثانه آن.

وفيما يتعلق ببعض توصيات المنطقة، طلب الرفيق بوي ثانه آن من الإدارات والفروع في المقاطعة التنسيق لحلها بشكل شامل، والتأكد من أنه عند إلغاء الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة، يتم تقليل المتأخرات في جميع المجالات، مما يخلق ظروفًا مواتية لاستقرار البلديات الجديدة بسرعة والتركيز على التنمية في الفترة الجديدة.

طلب الرفيق بوي ثانه آن - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، من المسؤولين والموظفين المدنيين في منطقة كوي هوب تعزيز أعمال التعبئة الجماهيرية، وفهم أفكار وتطلعات الشعب، والتعامل بشكل صحيح مع الإجراءات الإدارية، وفي الوقت نفسه تنفيذ التوجيه المهني بشكل فعال للجيل الشاب وأولئك في سن العمل. الصورة: نجوين نجوين

المصدر: https://baonghean.vn/gan-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-voi-viec-khuyen-khich-doanh-nghiep-tai-quy-hop-tham-gia-tich-cuc-vao-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-10294521.html