وبحسب بحث أجرته شركة كاسبيرسكي مؤخرا، فإن أكثر من 40% من الشركات حول العالم تواجه نقصا في موظفي الأمن السيبراني ذوي الجودة العالية.
وبناءً على ذلك، أجرت كاسبرسكي دراسة بعنوان "صورة محترفي أمن المعلومات المعاصرين" لتقييم الحالة الحالية لسوق العمل وتحليل أسباب النقص في خبرات الأمن السيبراني.
واستطلعت الدراسة آراء أكثر من 1000 متخصص في مجال الأمن السيبراني من منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) وأوروبا ومنطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا وأمريكا الشمالية واللاتينية، ووجدت أن 41% من الشركات وصفت فريق الأمن السيبراني لديها بأنه "يعاني من نقص كبير في الموظفين".
وبشكل عام، قال المشاركون في الاستطلاع إن الوظائف التي تعاني من نقص في الموظفين هي وظائف أبحاث أمن المعلومات وتحليل البرامج الضارة، حيث ذكرت أكثر من 40% من الشركات أن هذه الوظائف هي أصعب الوظائف التي يمكن شغلها. وتشير التقارير إلى تزايد الطلب على هذه الوظائف في أوروبا وروسيا وأميركا اللاتينية.
ويتم تقييم الخبراء في مركز عمليات الأمن السيبراني (SOC)، بما في ذلك وظيفتان: تقييم أمن المعلومات والأمن السيبراني، على أنهم لديهم عدد منخفض من الموظفين، بنسبة 35٪ و 33٪ على التوالي. وعليه، فإن النقص في المتخصصين في مركز العمليات الأمنية ملحوظ بشكل خاص في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ومع ذلك، فإن النقص في مقيمي أمن المعلومات والأمن السيبراني يشكل مصدر قلق في المقام الأول في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.
وعلق فلاديمير داشينكو، رئيس العمليات الأمنية في Kaspersky ICS CERT، قائلاً: "لتقليل النقص في المتخصصين ذوي المهارات العالية في مجال أمن المعلومات، ينبغي للشركات أن تقدم رواتب وظروف عمل ومكافآت أفضل، والاستثمار في تدريب وتحديث معارفهم". ومع ذلك، تشير نتائج الاستطلاع إلى أن هذه التدابير لا تتناسب دائمًا مع احتياجات وظروف الشركات.
بينه لام
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)