فازت شركة FPT Software بجائزة خلق فرص العمل في حفل توزيع جوائز ESG للأعمال لعام 2024

تضم شركة FPT Software حاليًا قوة عاملة عالمية تضم أكثر من 30 ألف موظف، متواجدين في 30 دولة ومنطقة. في عام 2023، قامت شركة FPT Software بتوظيف أكثر من 12000 موظف جديد، مع الحفاظ على معدل نمو يبلغ حوالي 25% سنويًا. يساهم هذا النمو المطرد بشكل كبير في تحقيق هدف شركة FPT Corporation المتمثل في توظيف مليون متخصص في تكنولوجيا المعلومات بحلول عام 2035.

في رحلتها لتوسيع سوقها وشبكة عملائها العالمية بالإضافة إلى تحسين قدراتها التكنولوجية، تعمل شركة FPT Software باستمرار على خلق فرص عمل عالية الجودة، مما يتيح للموظفين المشاركة في مشاريع معقدة مع الشركات الرائدة في العالم، وخاصة في المجالات ذات الطلب العالي مثل السيارات والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات. وبفضل ذلك، أصبحت العديد من فرص العمل الدولية متاحة للموظفين الفيتناميين، حيث يعمل أكثر من 3000 موظف حالياً في فروع أجنبية.

وبالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة أيضًا على تعزيز توظيف المواهب الدولية، حيث يعمل لديها 3500 موظف من 75 جنسية. في مكاتب FPT Software حول العالم، يشكل الموظفون المحليون ما معدله 13% من القوى العاملة، مع وجود 85% من الموظفين المحليين في المكاتب الأوروبية و64% و30% في الأمريكتين واليابان على التوالي.

أكدت جوائز ESG Business لعام 2024 جهود FPT Software في تعزيز التنوع والشمول. وقد عملت الشركة دائمًا على تعزيز المساواة بين الجنسين في مكاتبها على مستوى العالم، حيث تشكل النساء 39.6% من قوتها العاملة و33% من مناصبها الإدارية.

كما يتجلى التزام شركة FPT Software بتحسين جودة الموارد البشرية من خلال الجهود المبذولة لتعزيز ثقافة التعلم لجميع الموظفين. وفي المتوسط، يكمل كل موظف 31.7 ساعة من التدريب المهني كل عام، وذلك من خلال شراكات الشركة مع منصات التعلم الرائدة مثل Mila، وUdacity، وCoursera، وUdemy، والمجلس الثقافي البريطاني.

أعلنت الشركة مؤخرًا عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتعزيز فرص التعلم والتطوير الوظيفي لأكثر من 3000 متخصص في تكنولوجيا المعلومات الناطقين باللغة اليابانية. وتبدأ هذه الحزمة الاستثمارية بالتعاون مع 15 جامعة، ومن المتوقع أن تتوسع على مستوى البلاد، وهي تُظهر التزام شركة FPT Software ببناء قوة عاملة عالية الجودة لتلبية الاحتياجات المتزايدة لصناعة تكنولوجيا المعلومات.

صرح السيد نجوين توان مينه، مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software، قائلاً: "في إطار توسعنا العالمي، نولي في FPT Software أهمية بالغة لتطوير موارد بشرية عالية الجودة لتلبية احتياجات عملائنا المتنوعة في مختلف المجالات. أولويتنا القصوى هي الاستثمار في التعليم والتدريب وبناء بيئة عمل ديناميكية. تلتزم FPT Software بتطوير كفاءات عالية الجودة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مساهمةً في تطوير هذا المجال ليس فقط في فيتنام، بل عالميًا أيضًا."

تكرم جوائز الاستدامة الدولية للأعمال ESG 2024 الشركات الآسيوية ذات المساهمات والإنجازات المتميزة في تنفيذ المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وتعزيز التغيير الإيجابي وبناء مستقبل مستدام في المنطقة الآسيوية. وفي هذا العام، تلقى البرنامج طلبات من أكثر من 100 شركة رائدة في آسيا. وتضم لجنة تحكيم الجوائز خبراء وقادة من شركات استشارية رائدة، بما في ذلك KPMG، وPwC، وErnst & Young، وBoston Consulting Group.

في السابق، حصلت شركة FPT Software على العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك شهادة "Great Place to Work" كما تم تقييمها من قبل معهد Great Place to Work® في منطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان والولايات المتحدة وفيتنام وألمانيا والفلبين. وفي الآونة الأخيرة، فازت الشركة بالجائزة البرونزية لأفضل صاحب عمل في العام ضمن جوائز Stevie® لعام 2024 لأفضل أصحاب العمل.

المصدر: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html