الاتحاد الأوروبي يعاني من نقص المعلمين

[إعلان 1]

24 من أصل 27 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي ليس لديها ما يكفي من المعلمين للتدريس عندما يبدأ العام الدراسي الجديد. وتتمثل الأسباب في كثير من الأحيان في انخفاض الأجور، وارتفاع أعباء العمل، وشيخوخة السكان.

مع بدء العام الدراسي في مختلف أنحاء الاتحاد الأوروبي، تعاني 24 دولة عضو من نقص المعلمين، مما يؤثر على تعلم الطلاب ويعيق تحقيق هدف توفير التعليم الجيد للجميع. تواجه معظم البلدان نقصًا في المعلمين، وخاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والمعلمين المؤهلين ومقدمي الرعاية.

وفقًا لتقرير مراقبة التعليم والتدريب الصادر عن المفوضية الأوروبية لعام 2023، فإن كرواتيا وقبرص فقط لم تبلغا عن نقص في الموظفين التعليميين. تعد السويد واحدة من البلدان الأكثر تضررا، حيث تحتاج إلى 153 ألف معلم مؤهل بين الآن وعام 2035.

حذر الاتحاد الألماني لعمال التعليم والعلوم (GEW) من خفض معايير مؤهلات المعلمين للتعويض عن النقص في المعلمين. تعاني مهنة التدريس في الاتحاد الأوروبي من العديد من المشاكل، بما في ذلك انخفاض الرواتب وعدم استقرار الوظائف وأعباء العمل الثقيلة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن أحد أسباب نقص المعلمين هو أن الدول الأعضاء لديها قواعد مؤسسية تعليمية مختلفة، مما يجعل من الصعب نقل المعلمين من بلد إلى آخر. على سبيل المثال، كان غوتييه كاتو مدرسًا للجغرافيا في الجزء الناطق بالفرنسية من بلجيكا. بدأ مسيرته في التدريس عندما كان عمره 22 عامًا فقط. عندما بلغ كاتو 29 عامًا، ترك وظيفته وأصبح مهندسًا لأنه كان عليه أن يقطع ثلاث ساعات يوميًا للذهاب إلى المدرسة لأنه كان يعيش في منطقة ريفية. لم يكن التنقل الطويل وحجم العمل الثقيل وآفاق العمل المحدودة تتناسب مع خططه الشخصية، لذا اضطر إلى تغيير مساره المهني.

وفقًا لمكتب الإحصاء الأوروبي، في عام 2021، كان لدى الاتحاد الأوروبي 8% فقط من إجمالي المعلمين تحت سن 30 عامًا. في عام 2021، كان هناك 5.24 مليون معلم يعملون في التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي العالي في الاتحاد الأوروبي. كما أن دمج الأطفال الأوكرانيين في مدارس الاتحاد الأوروبي بسبب الصراع يؤدي أيضًا إلى تفاقم مشكلة نقص المعلمين في أوروبا.

في بولندا وحدها، في فبراير/شباط 2023، تم تسجيل ما يقرب من 44 ألف طفل تم إجلاؤهم من أوكرانيا في التعليم ما قبل المدرسي. وفي الوقت نفسه، تعاني العديد من البلدان من مشكلة شيخوخة المعلمين، مع توقع موجة من التقاعد في السنوات القليلة المقبلة، مما يضيف المزيد من الضغوط على النظام.

وفي البرتغال، تقدر نقابة المعلمين فينبروف أن ما بين 4700 و4800 معلم سوف يتقاعدون، وهو أعلى رقم في الألفية الجديدة. ستحتاج البلاد إلى أكثر من 30 ألف معلم محترف جديد بحلول عام 2030.

وقد شجعت اللجنة التعليمية على مرونة المعلمين ومنحت جوائز للممارسات التعليمية المبتكرة كوسيلة لمعالجة هذا النقص واستعادة سمعة المهنة. وقد حاولت العديد من دول الاتحاد الأوروبي أيضًا جذب المتقاعدين إلى التدريس وملء الفجوة بالمعلمين المتعاقدين كحل مؤقت. في شهر أبريل/نيسان، أوصى العديد من الخبراء بأن وزارة التعليم الأيرلندية بحاجة إلى تغيير تفكيرها بشكل كامل لحل مشكلة النقص الحالي في المعلمين. ومن بين المقترحات تشجيع المعلمين الذين غادروا أيرلندا للعمل في الخارج على العودة.

خانه مينه

[إعلان 2]
المصدر: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html