ألمانيا "متعطشة" للعمالة.. وزير يتعهد بتوفير ما يكفي من الموارد البشرية الجيدة

(دان تري) - أكد وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج أنه إذا كانت ألمانيا تريد حقًا التعاون مع فيتنام، فهو ملتزم بضمان توفير ما يكفي من الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات العمل للشريك.

تفتح ألمانيا أبوابها دائمًا للترحيب بالعمال الفيتناميين.

هذا هو أحد المحتويات التي تمت مناقشتها في جلسة العمل بين وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج والسيد بوريس راين، رئيس وزراء ولاية هيسن (ألمانيا)، في 28 نوفمبر/تشرين الثاني.

وفي معرض ترحيبه برئيس ولاية هيسن بوريس راين القادم من ألمانيا لزيارة فيتنام، استذكر وزير الخارجية داو نغوك دونج الحدث المهم المتمثل في زيارة الرئيس الألماني فرانك فالتر شتاينماير في وقت سابق من هذا العام.

قادة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين يعملون مع قادة ولاية هيسن، جمهورية ألمانيا الاتحادية (تصوير: ترونغ كين).

ومن الجدير بالذكر أن الرئيس لم يصطحب معه خلال تلك الزيارة سوى وزير واحد، وهو وزير العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادي الألماني.

خلال زيارة رئيس جمهورية ألمانيا الاتحادية إلى فيتنام، وقّع زعيما البلدين مذكرة تفاهم واحدة فقط، وهي اتفاقية التعاون بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيتنامية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية الألمانية في مجال العمل والتوظيف.

وقال الوزير داو نغوك دونج "إن هذا حدث خاص ويمثل تطورا ملحوظا في العلاقات التعاونية بين البلدين".

وشكر السيد هيسن بوريس راين الترحيب الحار من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزير داو نغوك دونج شخصيًا، وقال إن ولاية هيسن خلال هذه الزيارة لا تريد فقط تعزيز العلاقة القائمة بشكل أكبر، بل تريد أيضًا استكشاف فرص تعاون جديدة طويلة الأجل تعود بالنفع على الجانبين.

أشار رئيس وزراء ولاية هيسن إلى عدد من القضايا المهمة المتعلقة باختيار العمال الأجانب للقدوم إلى ألمانيا للعمل وتلقي التدريب المهني. إنه يريد حقًا الترحيب بالعديد من الشباب الفيتناميين للدراسة والعمل في مجالات الحرف اليدوية والصناعة لحل مشكلة نقص العمالة.

علاوة على ذلك، أعربت المستشفيات في فرانكفورت أيضًا عن رغبتها في التعاون مع فيتنام في المجال الطبي، من أجل استكمال الموارد البشرية لصناعة الرعاية الصحية.

وبعد تلقي المعلومات، طلب الوزير داو نغوك دونج على الفور من رئيس وزراء ولاية هيسن تحديد عدد العمال والمهن التي تحتاجها ألمانيا بشكل واضح، إلى جانب معايير الاختيار المحددة.

وطلب أيضا توضيح معايير الاختيار حتى يتمكن الجانبان من مناقشتها والتنسيق لتنفيذ الخطوات المقبلة في التعاون العمالي والتدريب المهني.

اقترح الوزير داو نغوك دونغ العديد من القضايا لحل الصعوبات التي تواجهها ألمانيا في مشكلة نقص العمالة (الصورة: ترونغ كين).

وشكر السيد بوريس راين الوزير داو نغوك دونج على اهتمامه، وأعرب عن تقديره الكبير للعلاقة التعاونية بين ولاية هيسن وفيتنام، وخاصة مع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية. وقال إن وفد ولاية هيسن شهد خلال هذه الزيارة مشاركة العديد من كبار المسؤولين، الأمر الذي يدل على الاحترام الخاص الذي تكنه الولاية لفيتنام.

ولخص السيد بوريس راين أن معظم الصناعات في هيسن تعاني من نقص العمالة، بدءاً من صناعة الأدوية والصناعة الكيميائية وصناعة السيارات، إلى منطقة مطار فرانكفورت، التي تواجه نقصاً خطيراً في الموارد البشرية.

أكد السيد بوريس راين قائلاً: "إن الطلب على العمالة واسع جدًا، ليس فقط على القادمين إلى ألمانيا للدراسة الجامعية، بل أيضًا على الراغبين في دراسة مهنة. لدينا نظام تدريب مهني فعّال للغاية، ونحن على أتم الاستعداد لاستقبال الشباب الفيتناميين لدراسة مهنة".

العمال الفيتناميون سوف يستوفون المعايير من ألمانيا.

وفي رده، أكد الوزير داو نغوك دونج أن ولاية هيسن تتمتع بقوة كبيرة في التعليم المهني، وخاصة نماذج الخبرة والتدريب المزدوج. وأوضح أنه زار معهد هيسن الحكومي للتكنولوجيا وأرسل العديد من المعلمين الفيتناميين للدراسة هناك.

وقال الوزير إن فيتنام تولي حاليا اهتماما كبيرا بالتعليم المهني، وفي هذا المجال تعد ألمانيا الدولة الرائدة. ولهذا السبب، أعرب عن أمله في أن تواصل ألمانيا دعم فيتنام في توسيع برامج التدريب المهني للشباب.

وأضاف أن عدد سكان فيتنام حاليا يبلغ نحو 104 ملايين نسمة، وهو في فترة "السكان الذهبي". ومن ثم، فإن تحسين جودة الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة، يعد أحد الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة. حيث يلعب التعليم المهني دوراً هاماً جداً.

وأضاف الوزير أن فيتنام لديها حاليا 1996 كلية ومدرسة مهنية، ويبلغ عدد الطلاب المسجلين فيها سنويا نحو 2 مليون طالب. وقد اعتمدت العديد من المدارس نموذج التدريب المزدوج الألماني. وأعرب عن أمله في أن توقع ولاية هيسن اتفاقية تعاون في مجال التدريب المهني مع فيتنام.

واقترح السيد بوريس راين أن يقوم الوزير داو نغوك دونج بتهيئة الظروف لإرسال العديد من الشباب الفيتناميين إلى ألمانيا لدراسة مهنة ما (الصورة: ترونغ كين).

وبحسب الوزير فإن هذا التعاون ليس مفيدًا لفيتنام فحسب، بل أيضًا لولاية هيسن، لأنه بعد تدريب العمال في فيتنام، يمكنهم الذهاب إلى العمل في هيسن، مما يساعد في حل مشكلة نقص العمالة في هذه الولاية.

أكد الوزير داو نغوك دونغ قائلاً: "في الوقت الذي تواجه فيه العديد من الدول الأوروبية، بما فيها ألمانيا، مشكلة شيخوخة السكان، فإن فيتنام تتمتع بميزة تنافسية. وترى فيتنام أن أوروبا إحدى الوجهات المحتملة للعمالة عالية الجودة في المستقبل".

وفي تقييمه لسوق العمل الألماني، أكد الوزير داو نغوك دونج أن العمال الفيتناميين قادرون على تلبية المعايير والمتطلبات التي وضعتها ألمانيا بشكل كامل.

في الوقت الحالي، يرغب العديد من العمال الفيتناميين في الذهاب إلى ألمانيا للعمل، لكنهم لا يستطيعون ذلك بسبب صرامة شروط التوظيف في ألمانيا، وخاصةً شروط اللغة. وهذا يُشكّل عائقًا كبيرًا أمام العمال الأجانب، بمن فيهم العمال الفيتناميون، كما أشار الوزير داو نغوك دونغ، وأوصى ألمانيا بخفض معايير اختيار العمالة لديها.

وفي مواجهة الحاجة الكبيرة للموارد البشرية من ألمانيا، تعهد الوزير بأنه إذا كانت الدولة الصديقة ترغب حقًا في التعاون مع فيتنام، فسوف تضمن وجود ما يكفي من الموارد البشرية.

وقال إنه سيختار الشباب الذين أنهوا خدمتهم العسكرية، ويتمتعون بصحة جيدة ويتمتعون بحس عال من الانضباط، ويستوفون بالكامل متطلبات شركائهم الألمان.

المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm