لقد طبقت منطقة فان ين (ين باي) بشكل كامل إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن العمل العرقي. وعلى وجه الخصوص، يتم إيلاء اهتمام خاص لتنفيذ السياسات المتعلقة بالأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية، والمشاريع الرامية إلى الحد من الزواج المبكر والزواج المحارم... [caption id="attachment_604921" align="aligncenter" width="768"]
قال السيد نجوين ذا كوين - نائب رئيس إدارة الأقليات العرقية في منطقة فان ين - إن الوحدة قدمت المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل لمحتوى السياسات العرقية، وتجسيدها في الممارسات المحلية. بالإضافة إلى ذلك، تنسيق تنفيذ السياسات العرقية والمهام المتعلقة بالشؤون العرقية والأقليات العرقية في المحلية بشكل فعال. وبحسب السيد كوين، أصدرت إدارة الأقليات العرقية في منطقة فان ين أيضًا قرارات بزيادة وخفض بطاقات التأمين الصحي الشهرية والسنوية للأقليات العرقية في المناطق المحرومة والأشخاص الذين يعيشون في البلديات والقرى المحرومة بشكل خاص؛ الحفاظ على الثقافة وتطويرها، وتطوير السياحة، والصحة، والسكان، وحماية البيئة الإيكولوجية... في المناطق ذات الأقليات العرقية. فيما يتعلق بالسياسات الخاصة بالأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية، تضمن هذه المحلية التنفيذ الكامل وفي الوقت المناسب. وتحديداً، توجيه الوكالات المتخصصة بالتنسيق مع سلطات البلديات لتقديم هدايا إلى 107 من الشخصيات المرموقة بين الناس بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2023، لكل شخص 500 ألف دونج بإجمالي مبلغ 53.5 مليون دونج؛ "زيارة الأشخاص المرموقين عندما يكونون مرضى، وتوزيع الصحف..."
وبالتالي، تشجيع وتحفيز الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية وشيوخ القرى ورؤساء القرى والنجوع على الفور لتعزيز أدوارهم؛ ونشر وتعبئة الناس بنشاط للمشاركة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحفاظ على الأمن والنظام في المنطقة "، أبلغ السيد كوين. منذ بداية العام، وفقًا للسيد كوين، قامت إدارة الأقليات العرقية في مقاطعة فان ين بالتنسيق مع الوحدات والبلديات ذات الصلة لتنظيم التدريب والدعاية بشأن الشؤون العرقية والسياسات العرقية والسياسات المتعلقة بالأقليات العرقية والمناطق الجبلية لكبار السن ورؤساء القرى والأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية في مقاطعة فان ين، بما في ذلك 42 مندوبًا من الأشخاص المرموقين من البلديات في المنطقة... والجدير بالذكر أنه بالإضافة إلى السياسات العرقية، تركز مقاطعة فان ين أيضًا على تنفيذ مشروع للحد من حالة الزواج المبكر والزواج المحارم؛ تنفيذ القرار رقم 11/2021 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بشأن عدد من السياسات المتعلقة بالعمل السكاني وتنظيم الأسرة في البلديات والقرى والنجوع التي تعاني من صعوبات خاصة في مقاطعة ين باي، للفترة 2021-2025.
قال رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة فان ين إنه بناءً على خصائص المنطقة، ركزت الحكومة على تنفيذ أعمال الدعاية والتعبئة بشكل جيد، ورفع الوعي والشعور بالمسؤولية لدى المجتمع والشعب في مناطق الأقليات العرقية في تنفيذ أحكام قانون الزواج والأسرة. وبالتالي، خلق توافق في المجتمع، ومنع الزواج المبكر والزواج غير الشرعي، والمساهمة في تحسين نوعية السكان والموارد البشرية في مناطق الأقليات العرقية.
منذ بداية العام، لم تشهد المنطقة بأكملها أي حالات زواج مبكر. ويعود ذلك إلى التنسيق الوثيق بين أجهزة المنطقة واللجان الشعبية في البلديات والمدن في تنظيم تنفيذ المشروع، ودمج الدعاية بشكل استباقي في برامج وخطط نشر التثقيف القانوني... وفي الوقت نفسه، التنفيذ المتزامن للمهام والحلول لمنع الزواج المبكر وزواج المحارم والحد منهما، مما يساهم في تحسين نوعية السكان والموارد البشرية للأقليات العرقية في المنطقة، كما أكد السيد كوين. وفيما يتعلق بالخطة للفترة المقبلة، أبلغ السيد نجوين ذا كوين أن منطقة فان ين تركز على توجيه وتنفيذ التوجيهات والقرارات والسياسات الخاصة بالحزب والدولة بشأن الشؤون العرقية بشكل كامل وسريع وفعال؛ تنفيذ سياسات جيدة للأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية المحلية. إلى جانب ذلك، يهدف البرنامج إلى تعزيز تنفيذ المشاريع في عامي 2022 و2023 في إطار البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية... وعلى وجه الخصوص، تشجيع الأقليات العرقية على تعزيز قوتها الداخلية، واعتمادها على نفسها، وروح التقدم في سبيل التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والقضاء على الجوع، والحد من الفقر، وبناء حياة مزدهرة وسعيدة بشكل متزايد.
تعليق (0)