ابتكار قوي يلبي متطلبات التدريب في العصر الجديد

أكد الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين، مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة، أن دمج الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة لا يهدف فقط إلى تحسين الموارد الوطنية، بل يساهم أيضًا في تحسين جودة التدريب ورعاية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وقادة الإدارة، وتلبية احتياجات التنمية في البلاد في العصر الجديد.

بعد اندماجها مع أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، أصبحت الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة رسميًا أكاديمية الإدارة العامة والإدارة. يقع المقر الرئيسي للأكاديمية في هانوي، ولها فرعين في مدينة هوشي منه وكوانج نام.

وسيكون هذا المركز مركزا للتدريب والبحث في العلوم الإدارية والإدارة العامة، بما يلبي متطلبات العصر واحتياجات التنمية في البلاد بشكل أفضل.

تحسين جودة التدريب في السياق الجديد

وقال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين، مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة، في حديثه مع مراسلي صحيفة داي دوآن كيت، إن دمج الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة هو قرار استراتيجي، مما يدل على تصميم ورؤية الحزب والدولة في تنفيذ سياسة تبسيط الجهاز ليكون قوياً وفعالاً وكفؤاً.

ولا يهدف هذا القرار إلى تحسين الموارد الوطنية فحسب، بل يساهم أيضًا في تحسين جودة التدريب وتنمية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وقادة الإدارة، وتلبية احتياجات التنمية للبلاد في العصر الجديد.

الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين، مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة. الصورة: هوانغ تشين.

تحت إشراف أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، ستعمل أكاديمية الإدارة العامة والإدارة على وراثة وتعزيز تقليد الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة الذي يمتد لـ 65 عامًا، مع الابتكار بقوة لتلبية متطلبات تحسين جودة التدريب في سياق التكامل الشامل والتحول الرقمي. وهذه بداية فصل جديد يحمل في طياته آفاقاً عظيمة وفرصاً كثيرة للنمو.

وأكد الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين أن الاندماج ليس النهاية بل هو بداية جديدة. ستكون أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة بمثابة أساس متين، مما يؤدي إلى تطور أكاديمية الإدارة العامة والإدارة بشكل أقوى.

وقال مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة: "إننا نؤمن بأنه بأعلى درجات التوافق والتضامن والتصميم، سيتغلب جميع الضباط والموظفين في الأكاديمية على جميع الصعوبات الأولية، لبناء أكاديمية ديناميكية وحديثة ومتنامية بشكل متزايد".

بناء منشأة تعليمية جامعية إقليمية

ردًا على العديد من مخاوف الطلاب والمتدربين بشأن حقوقهم في حالة حدوث تغييرات كبيرة، أكد الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين أن الأكاديمية تلتزم بضمان الحقوق المشروعة لجميع الطلاب والمتدربين وخريجي الدراسات العليا الذين درسوا ويدرسون في الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بشكل كامل.

وستستمر برامج التدريب بشكل طبيعي دون انقطاع أو توقف. ويتم منح الشهادات والدرجات العلمية وفقا لأحكام القانون.

وعلى وجه الخصوص، ستعطي الأكاديمية الأولوية القصوى لتحسين جودة بيئة التدريس والتعلم، ومساعدة المتعلمين على الحصول على أفضل تجربة وتحقيق أعلى النتائج.

تتمثل وجهة نظر الأكاديمية في اتخاذ الجودة والكفاءة كأساس، واتخاذ المتعلمين كمركز، واتخاذ استقلالية الأكاديمية كقوة دافعة، وتعزيز الدور الرائد والمبتكر والإبداعي. تشكيل وتطوير نظام بيئي متزامن ومتكامل لخلق أفضل بيئة تعليمية للمتعلمين.

وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم الأكاديمية أيضًا خلال عملية الانتقال بضمان الحقوق القانونية وخلق الظروف الأكثر ملاءمة للموظفين والعاملين لتعظيم قدراتهم ونقاط قوتهم.

وسيعمل مجلس إدارة الأكاديمية فوراً على تنفيذ عملية تبسيط الهيكل التنظيمي والموظفين بشكل مبسط ومعقول، بما يضمن سير العمل بسلاسة وفعالية. سيتم تعيين كل فرد بالمهام المناسبة لقدراته ومنصبه الوظيفي.

ويعمل مجلس الإدارة على تطوير وإتقان لوائح الحوكمة الداخلية على وجه السرعة بحيث تكون علمية ومعقولة وعلنية وشفافة وفعالة. بناء نموذج المنظمة المتعلمة وثقافة الجودة وثقافة المسؤولية في كافة أنشطة الأكاديمية ولكل ضابط وموظف في الأكاديمية.

وتشجع الأكاديمية دائمًا الإبداع والتفاني لدى كل ضابط وموظف من أجل تحقيق الهدف المشترك، مع بناء بيئة عمل موحدة ومهنية وديناميكية. لن يكون نجاح الأكاديمية في الفترة الجديدة ممكناً إلا بمساهمة جميع الضباط والموظفين في كافة أنحاء الأكاديمية.

وأكد مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة: "إن الأكاديمية ملتزمة بتوارث القيم التقليدية الجيدة للأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، وفي الوقت نفسه تطوير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة إلى مؤسسة للتعليم الجامعي والبحث العلمي على قدم المساواة مع منطقة آسيا والمحيط الهادئ في الإدارة والإدارة العامة والسياسة العامة وإدارة الموارد البشرية والقانون تحت إشراف وتوجيه أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة".

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين، بعد الاندماج، تم تحديد أكاديمية الإدارة العامة والإدارة كجامعة تابعة للأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه. وتقوم الأكاديمية بالمهام الرئيسية التالية:

- التدريب على مستوى الجامعة والماجستير والدكتوراه في مجالات الإدارة وإدارة الدولة والإدارة العامة والقانون وغيرها من المجالات وفقا للوائح الحزب والدولة وقانون التعليم العالي وتعيين ولامركزية مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

- التدريب والرعاية لتحسين المؤهلات المهنية وأساليب البحث العلمي والأساليب التربوية للباحثين والمحاضرين في الإدارة وإدارة الدولة والإدارة العامة والقانون وغيرها من المجالات وفقا لأنظمة الحزب والدولة وتعيين ولامركزية مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

- البحث العلمي والاستشارات السياسية بشأن البناء الإداري الوطني والإصلاح الإداري والسياسات العامة والحوكمة العامة... للوكالات والمنظمات في النظام السياسي والاحتياجات الاجتماعية.

- التنسيق مع الأجهزة والوحدات ذات الصلة لبحث واقتراح الابتكارات في محتوى البرامج والتعليم والتدريب في الإدارة وإدارة الدولة والإدارة العامة والقانون في منظومة المدارس الحزبية والمدارس السياسية والجامعات والكليات على مستوى الدولة.

- التعاون الدولي في مجال التدريب والتبادل الأكاديمي والبحث العلمي مع المنظمات الدولية وهيئات التدريب والبحث العلمي في البلدان الأخرى في مجالات الإدارة وإدارة الدولة والإدارة العامة والقانون والمجالات ذات الصلة.

- القيام بمهام تقديم الخدمات العامة ونقل التكنولوجيا في الإدارة وإدارة الدولة والإدارة العامة والقانون وفقًا لتكليف ولامركزية مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ولوائح الحزب والدولة.

المصدر: https://daidoanket.vn/giam-doc-hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-doi-moi-manh-me-dap-ung-yeu-cau-dao-tao-trong-ky-nguyen-moi-10298452.html