إن الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر هما اتجاهان لا مفر منهما والطريق الذي يجب أن تسلكه فيتنام لتحقيق التقدم نحو التنمية المستدامة. وتحتاج فيتنام إلى تعزيز الابتكار التكنولوجي وتعزيز القدرة الوطنية على الابتكار لتحقيق رؤيتها.
 |
| مشهد من "منتدى الأعمال الفيتنامي: تعزيز التنمية الاقتصادية الخضراء". |
في 17 أبريل، نظمت صحيفة صوت فيتنام الإلكترونية "منتدى الأعمال الفيتنامي: تعزيز التنمية الاقتصادية الخضراء".
وفي حديثه في المنتدى، أشار السيد دو تيان سي - المدير العام لصوت فيتنام إلى أن "التحول التدريجي" للإنتاج والمصانع الخضراء والتكنولوجيا الخضراء والمواد النظيفة والطاقة الخضراء... أصبح اتجاهًا لا مفر منه ويخلق مزايا تنافسية. لذلك، فإن التحول ليس تحديًا فحسب، بل إنه أيضًا فرصة لبناء استراتيجية تطوير الأعمال الأكثر فعالية.
قالت مندوبة الجمعية الوطنية تا ثي ين - نائبة رئيس لجنة شؤون الوفود في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، إن الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021 - 2030، مع رؤية حتى عام 2050، تحدد أيضًا الهدف العام المتمثل في مساهمة النمو الأخضر في تعزيز إعادة الهيكلة الاقتصادية المرتبطة بابتكار نموذج النمو لتحقيق الرخاء الاقتصادي والاستدامة البيئية والعدالة الاجتماعية؛ نحو اقتصاد أخضر خالٍ من الكربون والمساهمة في تحقيق هدف الحد من ارتفاع درجات الحرارة العالمية.
إن التنمية المستدامة والتنمية الاقتصادية الرقمية والاقتصاد الدائري والنمو الأخضر هي اتجاهات حتمية في العالم، وهي نماذج تنموية اختارتها العديد من البلدان، مما يساهم في تعزيز إعادة الهيكلة الاقتصادية المرتبطة بابتكار نموذج النمو لتحقيق الرخاء الاقتصادي والاستدامة البيئية.
وفقا للسيد تشو دوك هوانج - رئيس مكتب صندوق الابتكار التكنولوجي الوطني (وزارة العلوم والتكنولوجيا)، فإن الابتكار التكنولوجي هو عملية تطبيق أفكار وطرق وعمليات تكنولوجية جديدة أو محسنة في ممارسات الإنتاج والحياة، بهدف تحسين الجودة والكفاءة وخلق قيم جديدة.
في فيتنام، يركز الابتكار التكنولوجي بشكل أساسي على تطبيق وتحسين التقنيات الحالية، دون الاهتمام بالبحث والتطوير لتقنيات المصدر والتقنيات الجديدة. ولجعل الابتكار التكنولوجي مفتاحًا للتحول الرقمي وبناء اقتصاد أخضر في فيتنام، يتعين إعطاء الأولوية للسياسات وحلول الدعم المتعلقة بالاستثمار والاتصال والشرعية وتنمية الموارد البشرية والتركيز على التنفيذ.
تواجه فيتنام العديد من الصعوبات والتحديات في عملية تطوير الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر، مثل البنية التحتية المحدودة لشبكة الجيل الخامس، والموارد البشرية المتخصصة في التكنولوجيا الجديدة والتي يبلغ عددها حوالي 500 ألف فقط، في حين أن الطلب يصل إلى مليون بحلول عام 2025؛ حوالي 77% من العاملين في قطاع التصنيع غير مدربين أو حصلوا على تدريب أساسي فقط.
 |
| يلعب الابتكار التكنولوجي دوراً هاماً في تطوير الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر من خلال تعزيز تطبيق التكنولوجيا النظيفة. |
إن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لديها قدرة تكنولوجية محدودة. فأكثر من 97% من الشركات صغيرة ومتناهية الصغر، ونحو 5% فقط من الشركات تشارك في سلسلة القيمة العالمية، ونحو 70% من الشركات تستخدم تكنولوجيا متوسطة.
وقال السيد تشو دوك هوانج "تواجه معظم الشركات صعوبة في الوصول إلى رأس المال الاستثماري للتكنولوجيا الخضراء والتكنولوجيا الرقمية لأن سوق رأس المال لمشاريع التكنولوجيا الخضراء مثل السندات الخضراء والأوراق المالية الخضراء لا تزال في مهدها. ولا تزال الاتصالات وتبادل البيانات محدودة: حيث تنتشر ما يقرب من 80٪ من البيانات عبر الوزارات والفروع. وتوفر حوالي 30٪ فقط من الوحدات الإدارية العامة بيانات مفتوحة".
تتزايد مخاطر الأمن السيبراني، والعديد من الشركات ليس لديها استراتيجية للاستجابة. لا تزال الفجوة بين الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر بين المحليات كبيرة، حيث تمثل المدن الكبرى مثل هانوي ومدينة هوشي منه ودا نانغ 70% من مؤسسات التكنولوجيا الرقمية، بينما تتركز مشاريع الطاقة النظيفة والإنتاج النظيف بشكل رئيسي في المناطق الجنوبية والوسطى.
وقال السيد تشو دوك هوانغ إن الابتكار التكنولوجي يلعب دورًا مهمًا في تطوير الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر من خلال تعزيز تطبيق التكنولوجيا النظيفة والطاقة المتجددة وتطوير المنتجات والخدمات الصديقة للبيئة وتحسين كفاءة استخدام الموارد والطاقة في الإنتاج.
وللقيام بذلك، يتعين على فيتنام في الفترة المقبلة التركيز على زيادة الاستثمار ودعم التكنولوجيا من خلال زيادة الاستثمار في البحث والتطوير للتكنولوجيات الجديدة؛ الحوافز الرأسمالية والضريبية لمؤسسات الابتكار التكنولوجي؛ إنشاء صناديق رأس المال الاستثماري لدعم الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.
مواصلة تحسين البيئة القانونية وآليات السياسات من خلال استكمال الإطار القانوني، والسياسات الضريبية التفضيلية، والائتمان للابتكار التكنولوجي، وبناء نظام وطني لإدارة البيانات ومشاركتها.
وقال السيد تشو دوك هوانغ إنه من الضروري إعطاء الأولوية للموارد لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة من خلال التدريب وتحسين المهارات الرقمية والمهارات الإبداعية وبناء مراكز بحثية متخصصة في التكنولوجيا الرقمية والتكنولوجيا الخضراء والتعاون الدولي في تدريب الموارد البشرية ذات التكنولوجيا الفائقة.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)