تركز الشركات في كوانج نجاي على رعاية العاملات

يضم اتحاد كوانج نجاي حاليًا أكثر من 90 ألف عضو نقابي، وتشكل النساء منهم حوالي 52%. من أجل توفير الظروف للعاملات للعمل براحة البال، تولي النقابات العمالية على جميع المستويات والمؤسسات في كوانج نجاي دائمًا اهتمامًا وتمنح العديد من السياسات والأنظمة التفضيلية للعاملات.

نظمت منطقة دونج كوات الاقتصادية ونقابة عمال المناطق الصناعية في كوانج نجاي فحوصات طبية وقدمت أدوية مجانية لأعضاء النقابة والعاملات. الصورة: فيين نجوين

في العديد من الشركات في كوانج نجاي، التي توظف عددًا كبيرًا من العاملات، تحتوي معظمها على غرف لتخزين الحليب للعاملين الذين لديهم أطفال صغار، والتي تم الاستثمار فيها وبنائها بشكل منهجي من قبل الشركات. ثلاث مرات يوميا، كل مرة لمدة 20 دقيقة هو الوقت الذي تستخدمه العاملات لسحب الحليب لأطفالهن، مما يساهم في تهيئة الظروف للعاملات لإطالة مدة الرضاعة الطبيعية.

يتم تنظيم العديد من الملاعب المفيدة لأعضاء النقابات النسائية بشكل منتظم من قبل نقابات كوانج نجاي. الصورة: نقابة عمال كوانغ نجاي

وفي حديثها للصحفيين، قالت السيدة تران ثي كيم فونج، التي تعمل في شركة توراي إنترناشونال فيتنام المحدودة - فرع كوانج نجاي: "بدأت العمل للتو، ولكن الشركة لا تزال تنظم الوقت لسحب الحليب لطفلي، حتى أتمكن من العمل براحة بال، وفي الوقت نفسه، ينمو طفلي بصحة جيدة..."

شركة توراي الدولية فيتنام المحدودة - فرع كوانج نجاي لديها حاليًا حوالي 600 عامل، وتشكل العاملات منهم 80%. على مر السنين، كان اتحاد الشركة ينسق بشكل وثيق مع الشركات، ويهتم بشكل جيد بحياة العمال، وخاصة العاملات. يتم تنفيذ السياسات مثل الراتب والمكافأة والتأمين ... بشكل كامل وسريع من قبل الشركة. عند توقيع الاتفاقيات الجماعية، فإن العديد من الشركات لديها العديد من السياسات التي تعطي الأولوية للعاملات.

وفي حديثه للصحفيين، قال السيد لي ثانه فونج - رئيس نقابة عمال شركة توراي إنترناشونال فيتنام المحدودة - فرع كوانج نجاي، إنه وفقًا للقانون، لا يُسمح للموظفات الحوامل في شهرهن السابع بأخذ إجازة إلا، لكن الشركة تعمل دائمًا على تهيئة الظروف لهن لأخذ إجازة في وقت مبكر لضمان صحتهن وولادة سلسة.

وبحسب نقابة منطقة دونج كوات الاقتصادية ونقابة منطقة كوانج نجاي الصناعية، فإن معظم الشركات مهتمة بالسياسات الخاصة بالعاملات، وذلك من خلال عمليات التفتيش السنوية التي تقوم بها النقابات العمالية على جميع المستويات.

وفي حديثه للصحفيين، قال السيد فام تاي دونج - رئيس منطقة دونج كوات الاقتصادية ونقابة عمال المناطق الصناعية في كوانج نجاي ، إنه بالإضافة إلى السياسات القانونية المقررة للعاملات، فإن معظم الشركات لديها أحكام مواتية للعاملات كما هو موضح في جدول التزامات اتفاقية العمل الجماعية. وخاصة بالنسبة للعاملات الحوامل والعاملات في مجال تربية الأطفال، تطبق الشركات سياسات لدعم العاملات، مما يخلق الحافز للعاملات للعمل براحة البال، وتعزيز الإنتاج والأنشطة التجارية...

فيين نجوين

مصدر