تعاون الوفد الإشرافي للجمعية الوطنية مع اللجنة الشعبية لمقاطعة خانه هوا بشأن تنمية الموارد البشرية.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 9 أبريل، عمل الوفد الإشرافي للجنة الدائمة للجمعية الوطنية برئاسة السيدة نجوين ثي ماي هوا - نائبة رئيس لجنة الجمعية الوطنية للثقافة والشؤون الاجتماعية مع اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنمية الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ورافق الوفد السيد نجوين تان توان - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، وقادة الإدارات والفروع ذات الصلة. وحضر الوفد العامل السيد لي هوو تري - نائب رئيس الوفد المسؤول عن وفد الجمعية الوطنية الإقليمية.

وبحسب تقرير وزارة الداخلية، فإنه بحلول الربع الرابع من عام 2024، سيصل عدد سكان مقاطعة خانه هوا إلى أكثر من 1.44 مليون نسمة. ويبلغ عدد السكان في سن العمل نحو 561 ألف نسمة؛ ومن بينهم أكثر من 553 ألف عامل لديهم وظائف، 81% منهم حصلوا على التدريب. يوجد بالمحافظة حاليا 4 جامعات و2 حرم جامعي والعديد من المشاريع التي يتم الاستثمار فيها في التوسع. وتتجاوز نسبة المحاضرين الحاصلين على شهادات الدراسات العليا 90%، كما تتحسن جودة التدريب بشكل متزايد، مما يجذب المزيد والمزيد من الطلاب من داخل المحافظة وخارجها. في الفترة 2021 - 2024، بالإضافة إلى القوى العاملة المدربة في الجامعة، قامت شركة خان هوا بتجنيد وتوفير التدريب المهني لأكثر من 120 ألف شخص...

وتحدث في الاجتماع رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان.

وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان أن المقاطعة تحدد دائمًا تنمية الموارد البشرية عالية الجودة كعامل مهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. يتم تنفيذ أعمال الدعاية والنشر والتوعية حول مكانة ودور وأهمية التعليم والتدريب المهني للموارد البشرية ذات المهارات العالية بانتظام في أشكال عديدة، مما يخلق تغييرات قوية في وعي وأفعال الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والأشخاص من جميع مناحي الحياة. من خلال جلسة العمل، ستقوم المقاطعة بمراجعة وتقييم الوضع الحالي لجودة الموارد البشرية بشكل صحيح، وفي الوقت نفسه سيكون لديها أساس عملي للتخطيط وتطوير مشاريع وبرامج وسياسات محددة لتعزيز الإمكانات والمزايا والتغلب على القيود القائمة، وتحسين جودة الموارد البشرية تدريجيًا، وخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

وناقش أعضاء وفد المراقبة وطلبوا من المحافظة توضيح عدد من القضايا المتعلقة بسياسات المحافظة المحددة لجذب الكوادر البشرية عالية الجودة في المحلية؛ حلول قصيرة وطويلة الأجل للتغلب على نقص العمالة واختلال التوازن؛ وضع خطة لتدريب الموارد البشرية في القطاع العام بما يتوافق مع التوجه؛ إعادة التدريب لتلبية متطلبات الوظيفة؛ الحلول للتعامل مع البطالة نتيجة إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي

وتحدثت نائبة رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية في الجمعية الوطنية نجوين ثي ماي هوا في الاجتماع.

الأخبار والصور: دينه لام

فيديو: ما فونغ

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202504/doan-giam-sat-cua-quoc-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-khanh-hoa-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-123322f/