منتدى الحوار التجاري بين فيتنام والإمارات العربية المتحدة حول تنمية الموارد البشرية

في فترة ما بعد الظهر من يوم 28 أكتوبر، في دولة الإمارات العربية المتحدة، وجهت إدارة إدارة العمل في الخارج، التابعة لوزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية، مجلس إدارة العمل الفيتنامي في الإمارات العربية المتحدة بالتنسيق مع الوكالات والوحدات ذات الصلة في البلد المضيف لتنظيم منتدى حوار بين شركات البلدين بشأن التعاون العمالي.

وفي وقت سابق، وفي إطار زيارة عمل رئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى الشرق الأوسط، التقى وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام وعمل مع وزير الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

ويشارك في منتدى الحوار التجاري حول التعاون العمالي شركات ومؤسسات كبيرة من دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى شركات إرسال العمالة الفيتنامية التي تعمل منذ سنوات عديدة في سوق الشرق الأوسط.

الوفود المشاركة في منتدى حوار التعاون العمالي بين فيتنام والإمارات العربية المتحدة (الصورة: TL).

خلال المنتدى، ناقشت الشركات من كلا الجانبين واتفقت على قضايا محددة تتعلق بالاحتياجات وأنواع العمالة التي يجب استقبالها ومتطلبات العمال (من حيث إتقان اللغة الأجنبية والمهارات والخبرة وما إلى ذلك) وظروف العمل والدخل والرفاهية وإدارة العمل أثناء وقت العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وقدرة الشركات الفيتنامية على توفير العمالة فضلاً عن قضايا أخرى ذات اهتمام مشترك.

أعرب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ، الذي حضر وشجع الشركات من الجانبين، عن سعادته وتقديره لجهود التعاون والتواصل بين الشركات من كلا البلدين في الآونة الأخيرة، وأن تنظيم المنتدى مفيد للغاية مع الانفتاح العالي، على هامش الاجتماعات رفيعة المستوى بين قادة فيتنام والإمارات العربية المتحدة.

وفي إطار الحديث عن الوضع العام للتعاون بين البلدين، أكد الوزير داو نغوك دونغ على الدور المهم لدولة الإمارات العربية المتحدة كواحدة من الشركاء الاقتصاديين المهمين لفيتنام في سوق الشرق الأوسط مع اقتصاد نامٍ بقوة في العديد من المجالات المتنوعة والرائدة في العالم مع الانفتاح العالي المرتبط بالتحول الرقمي والتحول الأخضر والاقتصاد الدائري والاقتصاد التشاركي والذكاء الاصطناعي.

منتدى حوار التعاون العمالي بين فيتنام والإمارات العربية المتحدة (الصورة: TL).

وقال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: "إن هذا سوق محتمل حيث يمكن للعمال بشكل عام، والعمال الفيتناميين بشكل خاص، اغتنام الفرصة للعمل والدراسة واكتساب المهارات والمعرفة المتخصصة للغاية لتحسين وتطوير أنفسهم، والحصول على دخل مرتفع في المستقبل".

وعلى هذا الروح، أكد الوزير داو نغوك دونغ أن وكالات إدارة الدولة في الجانبين مستعدة دائمًا لمرافقة الشركات، وخلق الظروف الأكثر ملاءمة الممكنة للشركات من الجانبين للتواصل والتعاون والتطور، وتقليل الإجراءات الإدارية المتعلقة بإرسال واستقبال العمال، وفقًا للوضع الفعلي وظروف كل جانب، مما يساهم في النجاح الشامل لعلاقة التعاون الاقتصادي بين البلدين.

وفي وقت سابق، قدم وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة داو نغوك دونغ، خلال اجتماع ثنائي مع وزير الموارد البشرية الإماراتي عبد الرحمن عبد المنان العور، لمحة عامة عن الطلب الكبير في الإمارات على موارد العمالة، في حين تتمتع فيتنام بوفرة في الموارد البشرية ذات الإمكانات العديدة والمزايا المتميزة. ومع ذلك، في الآونة الأخيرة، لم يصل عدد العمال الفيتناميين الذين يذهبون للعمل في الإمارات العربية المتحدة إلى مستوى يلبي احتياجات وإمكانات الجانبين.

وقالت السفارة الفيتنامية في الإمارات إن هناك حاليا نحو 4500 عامل فيتنامي يعيشون ويعملون في الإمارات، بشكل رئيسي في قطاعات البناء والميكانيكا وخدمات المطاعم والفنادق والعناية بالجمال.. ومن بينهم نحو 3000 شخص يمرون عبر الشركات التي تقدم خدمات إرسال العمال للعمل في الخارج.

المصدر: https://thoidai.com.vn/dien-dan-doi-thoai-doanh-nghiep-viet-nam-uae-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-206673.html