جامعة مدينة هوشي منه الوطنية تخفض رواتب أكثر من 2300 موظف حكومي يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة

قامت جامعة هوشي منه الوطنية بتقليص ثلاث وحدات إدارية وأكثر من 2300 موظف مدني يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في ما يقرب من 10 سنوات.

تعمل جامعة مدينة هوشي منه الوطنية على تعزيز الاستقلالية، وتقليص عدد الموظفين المدنيين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة بشكل كبير

إن تقليص وحدات الإدارة وتقليص عدد الموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة هو نتيجة قيام جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للفترة من 2015 إلى 2024.

جامعة هوشي منه الوطنية لديها 18% فقط من الموظفين الذين يتلقون رواتب من الميزانية.

تمت مشاركة المعلومات المذكورة أعلاه في ورشة العمل التي تلخص القرار رقم 18-NQ/TW بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة: بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي المبسط، والعمل بشكل فعال وكفء في لجنة الحزب بجامعة مدينة هوشي منه الوطنية. تم تنظيم الورشة من قبل جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في 20 ديسمبر.

قدمت الدكتورة لي ثي آنه ترام، رئيسة لجنة تنظيم الحزب في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، تقريراً عن تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW في الفترة الماضية، مسلطة الضوء على بعض الإنجازات في أعمال التنفيذ.

وبناء على ذلك، قامت جامعة هوشي منه الوطنية في الفترة من 2015 إلى 2024 بتقليص 3 وحدات إدارية، وهو ما يمثل 10% من الجهاز المبسط. انخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة / إجمالي عدد الموظفين العاملين في هذه الجامعة مع مرور الوقت. على وجه التحديد، في عام 2015، كان لدى جامعة هوشي منه الوطنية 3,502/5,603 موظفًا مدنيًا يتلقون رواتب من ميزانية الدولة (ما يمثل 62.5%). وبحلول عام 2024، سيبلغ عدد الموظفين المدنيين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة 1154 موظفا فقط من أصل 6400 موظف مدني (أي ما يمثل 18%). وقد تجاوزت هذه النتيجة هدف القرار عندما نجح هذا المؤتمر خلال ما يقرب من عشر سنوات في خفض رواتب أكثر من 2300 موظف مدني يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة.

في عام 2024، ستضم جامعة هوشي منه الوطنية 24/36 وحدة مستقلة مالياً في المجموعة 2 (تمثل 66٪) و12/36 وحدة مستقلة مالياً في المجموعة 3 (تمثل 34٪)؛ تخفيض النفقات العادية (178 مليار) من موازنة الدولة مقارنة بعام 2021.

تبسيط الوحدات ذات الوظائف والمهام المتداخلة

وفي كلمته في المؤتمر، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، إن الجامعة استوعبت القرار تمامًا ونفذته بشكل جذري وحققت العديد من النتائج الإيجابية. وبناء على ذلك، تعمل هذه الجامعة على تعزيز استقلالية الجامعات والحد من اعتمادها على ميزانية الدولة.

في الآونة الأخيرة، سعت جامعة هو تشي منه الوطنية إلى تبسيط عمل الوحدات ذات الوظائف والمهام المتداخلة. وهذا أيضًا اتجاه ضروري في الفترة المقبلة، كما قال مدير جامعة هو تشي منه الوطنية.

وفي الورشة، اتفق المندوبون بشكل أساسي على مسودة التقرير، وأعربوا عن تقديرهم العالي للنتائج التي حققتها جامعة هوشي منه الوطنية في عملية تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وكان لديهم العديد من الآراء العميقة التي تساهم في تطوير جامعة هوشي منه الوطنية في الفترة المقبلة.

وفي السابق، في خطة الحكومة لتبسيط وإعادة تنظيم الجهاز، تم اقتراح نقل جامعتين وطنيتين (جامعة هانوي الوطنية وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية) إلى وزارة التعليم والتدريب لإدارتها. كما ترأس نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها اجتماعًا مع وزارة التعليم والتدريب وجامعتين وطنيتين بشأن مشروع الترتيب. وأكد مديرا الجامعتين الوطنيتين أن سياسة تبسيط الجهازين فرصة للجامعتين لإعادة الهيكلة والتحول إلى مركزين رائدين لتدريب ورعاية الكفاءات العالية والعلوم والتكنولوجيا في البلاد.

وتعمل الجامعتان الوطنيتان بشكل استباقي على مراجعة وإعادة ترتيب وتبسيط وحداتهما التابعة لمعالجة المشاكل والقصور والقيود القائمة، مع التركيز على أهداف التنمية والمهام المحددة. وعلى وجه الخصوص، قال مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية أن الجامعة ستنهي عمليات الوحدات والمراكز المحورية غير الفعالة؛ دمج واستكمال وظائف ومهام الإدارات والوحدات ذات الوظائف المتداخلة أو المتداخلة.

المصدر: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm