بحلول عام 2030، تدريب ما لا يقل عن 50 ألف خريج جامعي أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات.

في 21 سبتمبر، وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ القرار رقم 1017/QD-TTg بالموافقة على برنامج "تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050".

بحلول عام 2030، تدريب ما لا يقل عن 50 ألف خريج جامعي أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات.

وبحسب القرار، فإن الهدف العام هو أنه بحلول عام 2030، ستقوم فيتنام بتدريب وتطوير قوة عاملة عالية الجودة في صناعة أشباه الموصلات، مع التركيز على تصميم شرائح أشباه الموصلات والتعبئة والتغليف والاختبار؛ الإلمام التدريجي بالتكنولوجيا في عملية تصنيع أشباه الموصلات؛ بما في ذلك تدريب ما لا يقل عن 50 ألف من الموارد البشرية الحاصلين على شهادات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات في جميع مراحل سلسلة القيمة في صناعة أشباه الموصلات.

بحلول عام 2050، ستكون لدى فيتنام قوة عاملة قوية، مما يسمح لها بالانضمام إلى سلسلة قيمة صناعة أشباه الموصلات العالمية؛ قادرة على تلبية متطلبات تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام من حيث الجودة والكمية.

ويضع البرنامج هدفًا محددًا: بحلول عام 2030، السعي إلى تدريب ما لا يقل عن 50 ألفًا من الموارد البشرية الحاصلين على درجات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات. ومنها تدريب ما لا يقل عن 42 ألف مهندس وبكالوريوس؛ يوجد بها ما لا يقل عن 7500 طالب ماجستير و 500 طالب دكتوراه؛ تدريب ما لا يقل عن 15 ألف موظف في مرحلة التصميم، وما لا يقل عن 35 ألف موظف في مراحل الإنتاج والتعبئة والاختبار وغيرها من مراحل صناعة أشباه الموصلات؛ تدريب ما لا يقل عن 5000 من الكوادر البشرية ذات الخبرة العميقة في مجال الذكاء الاصطناعي لخدمة صناعة أشباه الموصلات.

بالإضافة إلى ذلك، تم توفير تدريب معمق حول صناعة أشباه الموصلات لـ 1300 محاضر فيتنامي يدرسون في معاهد البحوث والجامعات ومرافق دعم التدريب والمؤسسات.

وذكرت الحكومة أنه بناء على القدرة على التوازن، ستدعم ميزانية الدولة الاستثمار في تشكيل وتطوير وتحديث 4 مختبرات أشباه الموصلات المشتركة على المستوى الوطني ومختبرات أشباه الموصلات الشعبية التي تخدم تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في حوالي 18 جامعة عامة في المناطق الثلاث في الشمال والوسط والجنوب.

ولتحقيق الأهداف المحددة، ينص القرار أيضًا بشكل واضح على 7 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ، بما في ذلك قيام الحكومة بالبحث وتطوير آليات وسياسات محددة لتعزيز التعاون بين الدولة - المدارس - الشركات، مع عدد من التوجهات السياسية.

ستعمل الحكومة على البحث والتطوير لآليات وسياسات لجذب المواهب المحلية والفيتناميين في الخارج والخبراء الدوليين في صناعات أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي للعمل في فيتنام مع آليات الرواتب والمكافآت التنافسية مع تلك الموجودة في دول المنطقة؛ حوافز ضريبية على الدخل الشخصي؛ دعم تأشيرات العمل طويلة الأمد؛ تبسيط الإجراءات الإدارية للخبراء الدوليين؛ تقديم الدعم في التعليم والرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية والسكن لأقارب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا والمحاضرين والخبراء الكبار العاملين في صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.

وفيما يتعلق بمجموعة المهام والحلول المتعلقة بالاستثمار في البنية التحتية والمرافق والتكنولوجيا للتدريب، تدعم الميزانية المركزية الاستثمار في المعدات والبرمجيات المحمية بحقوق الطبع والنشر لتشكيل وتطوير وتحديث مختبرات أشباه الموصلات القاعدية لخدمة تدريب الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات في 18 مؤسسة للتعليم العالي العام. وتدعم الميزانية المركزية الاستثمار والبناء والتحديث والتطوير لأربعة مختبرات وطنية مشتركة لأشباه الموصلات في المركز الوطني للابتكار، وجامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية، ومدينة دا نانغ.

وستعطي الحكومة الأولوية للمنح الدراسية للطلاب الذين يدرسون برامج تدريب المواهب وللطلاب الذين يدرسون برامج تدريب صناعة أشباه الموصلات وفقًا للوائح مؤسسات التعليم العالي.

كلفت الحكومة وزارة التربية والتعليم والتدريب بتوجيه مؤسسات التعليم العالي لتطوير مشروع يهدف إلى إعداد كوادر بشرية مؤهلة تأهيلا عاليا لخدمة تطوير صناعة أشباه الموصلات؛ اختيار برامج التدريب لمؤسسات التعليم العالي وإصدار خطط التدريب وفقا لأهداف البرنامج.

فان ثاو

المصدر: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dao-tao-it-nhat-50000-nhan-luc-dai-hoc-tro-len-phuc-vu-nganh-cong-nghiep-ban-dan-post760062.html