وفي صباح يوم 7 فبراير، عقدت اللجنة الشعبية للمقاطعة اجتماعا للموافقة على المحتوى المقدم إلى اجتماع مجلس الشعب للمقاطعة والمحتوى الخاضع لسلطة اللجنة الشعبية للمقاطعة. الرفيق فام نغوك نغي - نائب أمين عام اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ ترأس الاجتماع نائبا رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة.
وافق الاجتماع على المحتوى المقدم إلى جلسة مجلس الشعب الإقليمي من قبل أعضاء اللجنة الشعبية الإقليمية.
وفي هذا الاجتماع، ركز أعضاء اللجنة الشعبية للمقاطعة على مناقشة وإبداء الرأي بشأن مشروع القرار بشأن إنشاء ودمج وحل الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة. سيتم تقديم مشروع القرار من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب الإقليمي للموافقة عليه في الدورة القادمة لمجلس الشعب لتنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز وفقًا لسياسة الحزب في القرار رقم 18-NQ/TW.
وقد ألقى مدير وزارة الداخلية باخ فان مانه تقريره في الاجتماع.
وفقًا لتقرير وزارة الداخلية، يوجد في مقاطعة داك لاك حاليًا وكالات متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية بما في ذلك: وزارة الداخلية؛ وزارة العدل؛ - وزارة التخطيط والاستثمار؛ وزارة المالية؛ وزارة الصناعة والتجارة؛ وزارة الزراعة والتنمية الريفية؛ وزارة النقل؛ قسم البناء؛ وزارة الموارد الطبيعية والبيئة؛ - قسم المعلومات والاتصالات؛ وزارة العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية؛ وزارة الثقافة والرياضة والسياحة؛ قسم العلوم والتكنولوجيا؛ وزارة التربية والتعليم والتدريب؛ الخدمة الصحية؛ المفتش الإقليمي؛ مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وزارة الخارجية؛ اللجنة العرقية. ويبلغ إجمالي الموظفين المخصصين للوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية 10745 موظفاً.
وبموجب مشروع القرار، تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية بإعداد خطة لتقليص عدد الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية من 19 وكالة إلى 13 وكالة متخصصة (تقليص 06 وكالات متخصصة).
وعلى وجه التحديد، دمج وزارة التخطيط والاستثمار ووزارة المالية في وزارة المالية؛ دمج وزارة النقل ووزارة البناء في وزارة البناء؛ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الزراعة والتنمية الريفية في وزارة الزراعة والبيئة؛ دمج وزارة المعلومات والاتصالات ووزارة العلوم والتكنولوجيا في وزارة العلوم والتكنولوجيا؛ دمج وزارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية في وزارة الداخلية؛ إنشاء إدارة الأقليات العرقية والأديان، على أساس حصول لجنة الأقليات العرقية الإقليمية على الوضع الأصلي للجنة الدينية التابعة لوزارة الداخلية؛ حل إدارة الشؤون الخارجية ونقل مهام واختصاصات إدارة الشؤون الخارجية وجميع الموظفين المدنيين وموظفي إدارة الشؤون الخارجية (باستثناء مجلس إدارة الإدارة) إلى مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية.
وفيما يتعلق بالتنظيم داخل الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، فقد تم بعد إعادة التنظيم تقليص 28 وحدة إدارية (بما في ذلك: 04 مكاتب، 05 مفتشيات، 02 فرع، 17 إدارة متخصصة) بنسبة 20.7٪ وتقليص 10 وحدات خدمة عامة تابعة للإدارة.
تحدث في الاجتماع الرفيق نجوين توان ها - نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية.
وفقاً لمشروع الخطة المذكورة أعلاه للترتيب التنظيمي، تم تبسيط الهيكل التنظيمي للهيئات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بشكل أساسي، وتم تحديد الوظائف والمهام بين الهيئات والوحدات بشكل واضح وفقًا لكل قطاع وكل مجال من مجالات إدارة الدولة في المقاطعة، والتغلب على التداخل والتداخل في الوظائف والمهام بين القطاعات والمجالات قبل الترتيب؛ ضمان مبدأ أن وكالة أو وحدة واحدة تؤدي العديد من الوظائف والمهام ويتم تخصيص مهمة واحدة (وظيفة واحدة) لوكالة أو وحدة واحدة فقط لرئاستها وتحمل المسؤولية الأساسية؛ يساهم ترتيب التنظيم الداخلي في تبسيط الجهاز التنظيمي وزيادة الموارد البشرية للعمل المهني والفني ومراجعة المنظمات الوسيطة وإزالتها وتقليصها وفقاً لسياسة الحزب في القرار رقم 18-NQ/TW. وبالإضافة إلى ذلك، يساهم تبسيط الهيكل التنظيمي في إعادة هيكلة الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وتحسين نوعية الموظفين وترشيد رواتب الموظفين المرتبطة بتنفيذ سياسات استقطاب الموارد البشرية للعمل في القطاع العام.
تحدث في الاجتماع الرفيق فام نجوك نغي - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.
وفي كلمته في الاجتماع، طلب الرفيق فام نغوك نغي - نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، من الوحدات ذات الصلة تقديم المشورة بشكل استباقي للجنة الشعبية الإقليمية بحيث تصدر اللجنة الشعبية الإقليمية على الفور، بعد الموافقة على القرار من قبل مجلس الشعب الإقليمي، قرارًا ينظم وظائف ومهام الوحدات مع التغييرات في الوظائف والمهام الموكلة إليها؛ ضمان تنفيذ المهام في الوقت المناسب، وعدم ترك المهام شاغرة، مما يؤثر على تشغيل الأجهزة وعمل الأشخاص والشركات.
كما طلب من الوحدات والأفراد المعنيين الالتزام بالترتيب والتنظيم؛ تعزيز روح الريادة والمثالية لدى الكوادر وأعضاء الحزب عند تكليفهم وترتيب مهام جديدة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://daklak.gov.vn/-/-e-xuat-phuong-an-giam-06-co-quan-chuyen-mon-truc-thuoc-ubnd-tinh
تعليق (0)