لجميع أعضاء النقابات والعمال للاستمتاع بالربيع والاحتفال بعيد رأس السنة

لا يزال هناك أكثر من شهر حتى حلول العام القمري الجديد التقليدي في عام 2025، ولكن في هذا الوقت، تم تنفيذ جميع الخطط لرعاية أعضاء النقابات والعمال بشكل نشط من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد لتوفير رعاية مدروسة، وضمان تمتع جميع أعضاء النقابات والعمال بمهرجان الربيع والاحتفال بتيت، وعدم ترك أي شخص خلف الركب. ومن خلال مختلف التدابير والإجراءات، فإن الرعاية والاهتمام العمليين سيساهمان في توفير المزيد من الموارد، مما يساعد أعضاء النقابات والعمال على قضاء عطلة تيت دافئة وسعيدة ومبهجة وذات معنى ، وإضافة الدافع للتنافس في الإنتاج والعمل، والارتباط بالمؤسسة ومنظمة النقابات العمالية.

قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمال رمزًا للتمويل لدعم بناء منزل "مأوى النقابة" إلى عضو النقابة ها ثي كيم لين - اتحاد شركة سونغ هونغ جارمنت المساهمة، منطقة تام نونغ.

تنوع الرعاية

بغض النظر عن وقت السنة، فإن رأس السنة القمرية الجديدة هو الوقت الذي تولي فيه النقابة اهتماما خاصا للحياة المادية والروحية للكوادر وأعضاء النقابات والعمال من خلال مزيج من الأنشطة المرنة والمتنوعة والفعالة، مما يخلق تأثيرات اجتماعية إيجابية، وينقل رسائل الإنسانية والحب والتعلق والرعاية العملية للموارد البشرية. ومن الجدير بالذكر أن موضوع الرعاية خلال تيت هم جميع الموظفين، حيث تُعطى الأولوية للموظفين في ظروف صعبة بشكل خاص، وأولئك الذين تعرضوا لحوادث عمل، وأمراض مهنية، وأمراض خطيرة، وكوارث طبيعية، وعواصف وفيضانات؛ الموظفون والعمال من عائلات السياسات والأقليات العرقية والأشخاص الذين لم تتاح لهم الفرصة للعودة إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت لسنوات عديدة؛ تبقى الوحدات والموظفين في وحداتهم ومؤسساتهم للعمل والإنتاج وإجراء الأعمال التجارية خلال فترة تيت...

وبحسب الرفيق فان فان آنه - نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وبمناسبة حلول العام القمري الجديد 2025، وتحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت"، وجه الاتحاد العام للعمل في فيتنام النقابات العمالية على جميع المستويات لتنظيم برنامج "تيت سوم فاي - ربيع الامتنان للحزب". زيارة أعضاء النقابات والموظفين وتقديم الهدايا والتهنئة بعيد رأس السنة الميلادية ودعمهم، وخاصة أولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة، أو دخل منخفض، أو مرض خطير، أو فقدان الوظيفة، أو عدم دفع الأجور والمكافآت؛ تنظيم برنامج "سوق النقابات العمالية تيت 2025" وتوفير وسائل النقل المجانية وقطار الدعم والسيارات وتذاكر الطيران والمركبات لأعضاء النقابات والموظفين للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بتيت والعودة إلى أماكن عملهم (يوجه الاتحاد العام للعمل عددًا من اتحادات العمال الإقليمية والبلدية لتنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 2000 تذكرة قطار ذهابًا وإيابًا، وينظم الاتحاد العام للعمل برنامج "رحلة النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 400 تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا لأعضاء النقابات والموظفين)...

بالإضافة إلى ذلك، تنظيم أنشطة الربيع ورأس السنة الصينية لتشجيع أعضاء النقابات والعمال غير القادرين على العودة إلى ديارهم بمناسبة رأس السنة الصينية؛ استيعاب الأفكار والتطلعات في الوقت المناسب، ونشر وتعبئة أعضاء النقابات والعمال للاستمتاع بمهرجان الربيع والاحتفال بعيد تيت بأمان واقتصاديًا، والالتزام الصارم بأحكام القانون. تشارك النقابات العمالية على كافة المستويات بشكل استباقي مع السلطات لفهم الوضع، وتفتيش ومراقبة أصحاب العمل في دفع الرواتب ومكافآت تيت لأعضاء النقابات والموظفين؛ تعزيز أنشطة الحوار والتفاوض مع أصحاب العمل بشأن خطط واستراتيجيات الإنتاج، والاهتمام بالحياة المادية والروحية للموظفين خلال رأس السنة القمرية الجديدة؛ تعزيز التنشئة الاجتماعية، وتعبئة المنظمات والأفراد والشركات لمرافقة ودعم النقابة لرعاية تيت لأعضاء النقابة والعمال. التواصل في الوقت المناسب بشأن أنشطة رعاية النقابة للعام الجديد، وخلق جو من الفرح والإثارة للاحتفال بالعام الجديد.

إن أنشطة "تيت سوم فاي" السنوية تخلق دائمًا أجواءً من الفرح والإثارة، مما يشجع الموظفين على الشعور بالأمان في الإنتاج والبقاء مع الشركة لفترة طويلة.

استباقية ومرنة للموظفين

ومن السهل أن نرى أنه تنفيذًا لتوجيهات الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام واستنادًا إلى الوضع الفعلي لكل منطقة، قامت اتحادات العمال في المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد بنشر أنشطة استباقية ونشطة ومرنة للنقابات والعمال. على سبيل المثال، ينظم اتحاد عمال مقاطعة نام دينه أنشطة لرعاية أعضاء النقابات والعمال بمبلغ يقدر بنحو 5 مليارات دونج؛ دعم حوالي 10000 هدية نقدية وعينية، ودعم 200-300 تذكرة حافلة للموظفين للعودة إلى منازلهم بمناسبة تيت، ومستوى الدعم من 300000-500000 دونج/شخص. يخطط اتحاد عمال مدينة هانوي لزيارة وتقديم الهدايا لـ 30 ألف عضو نقابي وعمال بمستوى دعم يبلغ 1،000،000 دونج/شخص؛ - توفير حوالي 30 سيارة لدعم 1200 عامل في المنطقة الصناعية للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد تيت والعودة إلى أماكن عملهم، ودعم تذاكر الحافلات نقدًا للعمال للعودة إلى مدنهم الأصلية بمعدل 300 ألف إلى 500 ألف دونج/ للشخص الواحد؛ توزيع 5,800 قسيمة تسوق، كل منها بقيمة 500,000 دونج، و5,000 هدية بقيمة 0 دونج، كل منها بقيمة 300,000 دونج في برنامج "سوق تيت الاتحادي". خطط لدعم 35 "ملجأ نقابي" لأعضاء النقابات والعمال في عام 2025...

في "الصورة" العامة لرعاية عطلة الربيع ورأس السنة القمرية الجديدة لأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد، من السهل رؤية الألوان الزاهية لاتحاد عمال مقاطعة فو تو. هذا العام، يوجه الاتحاد الإقليمي للعمل تنظيم الأنشطة نحو القواعد الشعبية، مع الاهتمام برعاية ودعم الموظفين العاملين في المناطق الصناعية والتجمعات، والموظفين الذين يعيشون ويعملون في المناطق النائية، وفي المؤسسات التي تواجه صعوبات، وتخفض الطلبات، وتقلص حجم الإنتاج، وتتوقف مؤقتًا، وتحل، وتفلس، والأجور والمكافآت غير المدفوعة. ومن أبرز فعاليات المهرجان تنظيم برنامج "تت سوم فاي - الربيع بفضل الحزب" المرتبط بالأنشطة "ربيع سعيد، مرحباً تيت"، "سوق تيت الاتحادي"، "كشك صفر دونج"، "تيت ليس بعيداً عن المنزل"، "اجتماع لإظهار الامتنان، وتقديم الهدايا، والدعم". على وجه الخصوص، تنفيذ البرنامج عبر الإنترنت "سوق النقابات العمالية تيت 2025" الذي ينسقه الاتحاد العام للعمل لتوفير المنتجات والسلع والخدمات الأساسية، ودعم 2500 عضو نقابي وموظف بمستوى دعم قدره 500000 دونج/شخص.

تحسين جودة وجبات الطعام المناوبة، وضمان صحة الموظفين في شركة Seshin Vietnam Co., Ltd.، في منطقة Thuy Van الصناعية، في مدينة Viet Tri.

لا يقتصر الأمر على تنظيم الزيارات، وتقديم الهدايا، والتهنئة بالعام الجديد السعيد، ودعم أعضاء النقابات والموظفين بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة؛ حشد المنظمات والأفراد والشركاء الذين وقعوا اتفاقيات تعاون مع النقابة لتنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابة"، وجه اتحاد العمال الإقليمي نقابات العمال في المناطق الصناعية الإقليمية، واتحادات العمال في المناطق والمدن والبلدات لتنظيم والمشاركة في نشاط "كشك صفر دونج - اتحاد تيت 2025" في المنطقة الصناعية ثوي فان، مدينة فيت تري، والتبادلات الثقافية مع أعضاء النقابة والعمال ومساكن العمال؛ تخصيص هدايا الدعم لاتحادات العمال في المناطق والمدن والبلدات ونقابات الصناعة والنقابات العمالية التابعة لها لرعاية العام القمري الجديد 2025 لأعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة. وفي الوقت نفسه، التنسيق مع وكالات الإعلام، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز التواصل حول دور ومسؤولية المنظمة النقابية في رعاية أعضاء النقابة والعمال خلال عطلة تيت...

"نحن نستوعب ونوجه أنشطة الرعاية بشكل كامل لضمان التطبيق العملي والسلامة والكفاءة والاقتصاد والامتثال للوائح، وخلق جو بهيج ومثير بين أعضاء الحزب والعمال، ومناسب للظروف الفعلية للمحلية والوحدة والمؤسسة، والترحيب عمليًا بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي المجيد، والترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، والمؤتمر العشرين للحزب الإقليمي في فو ثو، الفترة 2025-2030، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والترحيب بالأعياد والمناسبات السنوية الكبرى في البلاد في عام 2025 ..."، أكد الرفيق ها دوك كوانج - عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي.

تيان دونج

المصدر: https://baophutho.vn/de-moi-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-vui-xuan-don-tet-224683.htm