تعزيز الإصلاحات المؤسسية بشكل أكبر لتقليل تكاليف تنفيذ الأعمال

وفي كلمته في افتتاح المنتدى، قال السيد هوانج كوانج فونج نائب رئيس اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) إنه وفقًا لمسح وطني أجراه اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، فإن 32% فقط من الشركات قالت إنها ستوسع الإنتاج والأعمال التجارية في العامين المقبلين.

على الرغم من وجود ما يقرب من مليون شركة عاملة، فإن الشركات الفيتنامية لا تزال تتكون في معظمها من شركات صغيرة ومتوسطة ومتناهية الصغر (تمثل 98%) وحوالي 2% فقط من الشركات الكبيرة.

وهذا يدل على أن مجتمع الأعمال بشكل عام لا يزال يواجه العديد من الصعوبات والتحديات. لا تزال أنشطة الإنتاج والأعمال في قطاع المؤسسات عرضة للعديد من التأثيرات السلبية الناجمة عن الظروف الموضوعية والصراعات الجيوسياسية والاضطرابات في سلاسل التوريد ومواد الإدخال. ومن أجل تحقيق اختراق في عام 2025، فإن إصلاح المؤسسات الاقتصادية، وتحسين بيئة الأعمال، وتشجيع ودعم الأعمال التجارية سيكون أمرا أساسيا.

وبحسب الخبراء فإن الإجراءات الإدارية ما هي إلا إحدى الصعوبات، لأنه إلى جانب الإجراءات الإدارية هناك رسوم أيضًا، وليس فقط رسوم التقديم، بل إن الضرائب والرسوم الأخرى تشكل أيضًا مشكلة كبيرة. علاوة على ذلك، هناك تكاليف استثمارية للامتثال للقانون، وما تخشاه الشركات أكثر من غيره هو تكلفة الفرصة البديلة.

يقول البعض أنه على الرغم من وجود العديد من برامج دعم الأعمال، إلا أن التنفيذ صعب بسبب الإجراءات. لذلك، يجب أن تثبت هذه البرامج التزامها بالإجراءات الإدارية ويجب أن تكون التكاليف أقل من 1% من إيرادات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لأنه إذا كانت الرسوم أعلى من 1%، فسيكون من الصعب على الشركات أن تتطور.

وأكد السيد فان دوك هيو، عضو اللجنة الاقتصادية والمالية في الجمعية الوطنية، أن "الإصلاح المؤسسي لا يقتصر على خفض الإجراءات الإدارية فحسب، بل يشمل أيضًا خفض تكاليف الامتثال".

وبحسب السيد هيو، فإن الإصلاح المؤسسي لا يهدف إلى تحسين بيئة الاستثمار التجاري فحسب، بل يحتاج أيضًا إلى خلق اختراقات قوية. وفي معرض استذكاره للنتائج الإيجابية الناجمة عن تنفيذ قانون المشاريع لعام 2020، أكد السيد فان دوك هيو على الحاجة إلى إصلاحات رائدة في كل من التفكير وتدابير التنفيذ.

وبناءً على ذلك، وبعد تطبيق قانون المؤسسات 2020 مع العديد من التغييرات في التفكير عندما يُسمح للشركات بالقيام بما لا يحظره القانون إلى جانب إلغاء 161 ترخيصًا، فإن الوقت اللازم لإنشاء الأعمال من 15 إلى 30 يومًا قد غذى روح العمل في مجتمع الأعمال. في غضون خمس سنوات فقط، من عام 2020 إلى عام 2025، زاد عدد الشركات القائمة بمقدار 10 مرات مقارنة بما كان عليه من قبل، مما أدى إلى إنشاء الأساس لامتلاك قوة أعمال كبيرة كما هي اليوم.

ولذلك، أكد السيد هيو على ضرورة وجود آلية مستدامة للإصلاح المؤسسي. هناك في العالم أربعة أشكال للإصلاح المؤسسي، وقد مرت فيتنام بثلاثة أشكال منها، بما في ذلك نشر المؤسسات الجيدة؛ إصلاح واحد؛ يتم نشرها في عدد من القطاعات والمجالات بمبادرة من وكالة واحدة أو أكثر. ومع ذلك، فإن الإصلاح يصبح صعباً إذا جاء (فقط) من وكالات إنفاذ القانون نفسها.

ولهذا السبب، هناك حاجة إلى آلية مستدامة لتنفيذ الشكل الرابع من الإصلاح المؤسسي. وأضاف السيد هيو أن "هذا يعني تحويل الإصلاح المؤسسي إلى ثقافة تشريعية ومنهجية، لم تعد تعتمد على أي فرد أو منظمة".

وأضاف السيد هيو أيضًا أنه لإصلاح المؤسسة، هناك ثلاثة أشياء يجب القيام بها على الفور: أولاً، يجب علينا تحسين جودة اللوائح الحالية؛ ثانيا، يجب إلغاء اللوائح التي يصعب تطبيقها، أما العامل الثالث والأكثر تحديا فهو مراقبة جودة اللوائح الصادرة حديثا.

علقت السيدة نجوين ثي هونغ مينه - مديرة معهد دراسات السياسات والاستراتيجية (اللجنة المركزية للسياسات والاستراتيجية) على أن سياسة تنمية المشاريع لم تخلق الظروف الأكثر ملاءمة للشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة، للاستثمار وتحسين الإنتاج والقدرة التجارية للمشاركة في الروابط التجارية، وتشكيل سلاسل الإنتاج والتوريد المحلية والإقليمية والدولية. ولا تزال فعالية تنفيذ السياسات الداعمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة منخفضة.

لذلك، فمن الضروري خلال العامين أو الثلاثة أعوام المقبلة، إلغاء جميع القيود والحواجز غير الضرورية أمام الشركات، وفي الوقت نفسه تبسيط اللوائح، بهدف خفض ما لا يقل عن 50% من تكلفة الامتثال لللوائح التجارية.

هوانغ تو

المصدر: https://baophapluat.vn/day-manh-cai-cach-the-che-hon-nua-de-giam-chi-phi-thuc-thi-cua-doanh-nghiep-post545717.html