التدريب بعد التخرج: مفتاح فتح موارد بشرية عالية الجودة

في سياق المعرفة التي أصبحت مورداً تنافسياً رئيسياً، والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي الذي يشهد تطوراً قوياً، إلى جانب المتطلبات الصارمة المتزايدة للتنمية المستدامة، يلعب التدريب بعد التخرج دوراً متزايد الأهمية. وهذه هي المرحلة التي تساعد المتعلمين على تزويد أنفسهم بالتفكير النقدي والقدرة على التكيف والقدرة على تطبيق التكنولوجيا وخلق قيم مستدامة لأنفسهم وللمجتمع.

وفي كلمته الافتتاحية، أكد الأستاذ المشارك، الدكتور تانغ فان نجيا، رئيس كلية الدراسات العليا بجامعة التجارة الخارجية، على الدور المتزايد الأهمية للتدريب بعد التخرج في سياق عالم يتغير باستمرار تحت تأثير التكنولوجيا والعولمة والتحديات الاجتماعية والاقتصادية الشاملة.

في العصر الجديد، لم يعد التعليم المستمر على مستوى الدراسات العليا مجرد خيار لتحسين الخبرة، بل أصبح شرطًا أساسيًا لمساعدة كل فرد على التكيف والتطور وتأكيد مكانته في البيئة التنافسية العالمية.

وتحدث في المنتدى الأستاذ المشارك الدكتور تانغ فان نجيا، رئيس كلية الدراسات العليا بجامعة التجارة الخارجية.

كما أشار الأستاذ المشارك الدكتور تانغ فان نغيا إلى أن جامعة التجارة الخارجية تهدف دائمًا إلى بناء نظام بيئي أكاديمي حديث من خلال فلسفتها التعليمية المتمثلة في "التعلم لإتقان العصر الجديد". وهنا يتم التركيز على العلاقة بين المجال الأكاديمي والممارسة، بين المدرسة والمؤسسة والطالب والمجتمع. تلتزم المدرسة بمرافقة المتعلمين ليس فقط طوال عملية التدريب، ولكن أيضًا في الرحلة لاكتشاف وتطوير الإمكانات الشخصية، وتنمية التفكير النقدي، والقدرة على القيادة، وروح الابتكار والتكامل - العوامل الرئيسية التي تساعد المتعلمين على إتقان المستقبل بثبات.

أقيم البرنامج في جو حيوي ومنفتح وعملي، مع مشاركة ثلاثة متحدثين رئيسيين يمثلون ثلاث وجهات نظر: وكالات إدارة الدولة، والمؤسسات الخاصة، ومؤسسات التعليم العالي.

وقال القائم بأعمال رئيس اللجنة الوطنية للمواصفات والمقاييس والجودة ها مينه هييب: إن التدريب بعد التخرج لا يهدف فقط إلى تحسين المؤهلات الأكاديمية، بل هو أيضًا استراتيجية استثمار طويلة الأجل في جودة الموارد البشرية وقدرة الإدارة العامة. وهذا هو العامل الأساسي للمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية، والقدرة على التكيف مع التحول الرقمي، والإصلاح الإداري، وفي الوقت نفسه المساهمة في بناء فريق من الكوادر ذات التفكير الاستراتيجي والديناميكي والمبتكر.

وقد جذب المنتدى اهتمام طلاب السنة النهائية والأفراد والوكالات والمنظمات والشركات.

من وجهة نظر مدير تعليمي يتمتع بخبرة لسنوات عديدة في مجال إدارة الموارد البشرية، أكد مدير جامعة التجارة الخارجية، الأستاذ المشارك، الدكتور بوي آنه توان: تسعى جامعة التجارة الخارجية دائمًا إلى الابتكار والإبداع لبناء نظام بيئي تعليمي شامل، حيث تتاح لكل فرد الفرصة لتعظيم إمكاناته. وهذه بيئة تغذي الرغبة في إحداث فرق وإضافة قيمة ليس فقط للمتعلمين، بل أيضًا للأسر والمنظمات والمجتمع ككل.

من أجل تلبية احتياجات التعلم المتنوعة بشكل متزايد ومواكبة اتجاهات المعرفة المحلية والدولية، تنفذ المدرسة 16 برنامجًا تدريبيًا للدراسات العليا، بما في ذلك 5 برامج دكتوراه و11 برنامج ماجستير. تم تصميم البرامج لتكون متعمقة ومتعددة التخصصات، ومرتبطة ارتباطًا وثيقًا بأهداف التطوير المهني للمتعلمين.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل جامعة التجارة الخارجية أيضًا على تعزيز التعاون الدولي لتنفيذ برامج الماجستير المزدوجة، حيث سيحصل الطلاب على درجة من الجامعة ومن شريك أجنبي في وقت واحد. ومن المتوقع أنه بحلول عام 2026، ستقوم الكلية بإصدار وتسجيل برنامجين للماجستير المزدوج يتم تدريسهما بالكامل باللغة الإنجليزية، بما في ذلك ماجستير إدارة الأعمال وماجستير المالية.

وفي إطار البرنامج شارك ممثلو المدارس والضيوف في جلسة حوارية مباشرة، أجابوا فيها على العديد من أسئلة الحضور حول اختيار التخصص والبرنامج التدريبي المناسب والمهارات المطلوب امتلاكها وفرص الدراسة والتوظيف بعد التخرج.

المنتدى هو جسر بين أربعة أطراف: أجهزة إدارة الدولة - المدارس - الشركات - المتعلمين، ويهدفون معًا إلى إنشاء نظام بيئي ديناميكي وعملي للتدريب بعد التخرج ومرتبط بمتطلبات تطوير الموارد البشرية عالية الجودة. وفي الوقت نفسه، فإنه يوضح الالتزام القوي لجامعة التجارة الخارجية بمرافقة المتعلمين في رحلة التنمية الشاملة.

يتضمن المنتدى أنشطة استشارية مباشرة حول برامج التدريب بعد التخرج بمشاركة متحدثين من المديرين مع التركيز على موضوع "التدريب بعد التخرج - الطريق إلى الإتقان في العصر الجديد". ويستقطب الحدث اهتمام طلاب السنة النهائية والأفراد والوكالات والمنظمات والشركات التي تبحث عن فرص للدراسة وتحسين خبراتهم وتطوير الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا.

المصدر: https://nhandan.vn/dao-tao-sau-dai-hoc-chia-khoa-mo-ra-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post873870.html