إن الارتباط والتعاون بين مؤسسات التدريب المهني في ها تينه والشركات في مجال التدريب والتوجيه المهني وتوفير الموارد البشرية هو اتجاه يجلب الفوائد للمدارس والشركات والطلاب أنفسهم.
في الآونة الأخيرة، بذلت العديد من مؤسسات التدريب المهني في الكليات والمستويات المتوسطة في ها تينه جهودًا للتواصل والتعاون مع العديد من الشركات داخل المقاطعة وخارجها لتدريب وتزويد الموارد البشرية. ورغم أنها ليست واسعة الانتشار ومستمرة حقًا، إلا أنها فتحت اتجاهًا يجلب الفوائد للمدارس والشركات والطلاب.
تعمل كلية ها تينه المهنية على تعزيز التواصل مع الشركات لتوفير التدريب المهني وخلق فرص العمل للطلاب.
وقال السيد نجوين فان نغوك - نائب مدير كلية ها تينه المهنية: يتم تنفيذ الاتصال بين المدارس والشركات في العديد من الأشكال المختلفة. الأول هو توفير الطلاب المدربين للشركات لتوظيفهم؛ وبناءً عليه، فإن الطلاب الذين هم على وشك التخرج، وبعد التخرج، ستتوجه الشركات المحتاجة مباشرة إلى المدرسة للتجنيد. والشكل الثاني هو التنسيق مع الشركات للسماح للطلاب بالتدريب وإنجاز العمل الحقيقي. وهذا يخلق فرصًا للطلاب للاحتفاظ بهم من قبل الشركات إذا استوفوا المتطلبات المهنية بعد الممارسة والتدريب. الشكل الثالث هو تدريب العمال حسب احتياجات الشركات.
إن التواصل مع الشركات من شأنه أن يساعد المدارس على تحسين جودة التدريب، وسيساعد الشركات على الحصول على الموارد البشرية الماهرة، وسيتمكن الطلاب قريبًا من الحصول على وظائف بعد التخرج.
في الواقع، في الآونة الأخيرة، جاءت العديد من الشركات مباشرة إلى كلية ها تينه المهنية لتنظيم جلسات التوظيف مثل: فورموزا ها تينه، وMCC فيتنام وبعض الوحدات الإقليمية الأخرى. حتى الآن، تمكن مئات من طلاب المدرسة من العثور على وظائف من خلال اتصال المدرسة بشركات تجارية تأتي لتوظيفهم بشكل مباشر.
فيما يتعلق بربط الطلاب بالتدريب في الشركات، فهذا يعتبر حلاً لتحسين جودة التدريب في كلية ها تينه المهنية. عند القيام بالتدريب في الشركات، تساعد بيئة العمل المهنية الطلاب على النمو بسرعة، وخاصة بعد التدريب، حيث تتاح الفرصة للعديد من الطلاب للتوظيف من قبل الشركات.
قام قادة شركة فورموزا ها تينه بتقديم الهدايا لطلاب كلية ها تينه المهنية الذين اختارتهم الشركة للتدريب (أكتوبر 2022).
على وجه الخصوص، في أكتوبر 2022، نجحت كلية ها تينه المهنية في توقيع اتفاقية تعاون مع فورموزا ها تينه بشأن: عندما يدخل الطلاب السنة الثانية، ستختار فورموزا ها تينه الطلاب ذوي التخصصات والقدرة المناسبة للتدريب. بالإضافة إلى الدراسة في المدرسة، ستقوم فورموزا كل أسبوع بإرسال خبراء لتوجيه ودعم المدرسة في التدريب. بحلول نهاية السنة الثانية، سيتم وضع الطلاب في الشركة للتدريب لمدة شهرين وسيتم دعمهم بالكامل من حيث تكاليف الإقامة والطعام، بالإضافة إلى دعم قدره 5 ملايين دولار أمريكي/شخص/شهر. بعد التخرج، سيتم قبول الطلاب في الشركة للعمل دون الحاجة إلى الخضوع لمقابلة أو فترة اختبار. حتى الآن، تم اختيار 43 طالبًا للتدريب من قبل Formosa Ha Tinh.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الشركات مثل تل با نا - دا نانغ، وشركات الخدمات والتجارة في فينه، وكوا لو... كانت جميعها مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالمدرسة لسنوات عديدة لاستقبال المتدربين وتوظيف العمال عند الحاجة.
وعلى نحو مماثل، عملت كلية ها تينه للتكنولوجيا على مدى السنوات الماضية على توسيع علاقاتها مع الشركات لإنشاء أساس للطلاب للممارسة والتدريب. حتى الآن، ارتبطت المدرسة ارتباطًا وثيقًا بشركات مثل: تلفريك تل با نا، ولياما 18، وشركة باو آنه للاستثمار الإنشائي المحدودة، وشركة جاتي هاي فونج المحدودة، وشركة التجارة والتنمية المشتركة. شركة مانه توان لتطوير الموارد البشرية... بالإضافة إلى التدريب والممارسة في بيئة مناسبة، يحظى العديد من الطلاب أيضًا بفرصة التوظيف من قبل الشركات بعد الانتهاء من التدريب والتخرج.
وقعت كلية ها تينه للتكنولوجيا اتفاقية تعاون مع مركز MV للغات الأجنبية.
قالت السيدة نجوين ثي ثانه نان - نائبة رئيس قسم التدريب (كلية ها تينه للتكنولوجيا): "أحد النجاحات هو أنه في عام 2020، وقعت المدرسة عقدًا مع شركة Vinfast التابعة لشركة Vingroup Corporation بشأن تدريب الموارد البشرية لتخصصين :الميكاترونيات وتكنولوجيا السيارات. تم اختيار 46 أكاديمية للتدريب في المدرسة لمدة 15 شهرًا وفي مصانع فينفاست لمدة 15 شهرًا. في عام 2023، عندما يتخرجون، ستوقع الشركة عقدًا وتوظفهم على الفور براتب يتراوح بين 13 إلى 15 مليون دونج شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، وقعت المدرسة أيضًا اتفاقية مع مركز MV للغات الأجنبية لتدريب اللغة الألمانية لمهنتين عاليتي الجودة على مستوى الكلية: الميكاترونيك والكهرباء الصناعية. بعد التخرج، سيقوم المركز بدعم الطلاب ومساعدتهم على العمل في ألمانيا.
يمكن القول أن تعزيز الاتصال والتعاون مع الشركات ليس فقط اتجاه كلية ها تينه المهنية وكلية ها تينه للتكنولوجيا، بل هو أيضًا اتجاه حتمي تتبعه مؤسسات تدريبية أخرى مثل: كلية فيتنام - ألمانيا التقنية، لي تو ترونج الكلية المهنية...تعزيز التنفيذ. وبما أن هذا الاتجاه يساعد المدارس على تحسين جودة التدريب، فإن الطلاب سرعان ما يحصلون على فرص عمل وتقوم الشركات بتوظيف الموارد البشرية ذات الجودة.
ستعمل التدريبات في الشركات على خلق الظروف للطلاب لتحسين مهاراتهم.
ومع ذلك، وفقًا لمؤسسات التدريب، على الرغم من أنها تجلب العديد من الفوائد للمدارس والشركات والطلاب، فإن الارتباط بين مؤسسات التدريب والشركات هو في الأساس تهيئة الظروف للطلاب للذهاب للممارسة والتدريب الداخلي، ولكن التعاون لتدريب الطلاب وفقًا لأوامر العمل ليس كذلك. كثير وغير منتظم. تحتاج الشركات بشدة إلى العمالة الماهرة، ولكن ليس الكثير من الشركات على استعداد لإنفاق الأموال لدعم المتدربين في التدريب.
قال السيد نجوين شوان ثاي - رئيس إدارة العمل - التوظيف (إدارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية): "المؤسسات في المقاطعة هي في الغالب صغيرة ومتوسطة الحجم، لذا فإن طلب تدريب الموارد البشرية محدود للغاية، بسبب التكلفة العالية. تكلفة تدريب العمالة الجيدة ليست قليلة. ولم تقم سوى عدد قليل من الشركات الكبرى ذات الطلب العالي على العمالة مثل فورموزا وفينجروب... بالتنسيق والارتباط مع مرافق التدريب المهني في المنطقة. لذلك، بالإضافة إلى الجهود المبذولة لتشجيع وجذب الشركات الكبيرة للاستثمار، يجب على المدارس أن تعمل باستمرار على تحسين جودة التدريب وأن تكون استباقية في الربط والاتصال بالشركات من المحافظات الأخرى لخلق الفرص.
فوك كوانج
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)