إن حقيقة أن مؤسسات التدريب المهني في ها تينه تتواصل وتتعاون مع الشركات في التدريب والتوجيه المهني وتوفير الموارد البشرية هي اتجاه يجلب الفوائد للمدارس والشركات والطلاب أنفسهم.
في الآونة الأخيرة، بذلت العديد من مؤسسات التدريب المهني في الكليات والمستويات المتوسطة في ها تينه جهودًا للتواصل والتعاون مع العديد من الشركات داخل وخارج المقاطعة لتدريب وتوفير الموارد البشرية. ورغم أنها ليست واسعة الانتشار ومتواصلة حقًا، إلا أنها فتحت اتجاهًا يجلب الفوائد للمدارس والشركات والطلاب.
تعمل كلية ها تينه المهنية على تعزيز العلاقات مع الشركات لتوفير التدريب المهني وخلق فرص العمل للطلاب.
وقال السيد نجوين فان نغوك - نائب مدير كلية ها تينه المهنية: يتم تنفيذ الاتصال بين المدارس والشركات في أشكال مختلفة عديدة. الأول هو توفير الطلاب المدربين للشركات لتوظيفهم؛ وبناءً عليه، فإن الطلاب الذين هم على وشك التخرج، وبعد التخرج، ستتوجه الشركات المحتاجة مباشرة إلى المدرسة للتجنيد. والشكل الثاني هو التنسيق مع الشركات لإتاحة الفرصة للطلاب للتدرب وإنجاز العمل الحقيقي. وهذا يخلق فرصًا للطلاب للاحتفاظ بهم من قبل الشركات إذا استوفوا المتطلبات المهنية بعد الممارسة والتدريب. والشكل الثالث هو تدريب العاملين حسب احتياجات الشركات.
إن التواصل مع الشركات من شأنه أن يساعد المدارس على تحسين جودة التدريب، وسوف تحصل الشركات على الموارد البشرية الماهرة، وسوف يحصل الطلاب قريبًا على وظائف بعد التخرج.
في الواقع، في الآونة الأخيرة، جاءت العديد من الشركات مباشرة إلى كلية ها تينه المهنية لتنظيم جلسات التوظيف مثل: فورموزا ها تينه، ومركز التحكم في حركة المرور في فيتنام وبعض الوحدات الأخرى من المحافظات الأخرى. حتى الآن، تمكن مئات من طلاب المدرسة من العثور على وظائف من خلال ارتباط المدرسة بشركات تجارية تأتي لتوظيفهم بشكل مباشر.
فيما يتعلق بربط الطلاب بالتدريب في الشركات، يعتبر هذا حلاً لتحسين جودة التدريب في كلية ها تينه المهنية. عند القيام بالتدريب في الشركات، تساعد بيئة العمل المهنية الطلاب على النمو بسرعة، وخاصة بعد التدريب، حيث تتاح الفرصة للعديد من الطلاب للتوظيف من قبل الشركات.
قدم قادة شركة فورموزا ها تينه هدايا لطلاب كلية ها تينه المهنية الذين اختارتهم الشركة للتدريب (أكتوبر 2022).
على وجه الخصوص، في أكتوبر 2022، نجحت كلية ها تينه المهنية في توقيع اتفاقية تعاون مع فورموزا ها تينه بشأن: عندما يدخل الطلاب السنة الثانية، ستختار فورموزا ها تينه الطلاب ذوي المهن والقدرات المناسبة للتدريب. بالإضافة إلى الدراسة في المدرسة، ستقوم فورموزا كل أسبوع بإرسال خبراء لتوجيه ودعم المدرسة في التدريب. بحلول نهاية السنة الثانية، سيتم وضع الطلاب في الشركة للتدريب لمدة شهرين وسيتم دعمهم بالكامل بتكاليف الإقامة والطعام، بالإضافة إلى دعم قدره 5 ملايين دولار أمريكي/شخص/شهر. بعد التخرج، سيتم قبول الطلاب في الشركة للعمل دون الحاجة إلى الخضوع لمقابلة أو فترة اختبار. حتى الآن، تم اختيار 43 طالبًا للتدريب من قبل Formosa Ha Tinh.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الشركات مثل تل با نا - دا نانغ، وشركات الخدمات والتجارة في فينه، وكوا لو... كانت جميعها مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالمدرسة لسنوات عديدة لاستقبال المتدربين وتجنيد العمال عند الحاجة.
وعلى نحو مماثل، عملت كلية ها تينه للتكنولوجيا على مر السنين على توسيع علاقاتها مع الشركات بشكل مستمر لإنشاء أساس للطلاب للممارسة والتدريب. حتى الآن، ارتبطت المدرسة ارتباطًا وثيقًا بشركات مثل: تلفريك با نا هيل، ليلاما 18، شركة باو آنه للاستثمار الإنشائي المحدودة، شركة جاتي هاي فونج المحدودة، شركة مانه توان للتجارة وتنمية الموارد البشرية المساهمة... بالإضافة إلى التدريب والممارسة في بيئة مناسبة، تتاح الفرصة للعديد من الطلاب أيضًا للتوظيف من قبل الشركات بعد الانتهاء من التدريب والتخرج.
وقعت كلية ها تينه للتكنولوجيا اتفاقية تعاون مع مركز MV للغات الأجنبية.
قالت السيدة نجوين ثي ثانه نهان، نائبة رئيس قسم التدريب (كلية ها تينه للتكنولوجيا): "من أبرز إنجازات الكلية توقيعها اتفاقية مع شركة فينفاست التابعة لمجموعة فينفاست في عام ٢٠٢٠ لتدريب الكوادر البشرية في تخصصين رئيسيين: الميكاترونيك وتكنولوجيا السيارات. وقد تم اختيار ٤٦ أكاديمية للتدريب في الكلية لمدة ١٥ شهرًا وفي مصانع فينفاست لمدة ١٥ شهرًا أخرى. وعند تخرجهم في عام ٢٠٢٣، سيتم توقيع عقد عمل معهم من قبل الشركة، وسيتم توظيفهم فورًا براتب شهري يتراوح بين ١٣ و١٥ مليون دونج. كما وقعت الكلية اتفاقية مع مركز إم في للغات الأجنبية لتدريب الطلاب على اللغة الألمانية في تخصصين جامعيين عاليي الجودة: الميكاترونيك والكهرباء الصناعية. وبعد التخرج، سيدعم المركز الطلاب ويرشدهم للعمل في ألمانيا".
يمكن القول أن تعزيز الاتصال والتعاون مع الشركات ليس فقط اتجاه كلية ها تينه المهنية وكلية ها تينه للتكنولوجيا، بل هو أيضًا اتجاه حتمي يتم الترويج له من قبل مؤسسات تدريبية أخرى مثل: كلية فيتنام - ألمانيا التقنية، كلية لي تو ترونغ المهنية... لأن هذا الاتجاه يساعد المدارس على تحسين جودة التدريب، فسرعان ما يحصل الطلاب على فرص عمل وتقوم الشركات بتوظيف موارد بشرية عالية الجودة.
ستعمل التدريبات في الشركات على خلق الظروف للطلاب لتحسين مهاراتهم.
ومع ذلك، وفقًا لمؤسسات التدريب، على الرغم من أنها تجلب العديد من الفوائد للمدارس والشركات والطلاب، فإن العلاقة بين مؤسسات التدريب والشركات هي في المقام الأول لخلق الظروف للطلاب للممارسة والتدريب، في حين أن التعاون لتدريب الطلاب وفقًا لأوامر العمل ليس كثيرًا وغير منتظم. إن الشركات في حاجة ماسة إلى العمالة الماهرة، ولكن ليس الكثير من الشركات على استعداد لإنفاق الأموال لدعم المتدربين في التدريب.
قال السيد نجوين شوان تاي، رئيس إدارة العمل والتشغيل (إدارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية): "تتألف معظم المؤسسات في المقاطعة من مؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم، لذا فإن طلب تدريب الموارد البشرية محدود للغاية، لأن تكلفة تدريب قوة عاملة عالية الجودة ليست منخفضة. لم ينسق ويرتبط سوى عدد قليل من المؤسسات الكبيرة ذات الطلب العالي على العمالة، مثل فورموزا وفينغروب، مع مرافق التدريب المهني في المنطقة. لذلك، بالإضافة إلى الجهود المبذولة لتشجيع وجذب المؤسسات الكبيرة للاستثمار، يجب على المدارس تحسين جودة التدريب باستمرار، وأن تكون سباقة في ربط المؤسسات خارج المقاطعة والتواصل معها لخلق فرص عمل للطلاب".
فوك كوانغ
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس مؤتمرا حول مكافحة التهريب والغش التجاري والسلع المقلدة](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/14/6cd67667e99e4248b7d4f587fd21e37c)
تعليق (0)