(GLO) - في صباح يوم 28 يوليو، عقدت لجنة الحزب العسكري الإقليمي جيا لاي مؤتمرا مراجعة منتصف المدة لتنفيذ قرار المؤتمر الخامس عشر للحزب العسكري الإقليمي (فترة 2020-2025).
ترأس المؤتمر العقيد لي توان هين - نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب العسكرية الإقليمية والمفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية.
 |
| الوفود المشاركة في المؤتمر. الصورة: كيم هونغ |
من بداية عام 2020 وحتى الآن، تحت قيادة لجنة الحزب، وقيادة المنطقة العسكرية، ولجنة الحزب الإقليمية مباشرة، ولجنة الشعب الإقليمية، إلى جانب التنسيق الوثيق بين جبهة الوطن الأم في فيتنام، والإدارات، والفروع، والسلطات المحلية، ولجنة الحزب الإقليمية والقيادة العسكرية الإقليمية، قادت القوات المسلحة الإقليمية إلى أداء وظيفة تقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية بشكل جيد لقيادة وتوجيه مهام الدفاع والجيش المحلية بشكل شامل وفعال، وبناء مناطق الدفاع، والتعامل مع المواقف على الفور، والحفاظ على الأمن السياسي المحلي. تحسنت الجودة الشاملة والقوة القتالية للقوات المسلحة الإقليمية؛ إن العمل على ضمان الخدمات اللوجستية والمالية والتكنولوجية ورعاية حياة الجنود والحياة المادية والروحية يتحسن أكثر فأكثر؛ يتم تعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية لتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض القيود والنقائص في عمل الاستشارة، والاقتراح، وبناء اللوائح، والإدارة، والتثقيف، والحفاظ على الانضباط...
وفي المؤتمر، ناقش المشاركون، وقاموا بالتحليل والتقييم وتوضيح الأسباب والحد من العيوب. وفي الوقت نفسه، اقترح الحلول لأداء المهمة بشكل جيد في المرة القادمة.
وفي ختام المؤتمر، أشاد العقيد لي توان هيين بنتائج أداء اللجنة العسكرية الإقليمية للحزب خلال النصف الأول من الفترة الماضية. وفي الوقت نفسه، فإن لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات مطالبة بمواصلة استيعاب الاختراقات الثلاثة بشكل كامل وتنفيذها بشكل فعال، مع التركيز على تنفيذ التدابير بشكل جذري للتغلب على القيود والنقائص القائمة. ربط المسؤولية ونتائج التغلب على أوجه القصور بشكل وثيق مع تعليقات وتقييمات الموظفين؛ عازمون على إجراء تغييرات شاملة في كافة جوانب الجيش الإقليمي. مراجعة وتقييم ومواصلة تنفيذ المهام والأهداف الرئيسية المتبقية لهذا الفصل الدراسي بشكل فعال. التركيز على مراجعة وإعداد الموظفين للفترة القادمة لضمان الجودة وتعزيز مسؤولية الموظفين. - كشف وإزالة الكوادر غير المسؤولة من التخطيط، وعدم اقتراح تعيين أو إعادة تعيينها، والذين يعملون بنصف قلب، وانتهازيين، ومتحيزين، ولديهم قدرات ضعيفة، ونتائج أدائهم محدودة...
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)