داك لاك يطلب استعادة مليارات البدلات الطبية التي تم صرفها خطأ لنحو 80 شخصًا

Việt NamViệt Nam09/10/2024


Đắk Lắk yêu cầu thu hồi tiền tỉ phụ cấp ưu đãi nghề y chi sai cho gần 80 người - Ảnh 1.

مركز كو مغار الطبي يعيد 10% من المخصصات الطبية المحصلة إلى المستفيدين المناسبين والمبلغ كاملا - تصوير: ترونغ تان

وفي صباح يوم 9 أكتوبر، قال رئيس إدارة الصحة في داك لاك إن هناك نتائج للتحقق من حالة مئات الموظفين الطبيين في منطقة كو مغار الذين تم تخفيض مخصصاتهم التفضيلية فجأة بنسبة 10٪.

حتى الآن، حصل المركز الطبي لمنطقة Cu M'gar على 16،669 مليار دونج لدفع بدلات تفضيلية لـ 267 موظفًا مؤهلين للحصول على الدعم بموجب المرسوم رقم 05 المؤرخ 5 فبراير 2023 الصادر عن الحكومة.

بحلول أغسطس 2024، أنفق المركز الطبي لمنطقة كو مغار 16205 مليار دونج على الموظفين، وكان المبلغ المتبقي أكثر من 463.4 مليون دونج.

فيما يتعلق باشتراط مركز كو مغار الطبي على الموظفين خصم 10% من البدل الفعلي الذي يتقاضونه لدفعه لغير المستحقين، تم توضيح عدد المستفيدين والمبلغ الفعلي الذي يتقاضونه.

في 12 يوليو 2023، عقدت هذه الوحدة مؤتمرا للاتفاق على الدعم المالي للكوادر المشاركة في مكافحة كوفيد-19، ولكنها غير خاضعة للمرسوم 05.

مصدر التمويل من نسبة 10% من البدلات التفضيلية لـ 267 موظفًا خاضعين للمرسوم رقم 05.

يتم توزيع المبلغ المحصل بنسبة 90% لمجلس الإدارة، بينما يحصل بقية الضباط على نفس النسبة.

بعد موافقة 90% من الموظفين الذين حضروا المؤتمر، جمع مركز كو مغار الطبي 10% من البدل التفضيلي من 265 موظفًا (لم يدفع شخصان)، وحصل على أكثر من 1.6 مليار دونج.

حتى الآن، تم إنفاق أكثر من 1.52 مليار دونج من المبلغ البالغ 10% الذي تم جمعه من الضباط والموظفين على 76 شخصًا غير مؤهلين للحصول على البدلات التفضيلية وفقًا للمرسوم رقم 05.

جدير بالذكر أن من بين هؤلاء، هناك أحد الكوادر الطبية لم يحصل على المبلغ الذي يزيد عن 78 مليون دونج لأنه أدرك أنه غير مؤهل للحصول على الإعانة.

وبحسب إدارة الصحة في داك لاك، فإن سياسة المركز الطبي بمنطقة كو مغار لجمع 10% من العلاوة التفضيلية من 267 موظفًا ثم إعادتها إلى 76 شخصًا غير مؤهلين للحصول على الدعم بموجب المرسوم 05 غير مناسبة.

قال رئيس إدارة الصحة في داك لاك، إن المعلومات التي تفيد بأن اثنين من المسؤولين لم يدفعا 10% من العلاوة التفضيلية وتم تخفيض رتبتهما غير صحيحة، لكن كلاهما تم تقييمهما على أنهما أكملا مهامهما بشكل جيد.

من خلال التحقق والاستنتاجات المذكورة أعلاه، طلب قادة إدارة الصحة في داك لاك من المركز الطبي بمنطقة كو مغار مراجعة وإنفاق الأموال بشكل صحيح وكافٍ للضباط والموظفين وفقًا للمرسوم رقم 05. ويجب دفع المبالغ غير المستخدمة إلى الميزانية.

كما طلبت الإدارة من هذا المركز إعداد خطة لاسترداد المبالغ المالية الممنوحة للضباط والموظفين غير الخاضعين للمرسوم 05 من أجل إعادة المبالغ الصحيحة والمبلغ كاملاً.

يجب على مركز كو مغار الطبي أن ينظم مراجعة وتوضيح مسؤوليات الأفراد والمجموعات المشاركة في جمع 10٪ من البدلات التفضيلية للموظفين لدفعها للآخرين.

المصدر: https://tuoitre.vn/dak-lak-yeu-cau-thu-hoi-tien-ti-phu-cap-uu-dai-nghe-y-chi-sai-cho-gan-80-nguoi-20241009100258333.htm


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

تطوير السياحة المجتمعية في ها جيانج: عندما تعمل الثقافة المحلية كـ"رافعة" اقتصادية
أب فرنسي يعيد ابنته إلى فيتنام للبحث عن والدتها: نتائج الحمض النووي لا تصدق بعد يوم واحد
كان ثو في عيني
فيديو مدته 17 ثانية من Mang Den جميل للغاية لدرجة أن مستخدمي الإنترنت يشتبهون في أنه تم تعديله

نفس المؤلف

صورة

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

الوزارة - الفرع

محلي

منتج