الجنرال فان فان جيانج يشرح اللائحة التي تنص على تقاعد الجنرالات العسكريين في سن الستين.

ويشكل عدد العقداء والجنرالات نسبة صغيرة.

وفي صباح يوم 5 نوفمبر/تشرين الثاني، أثناء حديثه في مناقشة مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، وافق مندوب الجمعية الوطنية فام ترونج نجيا (وفد لانغ سون) على زيادة سن التقاعد للضباط كما هو مقترح في المشروع.

وبحسب السيد نجيا، فإن زيادة سن الضباط العاملين ستؤدي إلى زيادة مدة ومستوى مساهماتهم في صندوق التأمين الاجتماعي.

مندوب الجمعية الوطنية فام ترونج نجيا (وفد لانغ سون).

كما اقترح المشاركون أيضا مراجعة ودراسة رفع سن التقاعد للعقداء والجنرالات، لضمان الوحدة في القوات المسلحة والتوافق مع خارطة الطريق لرفع سن التقاعد في قانون العمل.

وأفاد السيد نجيا أن عدد العقداء والجنرالات يمثل نسبة صغيرة، وبالتالي فإن تمديد سن التقاعد ليس له تأثير كبير على العدد الإجمالي للقوات. وفي الوقت نفسه، تعد هذه آلية لمواصلة تعزيز خبرة ومؤهلات هؤلاء الضباط في زمن السلم.

واستشهد السيد نجيا بتقرير حكومي يقول إن وزارة الدفاع الوطني لديها حاليًا ما يقرب من 400 ضابط منتدبين. واقترح المندوب استكمال النظام والسياسات الخاصة بالضباط المنتدبين عند انتهاء مهامهم المنتدبة.

وبحسب المندوب تو فان تام (وفد كون توم)، فإن اللائحة المذكورة أعلاه قد تؤدي إلى حالات لا يتم فيها الوصول إلى سن التقاعد أو تجاوزه وفقًا لقانون العمل. ولذلك ينبغي أن يتقرر في اتجاه تمديد السن على ألا يتجاوز 62 عاماً بالنسبة للرجال و60 عاماً بالنسبة للنساء، ويعهد إلى الحكومة أو وزير الدفاع الوطني بوضع الضوابط اللازمة لذلك.

مندوب الجمعية الوطنية نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري).

وفيما يتعلق بسن الخدمة الفعلية للضباط، قال المندوب نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري) إن زيادة الحد الأقصى للعمر وفقًا للرتبة العسكرية من شأنه أن يلبي المتطلبات العملية ويضمن الهيكل التنظيمي والموظفين العسكريين.

ومع ذلك، أشارت السيدة نهي إلى أن المناطق الجبلية والجزرية غالبا ما تكون أكثر تعقيدا وصعوبة، لذلك من الضروري النظر في تنظيم حد أدنى للعمر مقارنة بالمناطق الأخرى، ويجب تكليف وزير الدفاع الوطني بتنظيم هذا الأمر.

سن التقاعد للقبطان يكاد يكون معدومًا.

وفيما يتعلق بزيادة رتبة ملازم من 46 إلى 50 عاما، قال وزير الدفاع الوطني الجنرال فان فان جيانج إن الضباط الذين تخرجوا منذ حوالي 10 إلى 12 عاما سيتم ترقيتهم إلى رتبة نقيب. إذا تم ترقيتك إلى رتبة نقيب فقط في سن الخمسين، فإن "قدرتك يجب أن تخضع للمراجعة"، وليس هناك الكثير من الأشخاص الذين يتقاعدون من منصب القيادة، تقريبًا لا يوجد أحد.

الجنرال فان فان جيانج – وزير الدفاع الوطني.

وقال جيانج "إن وجهة نظرنا هي تكوين جيش لمدة ثلاث سنوات واستخدامه لمدة ساعة واحدة فقط"، مضيفاً أن الجيش لابد وأن يدرب قواته حتى تتمكن من التعامل مع أي موقف قد ينشأ. وإذا ما تهاونت قواته فسوف يكون التعامل مع الموقف صعباً للغاية.

وقال السيد جيانج إن كثافة التدريب يجب أن تكون مرتفعة بشكل متزايد، وإذا لم تزداد الكثافة فمن الواضح أنها لا تلبي المتطلبات. وقد أظهرت الحروب الأخيرة أننا بحاجة إلى مطالب أكبر، وخاصة فيما يتعلق بالخبرة والتكنولوجيا.

وفيما يتعلق بمقترح رفع سن تقاعد الجنرالات العسكريين إلى 62 عاما، قال وزير الدفاع الوطني إنه نظرا للخصائص الخاصة للتنظيم والعمل القيادي في الجيش، فإنه يأمل أن تسمح الجمعية الوطنية بإبقاء سن تقاعد الجنرالات كما هو في مشروع المقترح، وهو 60 عاما (بغض النظر عن الجنس).

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/dai-tuong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-192241105143931054.htm