Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تايوان تزيد الراتب الأساسي للعمال الأجانب إلى 21 مليون دونج شهريًا

Báo Dân tríBáo Dân trí13/12/2023

[إعلان 1]

في 13 ديسمبر، أرسلت إدارة إدارة العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية ) رسالة إلى الشركات التي ترسل عمالًا للعمل في تايوان (الصين) لإخطارهم بزيادة تايوان في الأجور الأساسية وتعديل مساهمات التأمين الاجتماعي للعمال.

ذكرت النشرة الرسمية الصادرة عن إدارة العمل في الخارج أن هذه الوكالة تلقت النشرة الرسمية رقم 320 من مجلس إدارة العمل الفيتنامي في تايوان (الصين) بشأن موافقة السلطة المختصة التايوانية على زيادة الراتب الأساسي وفقًا لخارطة الطريق اعتبارًا من 1 يناير 2024.

وبناءً على ذلك، سيتم تعديل الراتب الأساسي الجديد المطبق اعتبارًا من 1 يناير 2024 ليرتفع من 26400 دولار تايواني جديد شهريًا إلى 27470 دولارًا تايوانيًا جديدًا شهريًا، مع زيادة بنسبة 4.05٪ (زيادة قدرها 1070 دولارًا تايوانيًا جديدًا شهريًا مقارنة بالراتب الأساسي الحالي). ينطبق هذا الراتب الأساسي على الموظفين الذين يوقعون العقود ويتلقون رواتب شهرية.

Đài Loan tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài lên 21 triệu đồng/tháng - 1

اعتبارًا من 1 يناير 2024، سيكون الراتب الأساسي الجديد للعاملين في تايوان (الصين) 27470 دولارًا تايوانيًا جديدًا (الصورة: نجوين سون).

بالنسبة لعقود العمل الموقعة والتي يتم بموجبها دفع الأجر الأساسي بالساعة للموظف، يتم تعديل الأجر الأساسي بالساعة ليرتفع من 176 دولارًا تايوانيًا جديدًا/ساعة إلى 183 دولارًا تايوانيًا جديدًا/ساعة، بزيادة قدرها 3.98% (زيادة قدرها 7 دولارات تايوانية جديدة/ساعة مقارنة بالأجر الأساسي الحالي).

في حالة الأجر الأساسي الجديد البالغ 27470 دولارًا تايوانيًا شهريًا، سيتم تعديل معدلات خصم أقساط التأمين على العمل وأقساط التأمين الطبي للعمال الأجانب العاملين في تايوان على النحو التالي:

وفيما يتعلق بقسط التأمين على العمل، ففي عام 2024، يبلغ إجمالي قسط التأمين على العمل 11.0% من الراتب الأساسي للموظف. ومنها يدفع صاحب العمل 70%، ويجب على الموظف دفع 20%، وتدعم السلطة المحلية 10%.

يتم حساب قسط التأمين على العمل للعمال الأجانب العاملين في تايوان اعتبارًا من 1 يناير 2024 على النحو التالي: التأمين على العمل = الراتب الأساسي / الشهر × معامل قسط التأمين على العمل 11.0٪ × معامل الدفع 20٪ = 27747 دولارًا تايوانيًا جديدًا × 11.0٪ × 20٪ = 604 دولارًا تايوانيًا جديدًا / الشهر.

لا يُطلب من العمال الذين يقومون بالأعمال المنزلية أو يعتنون بالمرضى في المنزل المشاركة في تأمين العمل.

وفيما يتعلق بأقساط التأمين الصحي فإن إجمالي أقساط التأمين الصحي للموظفين في عام 2024 هو 5.17% من الراتب الأساسي للموظف. ومنها يدفع صاحب العمل 60%، ويجب على الموظف دفع 30%، وتدعم السلطة المحلية 10%.

يتم حساب قسط التأمين الصحي للعاملين الأجانب العاملين في تايوان اعتبارًا من 1 يناير 2024 على النحو التالي: التأمين الصحي = الراتب الأساسي / الشهر × معامل قسط التأمين الصحي 5.17٪ × معامل الدفع 30٪ = 27470 دولارًا تايوانيًا جديدًا × 5.17٪ × 30٪ = 426 دولارًا تايوانيًا جديدًا / الشهر.

تنطبق أقساط التأمين الصحي على كل من العاملين المنزليين والعاملين في مجال الرعاية المنزلية.


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

10000 قطعة أثرية تأخذك إلى سايغون القديمة
المكان الذي قرأ فيه العم هو إعلان الاستقلال
حيث قرأ الرئيس هو تشي منه إعلان الاستقلال
استكشف السافانا في منتزه نوي تشوا الوطني

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج