الجامعة - المؤسسة نموذج تدريبي للموارد البشرية الحديثة

يميل العديد من أصحاب العمل إلى فرض متطلبات صارمة بشكل متزايد على المرشحين لضمان الموارد البشرية عالية الجودة لتطوير الأعمال. وهذا يشكل تحديًا كبيرًا للمتعلمين، لأنه لا يتعلق فقط بإتقان المعرفة الأكاديمية والكتبية، بل يتطلب أيضًا فهم ممارسات السوق.

ومع ذلك، فإن فهم كل تحركات السوق ليس بالأمر السهل بالنسبة لطلاب الجامعات، لأنه في الواقع، في هذه المرحلة، يكتسبون المعرفة بشكل رئيسي من الدورات الدراسية في الفصول الدراسية. وفي الوقت نفسه، تتطلب فرص الملاحظة العملية عملية "الانغماس" في وظائف محددة، خاصة بالنسبة لأولئك الذين خرجوا للعمل كموظفين ومتخصصين حقيقيين.

قد تبدو هذه المشكلة صعبة للغاية، ولكن مع وجود جامعة تتمتع بعلاقة قوية بين المدرسة والشركات مثل جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا (HUTECH)، تم العثور على الحل قريبًا.

لقد اعتاد طلاب المدرسة منذ فترة طويلة على وجود محاضرين ليسوا فقط أساتذة وأطباء وعلماء بارزين يتمتعون بإنجازات بحثية وتدريسية واسعة النطاق، ولكن أيضًا مدرسين متخصصين. هؤلاء هم "الجنرالات الموهوبون" المشهورون مثل رئيس مجلس إدارة مجموعة Hoa Binh Construction Group Le Viet Hai، والمدير العام لشركة IPPG السيدة Le Hong Thuy Tien، ومؤسس ومدير تنفيذي لشركة BIN Corporation Group Shark Le Hung Anh، ورجل الأعمال الشاب Shark Le Dang Khoa، أو الرؤساء التنفيذيين وكبار المديرين من MM Mega Market، وAEON Vietnam، وLazada...

قد لا يكون هؤلاء المعلمون المتميزون قد جاءوا مباشرة من بيئة التدريس، ولكنهم أمضوا سنوات عديدة في النضال في عالم الأعمال وشهدوا العديد من الصعود والهبوط. ويمكنهم فهم كل خطوة من خطوات حركة السوق وتقلباته.

هل يريد الطلاب معرفة قواعد تشغيل الاقتصاد ومتغيرات نماذج الأعمال وطرق العمل؟ أو هل تريد الحصول على المشورة بشأن اتجاهات المهنة المستقبلية والمهارات الشخصية التي يحتاج المواطن العالمي إلى امتلاكها؟ أو هل تحتاج إلى إجابات حول الشركات الناشئة والمبادرات التشغيلية وجمع الأموال والاستثمار في المشاريع وكيفية مواجهة المخاطر في الأعمال والتعامل معها؟

لا يحتاج الطلاب إلى "التخبط" بعيدًا، كل ما عليهم فعله هو الحضور إلى برامج حوار الرؤساء التنفيذيين والندوات والبرامج الحوارية وورش العمل - أماكن اللقاء حيث يكون رجال الأعمال الناجحون مستعدين دائمًا لحل جميع مخاوفك بكل إخلاص.

غالبًا ما يستغرق الخريجون الجدد وقتًا طويلاً للتكيف مع مكان العمل. من المحتمل جدًا أن يحدث هذا الاختلاف، لأن بيئة العمل الفعلية تختلف كثيرًا عن بيئة الجامعة، وبالنسبة للطلاب الذين لم تتاح لهم العديد من الفرص للتعرف على معايير وقواعد بيئة الأعمال، فمن المفهوم أنهم يشعرون بالارتباك ويواجهون صعوبة في الاندماج على الفور.

ولفهم هذا الوضع وحله بسرعة، ركزت المدرسة منذ العام الدراسي الأول على تنظيم جولات للشركات، حتى يتمكن الطلاب من رؤية المواقع التي سيعملون فيها في المستقبل بالتفصيل.

مع وجود مدرسة تتمتع بشبكة واسعة من شركاء الأعمال، فمن الواضح أن رحلة العمل والتدريب لكل طالب ترتبط ارتباطًا وثيقًا بخصائص مجال الدراسة.

قائمة الأماكن التي ترغب في زيارتها مليئة أيضًا بـ "الأسماء الكبيرة" في مختلف المجالات، على سبيل المثال في صناعة تكنولوجيا المعلومات، وجهاتك هي VNPT، وFPT Software HCM، وFujinet System، وHitachi Vantara Vietnam، وTMA Tech Group، وDXC Technology؛ الكتلة الفنية ذات الخبرة في المقر الرئيسي لشركة Zeng Hsing Industrial، وشركة Hyundai Truong Chinh Truck & Bus، وشركة Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock، وصالة عرض Audi Tan Binh.

وفي الوقت نفسه، تقع قاعات المحاضرات التجارية لموظفي إدارة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية في المستقبل في ميناء لونغ آن الدولي، وميناء كات لاي، ومصنع فينامالك للحليب، وشركة دونج إيه للخدمات اللوجستية الدوائية المساهمة، والمستودعات الجمركية رقم 6 و7؛ أما بالنسبة لقطاع التمويل والمصارف، فهي شركة رونغ فييت للأوراق المالية المساهمة، مجموعة كريستال باي فيتنام، ساكوم بنك، فيتكوم بنك، بنك شينهان، بنك ووري. أو بالنسبة للطلاب المتخصصين في السياحة - المطاعم - إدارة الفنادق، فإنك غالبًا ما تزور الفنادق ذات الخمس نجوم والمطاعم ومراكز المؤتمرات مثل مركز جيم، وفندق جراند سايجون، وفندق إنتركونتيننتال سايجون، وإمبريال فونج تاو، ومطعم بوم.

لا تقتصر جولات الشركة على القدوم والزيارة والذهاب فحسب، ولكن برفقة المديرين أو الخبراء ذوي الخبرة في كل وحدة، يتلقى الطلاب دروسًا عملية قيمة.

يمكن أن يساعدك في التعرف على خصائص الوظيفة المحددة لكل منصب وظيفي، والثقافة، وأسلوب العمل المهني في بيئة الشركات. أو قد يكون من خلال مراقبة عملية الإنتاج الفعلية وكيفية إنشاء المنتج النهائي، والحلول الرقمية والمنصات الرقمية وبرامج التكنولوجيا الجديدة التي يتم تطبيقها في العمل.

من دون انتظار حتى بعد التخرج، مباشرة من مرحلة الجامعة، يكون الطلاب قد شكلوا بالفعل تصورًا موضوعيًا متعدد الأبعاد لمجال عملهم المفضل، وفهموا بوضوح ما تحتاجه الشركات من الموظفين وما هي المعرفة والمهارات التي يجب عليهم الاستمرار في تحسينها لمواكبة "توقعات" أصحاب العمل والقدرة على النجاح في المستقبل.

بالنسبة لطلاب HUTECH، كل ما عليك فعله هو إعداد سيرتك الذاتية كاملة، وأن تكون واثقًا ومهنيًا، ويمكنك "البحث" عن آلاف الوظائف الجذابة في مكان لقاء رائع في المدرسة - معارض العمل التي تنظمها المدرسة بالتعاون مع مئات الشركات المرموقة على نطاق واسع ومهني.

"مرن" بخفة المهرجانات التي تنظمها المدرسة، مثل يوم HUTECH IT المفتوح، ومعرض HUTECH التقني، ويوم HUTECH الوظيفي، ويوم HUTECH السياحي السعيد، ومعرض HUTECH VJIT الوظيفي، ومعرض HUTECH الدولي للوظائف، وما إلى ذلك.

يركز كل مهرجان على مجال محدد، وهو ما يسهل على الطلاب "البحث" عن وظائف، لذا فليس من الصعب أن نفهم لماذا تشترك المهرجانات كلها في حقيقة أنها تخلق ضجة كبيرة، وتجذب الآلاف من الطلاب من المدرسة وكذلك الطلاب في مدينة هوشي منه بشكل عام للمشاركة.

لا داعي للقلق كثيرًا بشأن التوظيف، فكل ما يحتاجه المرشحون المحتملون هو تجميع ما يكفي من المعرفة والمهارات، والخطوة التالية هي الذهاب إلى المدرسة للتقديم وإجراء المقابلات وإغلاق الوظيفة الجيدة.

إذا كنت طالبًا في السنة الأولى أو الثانية، فلا يزال بإمكانك التفاعل بشكل مباشر مع أصحاب العمل، والبحث عن المتطلبات الفعلية لأصحاب العمل لمواصلة التخطيط لاستراتيجية لتحسين نفسك، والدخول بثقة إلى سوق العمل بعد التخرج.

المصدر: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm