لجنة شعب المدينة أصدرت مدينة دا نانغ للتو القرار رقم 728/QD-UBND بشأن إنشاء فريق لتطوير السياسات لمنطقة التجارة الحرة في دا نانغ، للبحث بشكل استباقي واقتراح سياسات متميزة لضمان القدرة التنافسية لهذه المنطقة. وتعتبر هذه خطوة مهمة في تعزيز التنمية الاقتصادية والتجارية وجذب الاستثمارات في دا نانغ، وخاصة في سياق التكامل الاقتصادي الدولي.
تم تشكيل فريق تطوير السياسات بهدف إجراء بحث واقتراح سياسات بشكل استباقي ضمن نطاق مسؤولية أعضائه. وفي الوقت نفسه، ستقوم المجموعة أيضًا بالتنسيق مع وحدة الاستشارات لتوحيد مقترحات السياسات لإنشاء سياسات متميزة وذات قدرة تنافسية عالية لمنطقة التجارة الحرة في دا نانغ.
وسيشارك الفريق في مراجعة ووضع اللمسات الأخيرة على السياسات المقترحة لتضمينها في الوثائق القانونية وتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة. وبالإضافة إلى ذلك، سيشارك أعضاء المجموعة أيضًا في جلسات عمل مع الوزارات والفروع ذات الصلة لاستيعاب وتطوير السياسات في المجالات التي تقع تحت مسؤولية الوكالات والوحدات ذات الصلة.
 |
ويرأس فريق تطوير السياسات السيدة لي ثي كيم فونج، مديرة إدارة الصناعة والتجارة. ويضم نواب رئيس المجموعة نائب مدير إدارة المالية، السيد لي ثانه تونج؛ نائب رئيس مجلس إدارة المتنزهات التكنولوجية العالية والمتنزهات الصناعية، السيد تران فان تي؛ ونائب رئيس فرع الجمارك بالمنطقة الثانية عشرة السيد فام دوي نهات. ويضم الفريق أيضًا ممثلين عن رؤساء الإدارات والفروع والقطاعات والوكالات الأخرى ذات الصلة مثل شرطة المدينة والقيادة العسكرية وبنك الدولة الفيتنامي المنطقة 9 وخبراء الموظفين.
وسوف يعمل فريق تطوير السياسات بدوام جزئي ويتمتع بالمزايا وفقًا للأنظمة الحالية. يحق لرئيس الفريق استخدام ختم وزارة الصناعة والتجارة، في حين يمكن لنواب رئيس الفريق استخدام ختم وكالتهم أو وحدتهم عند تنفيذ مهام الفريق.
يتولى قائد الفريق مسؤولية رئاسة الفريق والتنسيق مع الأعضاء والوكالات والوحدات ذات الصلة لاقتراح السياسات الخاصة بمنطقة التجارة الحرة في دا نانغ. وفي الوقت نفسه، سيوجه رئيس الفريق أيضًا قسم الدعم بوزارة الصناعة والتجارة لجمع الآراء وتقديم تقرير إلى لجنة الشعب بالمدينة حول تقدم تنفيذ مهام الفريق.
ويعمل نواب الرئيس على تنظيم تنفيذ المهام الموكلة إليهم من قبل رئيس المجموعة، وفي الوقت نفسه التنسيق لمراجعة محتوى السياسة العامة. كما يتحمل أعضاء الفريق أيضًا مسؤولية المشاركة الكاملة في الاجتماعات، والبحث بشكل استباقي والتشاور بشأن القضايا المتعلقة بمجالات خبرتهم، وبالتالي اقتراح حلول مجدية.
وتقع على عاتق الوكالات والوحدات المشاركة في فريق تطوير السياسات مسؤولية تحديث المعلومات عندما يكون هناك تغيير في الأعضاء المشاركين في الفريق. وفي الوقت نفسه، إذا لزم الأمر، ستوفر هذه الوحدات أيضًا موظفي الدعم لمساعدة الممثلين المشاركين في الفريق.
سيكون أعضاء فريق تطوير السياسات مسؤولين عن إعداد التقارير والموافقة داخليًا على المحتوى المقترح وتقديم التعليقات المتعلقة بمجالات خبرتهم. وعلى وجه الخصوص، يجب على مديري الإدارات والفروع والقطاعات أن يكونوا مسؤولين عن محتوى قطاعاتهم في عملية صنع السياسات.
يعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ التوقيع عليه، ويحل فريق إعداد السياسات نفسه بعد انتهاء مهامه.
[إعلان 2]
المصدر: https://thoibaonganhang.vn/da-nang-thanh-lap-to-xay-dung-chinh-sach-khu-thuong-mai-tu-do-161266.html
تعليق (0)