يساهم عمل المحاكاة والمكافأة في تحسين كفاءة أنشطة الائتمان السياسي.

بالنيابة عن رئيس مجلس إدارة بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية، قدم المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية، دونج كويت ثانج، شهادات التقدير لأعضاء مجلس إدارة بنك السياسات الاجتماعية الإقليمي ذوي الإنجازات البارزة التي ساهمت في أداء بنك السياسات الاجتماعية في الفترة 2020 - 2025.

يضم بنك ثانه هوا للسياسة الاجتماعية حاليًا 432 موظفًا. في الفترة 2020-2025، حقق عمل المحاكاة والمكافأة في بنك ثانه هوا للسياسة الاجتماعية العديد من النتائج الإيجابية. وبالتالي المساهمة في تنفيذ المهام السياسية وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة. خلال السنوات الخمس الماضية، أطلقت الوحدة العديد من حركات TDKT المرتبطة ببرامج رئيسية مثل: "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه"، "التكاتف لبناء مناطق ريفية جديدة"، "البلد بأكمله يتعاون من أجل الفقراء"، "كن جيدًا في العمل المصرفي، وجيدًا في الأعمال المنزلية"...

الوفود المشاركة في المؤتمر.

بفضل ذلك، نجح بنك ثانه هوا للسياسة الاجتماعية في بناء فريق من الموظفين الذين يضمنون الجودة، ويجيدون شيئًا واحدًا، ويعرفون أشياء كثيرة، ويسعون جاهدين للتغلب على الصعوبات بروح عالية من المسؤولية، ويقومون بالمهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. ساهم عمل إدارة مخاطر الائتمان في التطور المستقر للأنشطة المصرفية وزيادة القروض القائمة وتحسين جودة الائتمان. بحلول نهاية مارس 2025، بلغ إجمالي رأس مال الائتمان السياسي أكثر من 15.2 تريليون دونج، بزيادة قدرها أكثر من 62٪ مقارنة ببداية عام 2020. وبلغ حجم دوران القروض لمدة 5 سنوات أكثر من 21.8 تريليون دونج مع حصول 435 ألف أسرة فقيرة ومستفيدين آخرين من السياسات على قروض.

قدم المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية دونج كويت ثانج الزهور لتهنئة مجلس إدارة بنك ثانه هوا للسياسات الاجتماعية.

يطلق صندوق ائتمان الشعب في ثانه هوا حركات محاكاة عملية ومرنة وإبداعية شهريًا وربع سنويًا وسنويًا؛ إن محتوى الإطلاق غني، ويتبع عن كثب المهام المهنية الموكلة، والمرتبطة بعمل بناء مناطق ريفية جديدة والحد من الفقر المستدام. على مدى السنوات الخمس الماضية، حصل الفرع على 191 مبادرة تم الاعتراف بها من قبل مجلس البحث العلمي؛ لقد شاركت العديد من المجموعات والأفراد في البحث والدراسة والابتكار وطبقوا أساليب جديدة للعمل الفعال. في كل عام، يحصل أكثر من 90% من الكوادر والعمال على لقب العامل المتقدم، ويحصل 15% من الكوادر والعمال على لقب "مقاتل المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية" وغيره من ألقاب المحاكاة النبيلة. تم تنفيذ حركات المحاكاة بشكل سريع وشامل، وتم تقديم التقييمات والمكافآت للأشخاص المناسبين، والوظائف المناسبة، والإنجازات المناسبة، مما خلق الدافع لدى الكوادر والموظفين في الوحدة للعمل بحماس وفعالية ومسؤولية؛ تحسين إنتاجية العمل

وفي المؤتمر، ركز المندوبون على تحليل النتائج التي تم التوصل إليها في عملية تنفيذ حركات المحاكاة. وفي الوقت نفسه، ينبغي الاعتراف بصراحة بالقيود، واقتراح الحلول، واستخلاص الدروس لجعل عمل الوحدة في مجال الإصلاح الاقتصادي أكثر فعالية على نحو متزايد. في الفترة 2025-2030، سيعمل بنك السياسة الاجتماعية ثانه هوا على ابتكار وتحسين جودة حركات المحاكاة، وبناء أهداف المحاكاة القريبة من متطلبات المهام الرئيسية؛ ربط حركات المحاكاة بتعزيز "دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته"؛ مواصلة التنفيذ الفعال لحركات المحاكاة التي أطلقتها الحكومة ومقاطعة ثانه هوا والقطاع المصرفي وبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية؛ تشجيع الموظفين والعمال على العمل بحماس وإتمام المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

وألقى المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية دونج كويت ثانج كلمة في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية دونج كويت ثانج بالنتائج المتميزة التي حققها بنك ثانه هوا للسياسات الاجتماعية خلال السنوات الخمس الماضية، وخاصة في مجال عمل الائتمان السياسي. يتم تنفيذ حركات TĐKT المتميزة بشكل منهجي، مما يخلق الحافز لجميع الموظفين، وينشر المسؤولية والإبداع في العمل. وطلب من بنك ثانه هوا للسياسة الاجتماعية أن يواصل تقديم المشورة بشكل استباقي إلى لجان الحزب والسلطات المحلية في قيادة وتوجيه التنفيذ الفعال للتوجيه رقم 39 للأمانة العامة بشأن تحسين جودة ائتمان السياسة الاجتماعية في الفترة الجديدة؛ مواصلة القيام بعمل جيد في عمل TDKT، مع التركيز على تقديم المثال للقادة. وفي الوقت نفسه، يساعد القيام بعمل جيد في مجال التواصل وتحسين فعالية نموذج "التعبئة الجماعية الذكية" الأسر الفقيرة والمستفيدين من السياسات على الوصول بسهولة إلى مصادر رأس المال التفضيلية.

وفي المؤتمر أيضًا، أطلق بنك السياسة الاجتماعية ثانه هوا حركة المحاكاة، ووقع اتفاقية المحاكاة للفترة 2025-2030، ووافق على قائمة المندوبين لحضور مؤتمر النموذج المتقدم لبنك السياسة الاجتماعية في فيتنام.

منح المدير العام لبنك السياسات الاجتماعية في فيتنام شهادات التقدير للأفراد والجماعات ذات الإنجازات المتميزة التي ساهمت في أداء بنك السياسات الاجتماعية في الفترة 2020 - 2025.

في هذه المناسبة، منح رئيس مجلس إدارة بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية شهادات تقدير لأعضاء مجلس إدارة بنك ثانه هوا الإقليمي للسياسات الاجتماعية ذوي الإنجازات المتميزة التي ساهمت في أداء بنك السياسات الاجتماعية في الفترة 2020-2025. منح المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية شهادات تقدير للأفراد والجماعات ذات الإنجازات المتميزة التي ساهمت في أداء بنك السياسات الاجتماعية في الفترة 2020-2025.

خانه فونغ

المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-nbsp-245926.htm