لقد شهد الإصلاح الإداري تغييرات جديدة وإيجابية.

بعد ظهر اليوم، 15 يناير، في هانوي ، ترأس نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه، نائب رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري (PAR)، الاجتماع التاسع للجنة التوجيهية مع المحليات لتقييم نتائج تنفيذ PAR في عام 2024، وتحديد الاتجاهات والمهام لعام 2025. وحضر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بالإنابة ها سي دونغ الاجتماع في جسر كوانج تري.

منظر للاجتماع عند جسر مقاطعة كوانغ تري - الصورة: HT

وفي عام 2024، تم تحديد الإصلاح الإداري باعتباره أحد المحاور في توجيه وإدارة الحكومة ورئيس الوزراء ؛ إن التركيز على بناء الحكومة الإلكترونية نحو الحكومة الرقمية، وتعزيز التحول الرقمي الوطني، يعد حلاً مهماً لتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح.

خلال العام، أصدرت الوزارات والفروع والمحليات 4673 وثيقة لتوجيه وحث وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بشكل كامل وفعال. وعلى وجه الخصوص، قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع الوزارات والفروع والمحليات لإجراء عمليات التفتيش والعمل على الإصلاح الإداري في عدد من المحليات. وفي الوقت نفسه، أجرت الوزارات والفروع عمليات تفتيش على 166 هيئة ووحدة تابعة لها؛ وبالتالي التعامل الفوري مع 37/139 من المشاكل والقيود الموجودة وتوجيه التعامل معها.

أجرت المحليات عمليات تفتيش على 761 وكالة ووحدة؛ المعالجة في الوقت المناسب وتوجيه التعامل مع 1,958/2,056 مجموعة من المشاكل والقيود الموجودة. وفيما يتعلق بتقليص وتبسيط اللوائح التجارية، ستقدم 5 وزارات وهيئات في عام 2024 إلى رئيس الوزراء للموافقة على خطط تقليص وتبسيط 125 لائحة تجارية في 47 وثيقة قانونية.

قامت 13 وزارة وهيئة بتقليص وتبسيط 420 لائحة تجارية في 36 وثيقة قانونية، ليصل إجمالي عدد اللوائح التجارية التي قامت الوزارات والهيئات بتقليص وتبسيطها منذ عام 2021 وحتى الآن إلى 3195 لائحة في 281 وثيقة قانونية من إجمالي 15763 لائحة تجارية، بنسبة تصل إلى 20.2% وتتجاوز الحد الأدنى المستهدف للفترة 2020 - 2025 بأكملها.

وقد شهدت عملية ترتيب وتقوية الجهاز التنظيمي وتعزيز الانضباط والانضباط في الخدمة العامة تغييرات واضحة. حتى الآن، كان هناك 13 إدارة وما يعادلها، و2613 منظمة محلية على مستوى الإدارة وما يعادلها تم تقليصها. بلغت حصيلة ترشيد رواتب موظفي الدولة والموظفين العموميين في الوزارات والفروع والمحليات 16149 شخصاً (منهم 217 شخصاً في الوزارات والفروع، و15932 شخصاً في المحليات).

ومن ناحية أخرى، تواصل الحكومة ورئيس الوزراء توجيه الوزارات والهيئات والمحليات لتنفيذ بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية بشكل متزامن وحازم وفعال.

وفي المؤتمر ناقش ممثلو الوزارات والفروع والمحليات ووضحوا النتائج المتميزة والنقائص والقيود واقترحوا العديد من الحلول لتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بفعالية في عام 2025.

وفي كلمته في المؤتمر، اقترح نائب رئيس الوزراء نجوين هوا بينه أنه في الفترة المقبلة، يحتاج قادة الوزارات والفروع والمحليات إلى مواصلة فهم وتنظيم التنفيذ الصارم والشامل والمتزامن والفعال لبرنامج الإصلاح الإداري للدولة الرئيسي للفترة 2021-2030.

تعزيز دور وتعزيز مسؤولية القادة في قيادة وتوجيه تنفيذ مهام الإصلاح الإداري؛ تعزيز الرقابة والمتابعة والتقييم والتفتيش والفحص والدعاية للإصلاح الإداري. التركيز على إعطاء الأولوية للموارد لتسريع تنفيذ المهام والحلول لإزالة الصعوبات والعقبات أمام الأفراد والشركات، وخلق الظروف لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

وطالب نائب رئيس الوزراء الدائم بمواصلة إصلاح المؤسسات التي تعوق النمو وإزالة المعوقات بشكل حاسم؛ - الابتكار في التفكير في صنع القانون، وتشجيع الإبداع، وإطلاق كافة الموارد من أجل التنمية.

تعزيز الإصلاح وتبسيط الإجراءات الإدارية منذ مرحلة صياغة الوثائق القانونية؛ مراجعة واقتراح إلغاء الإجراءات الإدارية وظروف العمل غير الضرورية وغير الممكنة وغير الواضحة وصعبة التحديد وغير العملية والتي تشكل عوائق أمام الإنتاج والأنشطة التجارية. ومن هنا المساهمة في إطلاق العنان لكافة الموارد واستخدامها بفعالية من أجل المجتمع وتنمية البلاد.

ها ترانج

المصدر: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm