نقابة مفتشية الحكومة تلخص عملها في 2024 وتنشر مهامها في 2025

ويبين التقرير الموجز أنه في عام 2024، قامت اللجنة التنفيذية لنقابة العمال في مفتشية الحكومة والنقابات العمالية في الإدارات والمكاتب والوحدات بتعزيز الدور الاستباقي والإيجابي والإبداعي لموظفي النقابة في توجيه الأنشطة وتنظيم حركات المحاكاة والقيام بعمل جيد في رعاية الحياة المادية والروحية للموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مفتشية الحكومة. وحققت العديد من الأهداف التشغيلية لعام 2024 نتائج عالية، مما يواصل المساهمة في تجاوز أهداف مؤتمر النقابات العمالية للفترة 2023-2028.

تنفيذًا للقرار رقم 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد، نشرت نقابة TTCP 100% من النقابات العمالية الإدارية، مع اتباعها عن كثب لقرار اللجنة التنفيذية للحزب، ولجنة حزب TTCP، وبرنامج العمل والخطة لعام 2024 التي وافق عليها المفتش العام للحكومة ، وقرار مؤتمر مندوبي الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

يستجيب كل كادر وموظف مدني وموظف عام وعامل بشكل فعال لحركات المحاكاة؛ تحسين الشعور بالمسؤولية، وتجديد أساليب العمل والمهارات؛ الاستمرار في المحاولة، وبذل الجهود، والتغلب على جميع الصعوبات، وممارسة الصفات السياسية والأخلاقية وأسلوب الحياة بشكل منتظم، وممارسة الادخار، ومحاربة الإسراف؛ تنفيذ القواعد الديمقراطية وثقافة التفتيش بشكل جيد، والالتزام بالأنظمة واللوائح الخاصة بالجهة والوحدة؛ تعزيز روح التضامن والدعم والمساعدة المتبادلة، والسعي معًا، والمساهمة في إنجاز المهام السياسية الرئيسية للوكالة والوحدة وقطاع التفتيش على أكمل وجه.

المشاركة في تطبيق سياسات التوفير ومكافحة الهدر في الهيئات والوحدات وتحسين وتطوير حياة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الجهاز الحكومي والعاملين في الهيئة.

وتشارك اللجان التنفيذية للنقابات العمالية على كافة المستويات في المجالس: مجالس زيادة الرواتب، مجالس زيادة الرتب، مجالس التأديب... لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

التنسيق مع الوحدات الوظيفية في تنظيم الفحوصات الصحية الدورية لكافة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال، والحفاظ على نظام الاستدعاء الطبي في الهيئة، والتأكد من تمتع 100% من أعضاء النقابة بفوائد التأمين الصحي.

الحفاظ على الحركة الرياضية وتعزيزها وممارستها لتحسين الصحة والدراسة والعمل بشكل جيد. تنظيم دورة رياضية احتفالا باليوم الوطني 2 سبتمبر؛ المشاركة في البطولة الرياضية التي ينظمها اتحاد موظفي الخدمة المدنية في فيتنام؛ شاركت في بطولة كرة الريشة الوطنية التاسعة عشرة التي نظمتها صحيفة التفتيش الوطنية في تاي نجوين...

أطلقت نقابة عمال TTCP حركة محاكاة تحت شعار "تشديد الانضباط، وتعزيز كفاءة التفتيش، والتكيف مع السلامة في الوضع الجديد" وشاركت بشكل فعال في حركة المحاكاة التي أطلقتها نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام تحت شعار: "تحسين مسؤولية التشاور والخدمة؛ الاستمرار في ابتكار أساليب العمل، والتغلب على جميع الصعوبات، والسعي إلى إكمال أهداف ومهام قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات بنجاح للفترة 2023-2028"...

بالإضافة إلى الاهتمام بحياة أعضاء النقابة وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة، ساهمت نقابة TTCP ودعمت الأشخاص المتضررين من العاصفة رقم 3 بأكثر من 439.7 مليون دونج. دعم بناء منازل التضامن للأسر الفقيرة في مقاطعة ديان بيان بمبلغ 25 مليون دونج. زيارة الجنود والسكان المحليين في منطقة جزيرة ترونغ سا بمبلغ 22 مليون دونج...

في عام 2025، ستواصل نقابة عمال TTCP تعزيز وتجديد محتوى وأساليب العمل باستمرار، وضمان تنفيذ أنشطة النقابة وحركة العمال والموظفين المدنيين في جميع أنحاء الوكالة بانتظام وبشكل مستمر، وخدمة قيادة اللجنة التنفيذية ولجنة الحزب في TTCP بشكل فعال، وتوجيه وإدارة قادة TTCP في جميع المجالات.

مواصلة تنظيم نشر وتنفيذ التعلم وتنفيذ قرارات الحزب؛ تنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، والمؤتمر السادس لنقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، ومؤتمر النقابة المركزية للعمال للفترة 2023-2028؛ برامج وقرارات وتوجيهات متخصصة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، وتنظيم أنشطة عملية، وتحقيق إنجازات للاحتفال بالأعياد والمناسبات السنوية الكبرى في البلاد، والاحتفال بالذكرى الثمانين لليوم التقليدي لقطاع التفتيش في فيتنام لجميع أعضاء النقابة والعمال.

تعزيز العمل الدعائي والتثقيفي، وتوعية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والوحدات حول التقليد المجيد المتمثل في 80 عامًا من إنشاء وتطوير مفتشية فيتنام، ومواصلة تعزيز وتحسين فعالية حركة المحاكاة من أجل السعي إلى إكمال المهام الموكلة إليهم بشكل ممتاز والمرتبطة بمواصلة دراسة واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه.

التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم مؤتمر العمال والموظفين المدنيين والموظفين في عام 2025، والسعي لبناء منظمة نقابية قوية.

- السعي إلى أن يقوم الكوادر والموظفين المدنيين بإنجاز مهامهم على أكمل وجه، مع عدم وجود أي كوادر أو موظفين مدنيين أو موظفين عموميين أو عمال يخالفون النظام.

وتلقى المؤتمر العديد من الملاحظات حول التقرير الموجز لعام 2024 والمهام والاتجاهات لعام 2025. وقد اتفقت معظم التعليقات مع محتوى التقرير، وساهمت ببعض التعليقات لجعل التقرير أكثر اكتمالا وتنوعا. وفيما يتعلق بمهمة 2025، تشير الآراء إلى أنه ينبغي أن يكون هناك برنامج عمل محدد حتى تتمكن النقابات العمالية الشعبية من المشاركة بشكل استباقي وكامل وفعال...

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد السيد تاي هواي نام، نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، بالنتائج التي حققتها نقابة TTCP في عام 2024. وفيما يتعلق بالعمل في عام 2025، طلب نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام من نقابة TTCP التغلب على أوجه القصور المشار إليها في التقرير. الاستمرار في أداء دور النقابة بشكل جيد في كافة الأنشطة، وتنظيم تنفيذ الخطة المقترحة بنجاح، بما في ذلك التنفيذ الفعال للقرار رقم 18-NQ/TW كما هو مطلوب من قبل اللجنة التوجيهية المركزية ولجنة التوجيه الحكومية.

بالنيابة عن اللجنة التنفيذية لاتحاد نقابات العمال في TTCP، قبل السيد نجوين مانه هونغ، رئيس اتحاد نقابات العمال في TTCP، تعليمات نائب رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، وأكد أنه سيواصل تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه بنجاح في دور النقابة.

المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6604305