إعلان مؤشر تنافسية الإدارات المحلية في DDCI لعام 2023

وحضر الاجتماع أيضًا الرفاق: بوي ماي هوا، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، رئيس قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية؛ نجوين هوانج ها، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الإقليمية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ نجوين كاو سون، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ - رؤساء الدوائر والفروع والقطاعات والمنظمات الإقليمية؛ الأجهزة المركزية الموجودة في المقاطعة، لجنة الحزب للأجهزة والمؤسسات الإقليمية؛ رؤساء المناطق والمدن؛ رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، وجمعية رواد الأعمال الشباب، والاتحاد التعاوني الإقليمي؛ أعضاء مجموعة عمل DDCI الإقليمية؛ ممثلو اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام ومعهد أبحاث التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مقاطعة باك نينه.

الإعلان عن مؤشر تنافسية الإدارات المحلية DDCI لعام 2023 — أعلنت الرفيقة دينه ثي ثوي نجان، مديرة إدارة التخطيط والاستثمار، قرار اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن الموافقة على نتائج تقييم القدرة التنافسية على مستوى الإدارة والفرع والمستوى المحلي (DDCI) في عام 2023.

وفي المؤتمر، أعلنت الرفيقة دينه ثي ثوي نجان، مديرة إدارة التخطيط والاستثمار، قرار اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن الموافقة على نتائج تقييم القدرة التنافسية على مستوى الإدارة والفرع والمستوى المحلي (DDCI) في عام 2023.

ونتيجة لذلك، يوجد بالنسبة للإدارات والفروع والقطاعات خمس وحدات حصلت على تصنيف جيد جدًا: فرع بنك الدولة، والشرطة الإقليمية، وإدارة التخطيط والاستثمار، وإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، ومفتشية المقاطعة؛ تم تصنيف 7 وحدات على أنها جيدة، و11 وحدة على أنها مقبولة ومتوسطة. بالنسبة للمقاطعات والمدن، هناك منطقة واحدة حصلت على تصنيف جيد جدًا، وهي مقاطعة كيم سون؛ تم تصنيف 4 وحدات على أنها جيدة، وتم تصنيف وحدة واحدة على أنها مقبولة وتم تصنيف وحدتين على أنها متوسطة.

بعد 3 سنوات من التنفيذ، تم تطبيق مؤشر DDCI بشكل مرن، وأصبح تدريجيا موحدًا وملائمًا لبيئة الأعمال العملية في المقاطعة، مما أدى إلى خلق إجماع في مجتمع الأعمال لدعم المشاركة الفعالة في المسح. كما أن عام 2023 هو العام الأول للاستطلاعات عبر الإنترنت، مما يساعد الشركات على توفير الوقت في ملء النماذج واستقبال المحققين.

وتشكل المعلومات التي تم جمعها دليلاً موثوقاً للمحافظة لتطوير برامج عمل عملية ودقيقة وذات صلة بما يتوافق مع الوضع المحلي. وتشكل نتائج الاستطلاع والتعليقات الأساس للإدارات والفروع والقطاعات والمحليات في المحافظة لتلقي التعليقات والاقتراحات من الشركات، وبالتالي مواصلة تعزيز ما تم إنجازه، والتغلب بشكل جدي على أوجه القصور والقيود لتحسين جودة إدارة وتشغيل السلطات على جميع المستويات؛ مواصلة تحسين بيئة الاستثمار التجاري، وتعزيز القدرة التنافسية للمقاطعة في السنوات القادمة.

كما ناقش ممثل وحدة الاستشارات، معهد باك نينه الإقليمي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وجهة نظر الخبير بشأن النتائج وأهمية نشر مؤشر DDCI. وفي الوقت نفسه، تبادل الخبرات والحلول في الفترة المقبلة لتحسين جودة الإدارة والتشغيل، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال للشركات والمستثمرين.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فام كوانج نغوك: بعد 3 سنوات من التنفيذ، كان لتقييم القدرة التنافسية على مستوى الإدارة والفرع والمستوى المحلي (DDCI) تأثير كبير على وعي كل وكالة ووحدة، وخاصة القادة في المراجعة الذاتية ومراجعة جودة أداء المهام الإدارية المتعلقة بالمؤسسات. وهذه هي القناة التي تستطيع من خلالها الشركات إدراك والشعور بإدارة الأقسام والفروع والمناطق. لذلك، إذا عرفنا كيفية تصفية وإدراك الطبيعة الحقيقية، فسوف يساعد ذلك على تحسين قدرة القيادة وفعاليتها وكفاءتها في إدارة وتشغيل الوكالات والوحدات.

كما أشاد رئيس اللجنة الشعبية بالمحافظة بالمبادرة والإيجابية التي أظهرتها الإدارات والفروع والمحليات. بعد الإعلان عن نتائج تصنيف DDCI في عام 2022، ركزوا على مراجعة وتحليل وتقييم وتطوير خطط وبرامج العمل لتحسين كل مؤشر مكون ومؤشر أساسي في مؤشر DDCI لمقاطعة نينه بينه في عام 2023. وبالتالي، ارتفع متوسط درجة تقييم الإدارات والفروع والمحليات هذا العام بمقدار 5.64 نقطة مقارنة بالعام الماضي.

يُظهر هذا أن توجيه المقاطعة وإدارتها في بناء جهاز ديناميكي يتكيف مع مهام التنمية في السياق الاقتصادي الجديد كان فعالاً إلى حد ما، مما ساهم بشكل كبير في التحسن الكبير في مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية لنينه بينه في عام 2022، بزيادة 14 مركزًا مقارنة بعام 2021. وعلى وجه الخصوص، حظي تنظيم الاستطلاعات وجمع الآراء والمعلومات باهتمام كبير واستجابة من مجتمع الأعمال بمعدل استجابة يزيد عن 50٪، وهو أعلى من العام الماضي.

مع الشكر الخالص للمشاركة المسؤولة لجمعية الأعمال الإقليمية وجمعيات الأعمال في المناطق والمدن وجمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية ... في العمل الإعلامي والدعاية حتى تفهم الشركات الدور والأهمية وتشارك بنشاط في المسح والإجابة على الاستبيان، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا أنه بناءً على درجات المؤشرات المكونة والمؤشرات الأساسية ومواقع التصنيف والتصنيفات التي تم تقييمها في مؤشر DDCI هذا العام، تركز الإدارات والفروع والمحليات على مراجعة وتحليل وتقييم وتطوير وتنفيذ خطط العمل والبرامج لتحسين كل مؤشر مكون ومؤشر أساسي.

بالنسبة للوحدات ذات الرتبة العالية، استمر في تعزيز النتائج المحققة والحفاظ على التصنيف؛ بالنسبة للوحدات ذات التصنيف المنخفض، اكتشف الأسباب واقترح الحلول لتحسين القدرة التنافسية وتحسين التصنيف في العام المقبل.

لم يتبق سوى عامين حتى نهاية الفترة 2020-2025، في ظل العديد من الصعوبات التي تواجهها البلاد والعالم، والتي تؤثر على تطور الاقتصاد الاجتماعي بشكل عام وتطور مجتمع الأعمال بشكل خاص. لذلك، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أنه في عام 2024، تحتاج الإدارات والفروع والمحليات إلى مواصلة تعزيز روح المشاركة والمرافقة والدعم حتى تتمكن الشركات من الشعور بالأمان والإثارة بشأن الإنتاج والأعمال، وخلق قيم جديدة، والمساهمة في ضمان معدل النمو وفقًا للأهداف المحددة.

وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق ومراجعة المعايير والتغلب بشكل استباقي على المشاكل والقيود القائمة، وخاصة إصلاح الإجراءات الإدارية، وخلق الظروف الأكثر ملاءمة للشركات في عملية الاستثمار والإنتاج والأعمال التجارية في نينه بينه، وبالتالي المساهمة بشكل فعال في تحسين مؤشر القدرة التنافسية للمقاطعة.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري التنسيق بشكل فعال مع جمعية الأعمال الإقليمية وجمعيات الأعمال في المناطق والمدن للبحث وإيجاد الحلول المناسبة لنشر ودعم المعرفة القانونية للأسر التجارية الفردية والمؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر في المنطقة.

وتأكيدًا على أن الرؤية والتوجه الاستراتيجي للمقاطعة هو تحويل مدينة هوا لو نينه بينه إلى "مدينة تراث الألفية"، وفي إطار الهدف المشترك المتمثل في جعل مقاطعة نينه بينه تلبي المعايير بشكل أساسي بحلول عام 2030 وتصبح مدينة ذات إدارة مركزية بحلول عام 2035، طلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة من رؤساء ومديري الإدارات والفروع والقطاعات والأمناء ورؤساء اللجان الشعبية للمناطق والمدن أن يستوعبوا هذه الروح تمامًا لخلق الوحدة والإجماع العالي بين الكوادر وأعضاء الحزب والأشخاص من جميع مناحي الحياة ومجتمع الأعمال، معًا عازمين على السعي لتحقيق هذا الهدف الطموح الكبير بنجاح.

نجوين ثوم - آنه توان

مصدر