سيقدم برنامج "بناء تيت 2025" 18500 هدية تيت للعمال.

في صباح يوم 12 ديسمبر، في المقر الرئيسي في 71 هانج ترونج، هانوي، نظمت صحيفة نهان دان بالتعاون مع شركة كوتيكونز للإنشاءات المساهمة (CTD) حفل إطلاق برنامج "بناء تيت 2025" مع الدعم المادي والروحي العملي لأكثر من 18500 عامل في جميع أنحاء البلاد.

وبحسب الرفيق لي كووك مينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس تحرير صحيفة نهان دان، نائب رئيس قسم الدعاية المركزية، رئيس جمعية الصحفيين الفيتناميين، فإن صحيفة نهان دان، باعتبارها وكالة إعلامية رئيسية، نظمت في الآونة الأخيرة العديد من الأنشطة الاجتماعية والخيرية، مما ساهم في نشر القصص ذات المغزى وجذب المزيد من المنظمات والشركات والأفراد للمشاركة في الأنشطة المشتركة للمجتمع. بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، نظمت صحيفة نهان دان بالتعاون مع مجموعة كوتيكونز برنامج "بناء رأس السنة القمرية الجديدة 2025". هذه هي السنة الثانية التي تتعاون فيها صحيفة نهان دان مع شركة كوتيكونز للإنشاءات (CTD) لتنفيذ برنامج "بناء تيت" لجلب تيت دافئ ومبهج للعمال.

"نأمل أن نحظى بتعاون الشركات ووكالات الإعلام حتى تستمر القيم الجيدة لبرنامج "بناء تيت 2025" تحت شعار بناء مؤسسة الحلم في الانتشار بشكل أقوى وعلى نطاق واسع في المجتمع، مما يساهم في تحسين نوعية الحياة ومؤشر السعادة للشعب الفيتنامي، نحو تيت 2025 بهيج وسعيد لكل عائلة؛ خلق زخم جديد، دافع جديد؛ "عمليا نحو مؤتمرات الحزب على كافة المستويات للفترة 2025-2030 نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب"، قال الرفيق لي كوك مينه.

جلب الربيع الدافئ إلى العمال في مواقع البناء

تحدث في الحفل الرفيق فان فان هونغ، نائب رئيس تحرير صحيفة نهان دان.

وفي حديثه في حفل إطلاق برنامج "بناء تيت 2025" في صباح يوم 12 ديسمبر، قال الرفيق فان فان هونغ، نائب رئيس تحرير صحيفة نهان دان، إن برنامج "بناء تيت 2025" سيتم نشره بشكل متزامن في العديد من مواقع البناء في جميع أنحاء البلاد من 16 ديسمبر 2024 إلى يناير 2025، مما سيجلب أكثر من 18500 هدية تيت للعمال. وتأمل صحيفة نهان دان أن يتم مواكبة البرنامج بشكل أكبر لنشر وتكثيف القيم الإنسانية لخلق الدافع للتنمية الاجتماعية.

وبحسب الرفيق فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، فإن استمرار تعاون صحيفة نهان دان مع شركة كوتيكونز لتنظيم برنامج بناء تيت 2025 تحت شعار "بناء مؤسسة الحلم" يعد جهدًا قيمًا. يعد هذا نشاطًا مفيدًا لمساعدة العمال، وخاصة العاملين في قطاع البناء، على قضاء عطلة تيت سعيدة ودافئة ومبهجة، وبالتالي تحفيز العمال على العمل بجدية أكبر وتحسين جودة المنتجات.

وبالنيابة عن العمال، وجه شكره لصحيفة نهان دان وشركة كوتيكونز. إلى جانب ذلك، اقترح أن تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات، وخاصة النقابات العمالية في المحافظات وقطاعات البناء، بالتنسيق الوثيق مع صحيفة نهان دان وشركة كوتيكونز لتنفيذ برنامج بناء تيت 2025 بشكل فعال وهادف، ومراجعة العمال لإحضار الهدايا المناسبة، بما يتماشى مع أهداف البرنامج.

في تقرير موجز عن برامج رعاية مصالح أعضاء النقابات والعمال في مقاطعة هونغ ين في الآونة الأخيرة، أكد الرفيق لي كوانغ توان، رئيس اتحاد عمال مقاطعة هونغ ين، على الأهمية العملية والقيمة الإنسانية العميقة لحدث "بناء تيت".

شاركت السيدة نجوين ترينه ثوي ترانج، نائب المدير العام لشركة كوتيكونز، في حفل إطلاق البرنامج.

وفي كلمتها خلال الفعالية، قالت السيدة نجوين ترينه ثوي ترانج، نائب المدير العام لشركة كوتيكونز: "بالنسبة لعمال البناء، فإن الأحلام لعائلاتهم وأطفالهم تشكل مصدرًا قويًا للتحفيز لمساعدتهم على التغلب على الصعوبات وتحقيق السعادة في عملهم اليومي. لقد زرع برنامج تيت للبناء الفرح والدفء خلال تيت. وفي هذا العام، نطمح إلى نقل رسالة أعمق من الامتنان من خلال تعهدنا "بناء الأحلام"، كوسيلة لإظهار التعاطف والتقدير للدافع وراء جهودهم الدؤوبة.

منحة "بناء الأحلام" لأبناء العمال

وفي معرض إجابته على أسئلة الصحافة في الفعالية، قال الرفيق فان فان هونغ إنه بروح "حيث يوجد الناس، توجد صحيفة نهان دان"، تم تنفيذ برنامج بناء تيت بمعايير إنسانية وإحسانية؛ وبالتالي دعم العمال بشكل مباشر. وبعد نجاح برنامج "بناء تيت 2024"، سيتوسع نطاق برنامج "بناء تيت 2025" ويزيد عدد المستفيدين من الهدايا إلى 18500 عامل، بما في ذلك العاملون البيئيون في المناطق الحضرية. وبالإضافة إلى أنشطة توزيع الهدايا، سيتعاون برنامج "بناء تيت" هذا العام مع مؤسسة سايجون إيكونوميك تايمز لتقديم العديد من الهدايا للطلاب الذين هم أبناء العمال في موقع البناء.

رداً على أسئلة الصحافة بشأن برنامج المنح الدراسية لأبناء العمال، قالت السيدة نجوين ترينه ثوي ترانج، نائبة المدير العام لشركة كوتيكونز، إنه بعد عامين من تنفيذ البرنامج، أصبحت شركة كوتيكونز تفهم أفكار وتطلعات العمال بشكل أفضل.

وأضافت السيدة ترانج: "بالإضافة إلى الاحتياجات العملية مثل الهدايا أو التذاكر للعودة إلى الوطن للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية، فإن الأطفال يشكلون أيضًا مصدر قلق كبير بالنسبة للعمال. وفي هذا العام، قمنا بتوسيع معايير المنح الدراسية للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي الجيد لمواصلة تشجيعهم على مواصلة السعي بجدية أكبر في المستقبل".

وتحدث في الحفل الرفيق فان فان أهن، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

وبحسب المكتب العام للإحصاء، يبلغ عدد العاملين في قطاع الصناعة والبناء 17 مليون شخص، بنسبة 33%. متوسط ​​دخل العمال سيصل إلى نحو 7.6 مليون دونج شهريا في الربع الثالث من عام 2024. في المتوسط، يعمل كل عامل من 8 إلى 12 ساعة في اليوم و6 إلى 7 أيام في الأسبوع. ويعتبر عمال البناء وعمال الصرف الصحي أيضًا من الفئات التي تحظى باهتمام ضئيل في المجتمع.

وبحسب السيدة ترانج، فإن متوسط ​​دخل العمال في شركتي كوتيكونز ويونيكونز يبلغ 12 مليون دونج شهريا على الأقل. انطلاقاً من مبدأ أن "موقع البناء السعيد هو موقع بناء آمن"، أنفقت الشركة العام الماضي أكثر من 26 ألف ساعة في تدريب أكثر من 30 ألف عامل على مهارات السلامة، وبفضل ذلك حققت الشركة أكثر من 41.6 مليون ساعة من البناء الآمن.

المصدر nhandan.vn

المصدر: https://baophutho.vn/chuong-trinh-xay-tet-2025-se-trao-tang-18-500-phan-qua-tet-cho-cong-nhan-224465.htm