تغيير الغابة
في الآونة الأخيرة، أتيحت لي الفرصة لزيارة قرية 17، بلدية خان ثوان، منطقة يو مينه، حيث يعيش العديد من شعب الخمير، ومن السهل رؤية الطرق الإسفلتية المستقيمة والمنازل الفسيحة والعديد من الجسور الخرسانية. هذه الصورة مختلفة جدًا عن خان ثوان من قبل، فعندما يأتي موسم الأمطار، يواجه المزارعون في القرية العديد من الصعوبات في السفر. الطرق موحلة والمياه واسعة، مما يجعل من الصعب على الطلاب الوصول إلى المدرسة، وخاصة عن طريق القوارب البخارية أو قوارب التجديف.
وقال السيد تران كونغ موي، رئيس لجنة الشعب في بلدية خان ثوان: في السابق، كانت البلدية مدرجة في برنامج الاستثمار الحكومي بموجب البرنامج 135، في أعقاب برنامج الهدف الوطني 1719. وكانت الأقليات العرقية في البلدية تحظى دائمًا باهتمام خاص من الحزب والدولة. لقد أدت العديد من موارد الاستثمار من برامج الهدف الوطني إلى تغيير وجه هذا المكان. وعلى وجه الخصوص، استثمر برنامج الهدف الوطني 1719 في الطرق الريفية والإسكان ودعم الناس بالمياه النظيفة وتحويل الوظائف. وبفضل ذلك، تغيرت حياة الناس في المناطق التي تعيش فيها الأقليات العرقية يوما بعد يوم. وقد تمكنت العديد من الأسر من الخروج من الفقر واستقرار حياتها.
ولم يقتصر التحسن على بلدة خان ثوان فحسب، بل شهدت حياة الأقليات العرقية في البلديات الأخرى في منطقة يو مينه تحسناً كبيراً. وعلى وجه الخصوص، نجح برنامج الهدف الوطني 1719 في تعزيز التأثيرات الإيجابية على الحد من الفقر وتحسين حياة الأقليات العرقية.
وبحسب بيانات التوليف، يبلغ إجمالي رأس المال المخصص لمنطقة يو مينه في الفترة 2022 - 2024، 32 مليار و153 مليون دونج. وبناء على ذلك، نفذت المنطقة المشروع رقم 1، الذي يدعم بناء 158 منزلاً، ويدعم تحويل 83 أسرة، ويوفر المياه المنزلية لـ 206 أسرة، ويقدم قروضاً ائتمانية تفضيلية لـ 73 أسرة.
نفذ المشروع الثالث 18 مشروعا لزراعة الماشية والخضروات، بمشاركة 195 أسرة. المشروع الرابع نفذ تنفيذ 21 عمل مروري وإصلاح 16 عمل. خصص المشروع السابع 852 مليون دونج للعناية بصحة الناس وتحسين الحالة البدنية وقوام الأقليات العرقية؛ منع سوء التغذية لدى الأطفال.
وقال السيد هوينه فان دين، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة يو مينه، إن سياسات الدعم ساعدت الناس على الهروب من الفقر، وتجميع رأس المال، وتوسيع الإنتاج والأعمال التجارية. وبفضل ذلك، ارتفع متوسط دخل الفرد للأقليات العرقية في المنطقة من 35 مليون دونج سنويًا في عام 2019 إلى 38.3 مليون دونج سنويًا في عام 2024. كما افتتحت المنطقة 67 فصلًا للتدريب المهني لـ 2295 عاملاً، مما ساعد في خلق فرص عمل لـ 19201 عامل وتصدير العمالة لـ 95 شخصًا. حتى الآن، انخفض معدل الأسر الفقيرة بشكل عام والأسر الفقيرة من الأقليات العرقية بشكل كبير، إلى 4.68%، لكنه لا يزال مرتفعا عند 13%، والأسر القريبة من الفقر 1.61% (الأقليات العرقية 4%).
ربط الطاقة من أجل التنمية المستدامة
وبحسب السيد نجوين ثانه ليم، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة يو مينه، من أجل التغلب على الصعوبات والنواقص، وفي الوقت نفسه مواصلة التنمية المستدامة، تهدف منطقة يو مينه في الفترة 2024 - 2029 إلى خفض معدل الأسر الفقيرة من الأقليات العرقية إلى أقل من 5٪، مما يقلل تدريجياً الفجوة في مستويات المعيشة بين المجموعات العرقية؛ 99% من أطفال الأقليات العرقية يلتحقون بالمدارس في السن المناسب، ويتلقى 100% من المسؤولين والموظفين المدنيين من الأقليات العرقية التدريب والتطوير المهني.
"إن هذا الهدف يوضح تصميم الحزب والحكومة والشعب على تحسين حياة الأقليات العرقية. وأضاف ليم "هناك العديد من المتطلبات في القيادة والتوجيه لتنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 بنجاح، ولكن قبل كل شيء، من الضروري تعزيز التضامن والوحدة والجهود المشتركة والإجماع داخل النظام السياسي بأكمله والإجماع العالي للأقليات العرقية".
وبحسب السيد ليم، فقد تم أيضًا تحديد أهداف محددة بشكل واضح في خطاب القرار للمؤتمر الرابع للأقليات العرقية في المنطقة في عام 2024. حيث يتم رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى النظام السياسي والمجتمع ككل تجاه موقع ودور ومهام العمل العرقي في الوضع الجديد. مواصلة تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بشكل فعال ومعالجة التطلعات المشروعة للأقليات العرقية؛ نشر السياسات والاستثمارات الرأسمالية حتى يعرفها الناس ويشاركوا في إدارة عملية التنفيذ والإشراف عليها.
بالإضافة إلى ذلك، من المهم الاهتمام بتدريب وتأهيل الكوادر العاملة في الشؤون العرقية، ووضع سياسات لمعاملة وتوظيف الكوادر من الأقليات العرقية. تعزيز العمل التعبئة الجماهيرية لضمان التنفيذ الجيد للسياسات العرقية؛ تعزيز دور الجبهة والمنظمات الجماهيرية في المشاركة في تنفيذ العمل العرقي والسياسات العرقية.
تشجيع وتدريب وإرشاد الأشخاص المرموقين لتعزيز دورهم في مناطق الأقليات العرقية، حتى يتمكن الأشخاص المرموقون من مواصلة حشد الناس لتنفيذ السياسات العرقية للحزب والدولة بشكل جيد. إثارة تقاليد الوطنية والتضامن بانتظام في النضال من أجل بناء الوطن والدفاع عنه، بحيث تستجيب الأقليات العرقية بنشاط وتشارك في حركات المحاكاة الوطنية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحافظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، وتروج على الفور وتكرر الأمثلة المتقدمة النموذجية بين الأقليات العرقية.
وفي المجال الثقافي، قررت منطقة يو مينه مواصلة الحفاظ على المهرجانات التقليدية وتعزيزها بين الأقليات العرقية، وتنظيم تعليم وتعلم النص الخميري، من أجل الحفاظ على لغة ونص شعبها.
وبفضل الحلول المتزامنة المذكورة أعلاه، فإن منطقة يو مينه عازمة على تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحسين نوعية حياة الأقليات العرقية وبناء منطقة ريفية جديدة مزدهرة ومستدامة على نحو متزايد.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/chuong-trinh-mtqg-1719-gop-phan-phat-trien-ben-vung-vung-dtts-huyen-u-minh-1727772502029.htm
تعليق (0)