يساهم برنامج الهدف الوطني 1719 في التنمية المستدامة للمناطق ذات الأقليات العرقية في مقاطعة يو مينه

تفقد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة يو مينه، السيد نجوين ثانه ليم، التقدم المحرز في بناء المساكن للأقليات العرقية في المنطقة.

تغيير الغابة

في الآونة الأخيرة، أتيحت لي الفرصة لزيارة قرية 17، بلدية خان ثوان، منطقة يو مينه، حيث يعيش العديد من شعب الخمير، ومن السهل رؤية الطرق الإسفلتية المستقيمة والمنازل الفسيحة والعديد من الجسور الخرسانية. تختلف هذه الصورة كثيرًا عن صورة خان ثوان السابقة، فعندما يأتي موسم الأمطار، يواجه المزارعون في القرية العديد من الصعوبات في السفر. الطرق موحلة والمياه واسعة، مما يجعل من الصعب على الطلاب الوصول إلى المدرسة، وخاصة عن طريق القوارب الآلية أو قوارب التجديف.

قال السيد تران كونغ موي، رئيس لجنة الشعب في بلدية خان ثوان: في السابق، كانت البلدية مدرجة في برنامج الاستثمار الحكومي بموجب البرنامج 135، في أعقاب برنامج الهدف الوطني 1719. وقد حظيت الأقليات العرقية في البلدية دائمًا باهتمام خاص من الحزب والدولة. لقد أدت العديد من موارد الاستثمار من برامج الهدف الوطني إلى تغيير وجه هذا المكان. وعلى وجه الخصوص، استثمر برنامج الهدف الوطني 1719 في الطرق الريفية والإسكان ودعم الناس بالمياه المنزلية وتحويل الوظائف. وبفضل ذلك، تغيرت حياة الناس في المناطق ذات الأقليات العرقية يوما بعد يوم. وقد نجحت العديد من الأسر في الخروج من الفقر واستقرار حياتها.

ولم يقتصر التحسن على بلدة خان ثوان فحسب، بل شهدت حياة الأقليات العرقية في البلديات الأخرى في منطقة يو مينه تحسناً كبيراً. وعلى وجه الخصوص، نجح برنامج الهدف الوطني 1719 بشكل فعال في تعزيز التأثيرات الإيجابية على الحد من الفقر وتحسين حياة الأقليات العرقية.

وبحسب بيانات التوليف، فإن إجمالي رأس المال المخصص لمنطقة يو مينه في الفترة 2022 - 2024 هو 32 مليار و153 مليون دونج. وبناء على ذلك، نفذت المنطقة المشروع الأول، الذي يدعم بناء 158 منزلاً، ويدعم تحويل 83 أسرة، ويوفر المياه النظيفة لـ 206 أسرة، وقروض ائتمانية تفضيلية لـ 73 أسرة.

نفذ المشروع الثالث 18 مشروعا لزراعة الثروة الحيوانية والخضراوات، بمشاركة 195 أسرة. المشروع الرابع نفذ تنفيذ 21 عمل مروري وإصلاح 16 عمل. قام المشروع السابع بصرف 852 مليون دونج للعناية بصحة الناس وتحسين الحالة البدنية وقوام الأقليات العرقية؛ منع سوء التغذية لدى الأطفال.

وبحسب السيد هوينه فان دين، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة يو مينه، فإن سياسات الدعم ساعدت الناس على الهروب من الفقر، وتجميع رأس المال، وتوسيع الإنتاج والأعمال التجارية. وبفضل ذلك، ارتفع متوسط ​​دخل الفرد للأقليات العرقية في المنطقة من 35 مليون دونج سنويًا في عام 2019 إلى 38.3 مليون دونج سنويًا في عام 2024. كما افتتحت المنطقة 67 دورة تدريبية مهنية لـ 2295 عاملًا، مما ساعد في خلق فرص عمل لـ 19201 عاملًا وتصدير العمالة لـ 95 شخصًا. حتى الآن، انخفض معدل الأسر الفقيرة بشكل عام والأسر الفقيرة من الأقليات العرقية بشكل كبير، إلى 4.68%، لكنه لا يزال مرتفعا عند 13%، والأسر القريبة من الفقر 1.61% (الأقليات العرقية 4%).

لقد تغير مظهر البنية التحتية في المناطق ذات الأقليات العرقية في مقاطعة يو مينه.

ربط الطاقة من أجل التنمية المستدامة

وفقًا للسيد نجوين ثانه ليم، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة يو مينه، للتغلب على الصعوبات والنقائص، وفي الوقت نفسه مواصلة التنمية المستدامة، تهدف منطقة يو مينه في الفترة 2024 - 2029 إلى خفض معدل الأسر الفقيرة من الأقليات العرقية إلى أقل من 5٪، مما يقلل تدريجيًا الفجوة في مستويات المعيشة بين المجموعات العرقية؛ 99% من أطفال الأقليات العرقية يلتحقون بالمدارس في السن المناسب، و100% من مسؤولي الأقليات العرقية والموظفين المدنيين يتلقون التدريب والتطوير المهني.

يُظهر هذا الهدف عزم الحزب والحكومة والشعب على تحسين حياة الأقليات العرقية. هناك العديد من المتطلبات القيادية والتوجيهية اللازمة لنجاح تنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719، ولكن الأهم من ذلك كله، هو تعزيز التضامن والوحدة والجهود المشتركة والتوافق داخل النظام السياسي بأكمله، والتوافق الكبير بين الأقليات العرقية، كما أشار السيد ليم.

وبحسب السيد ليم، فقد تم تحديد أهداف محددة بشكل واضح في خطاب القرار للمؤتمر الرابع للأقليات العرقية في المنطقة في عام 2024. وفيها يتم رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى النظام السياسي والمجتمع ككل تجاه مكانة ودور ومهام العمل العرقي في الوضع الجديد. مواصلة تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بشكل فعال ومعالجة التطلعات المشروعة للأقليات العرقية؛ نشر السياسات والاستثمارات الرأسمالية حتى يعرفها الناس ويشاركوا في إدارة عملية التنفيذ والإشراف عليها.

لقد ساهم العمل على الحفاظ على الثقافة التقليدية للأقليات العرقية في بناء أساس متين للتنمية المستدامة.

وبالإضافة إلى ذلك، من المهم الاهتمام بتدريب وتنمية الكوادر العاملة في الشؤون العرقية، ووضع سياسات لمعاملة وتوظيف الكوادر من الأقليات العرقية. تعزيز العمل التعبئة الجماهيرية لضمان التنفيذ الجيد للسياسات العرقية؛ تعزيز دور الجبهة والمنظمات الجماهيرية في المشاركة في تنفيذ العمل العرقي والسياسات العرقية.

تشجيع وتدريب وإرشاد الأشخاص المرموقين لتعزيز دورهم في مناطق الأقليات العرقية، حتى يتمكن الأشخاص المرموقون من مواصلة حشد الناس لتنفيذ السياسات العرقية للحزب والدولة بشكل جيد. إثارة تقاليد الوطنية والتضامن بانتظام في النضال من أجل بناء الوطن والدفاع عنه، بحيث تستجيب الأقليات العرقية بنشاط وتشارك في حركات المحاكاة الوطنية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحافظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، وتروج على الفور وتكرر الأمثلة المتقدمة النموذجية بين الأقليات العرقية.

وفي المجال الثقافي، قررت منطقة يو مينه مواصلة الحفاظ على المهرجانات التقليدية وتعزيزها بين الأقليات العرقية، وتنظيم تعليم وتعلم النص الخميري، من أجل الحفاظ على لغة ونص شعبها.

وبفضل الحلول المتزامنة المذكورة أعلاه، فإن منطقة يو مينه عازمة على تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحسين نوعية حياة الأقليات العرقية، وبناء منطقة ريفية جديدة مزدهرة ومستدامة على نحو متزايد.

كا ماو: التركيز على التنفيذ الفعال لبرنامج الهدف الوطني 1719

المصدر: https://baodantoc.vn/chuong-trinh-mtqg-1719-gop-phan-phat-trien-ben-vung-vung-dtts-huyen-u-minh-1727772502029.htm