رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه يأمل أن يتمتع الشباب دائمًا بـ "المعرفة الخضراء والقلب الأحمر"

هذا هو المنتدى الرسمي لقادة المدينة للاستماع مباشرة إلى أفكار وتطلعات واقتراحات قوة الشباب.

مشهد مؤتمر الحوار. الصورة: باو آنه

وفي المؤتمر، اقترح ممثلو شباب المدينة نماذج وحلول ونصائح لقادة لجنة شعب المدينة في بناء وتنمية المدينة.

واقترح نجوين هان دونج، سكرتير اتحاد الشباب بإدارة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه، تهيئة بيئة أكثر ملاءمة لتنمية الأعمال وتشجيع الشركات الناشئة. تحتاج المدينة إلى سياسات دعم أكثر عملية، وخاصة للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي.

وقال السيد نجوين هان دونج إن تحسين البيئة القانونية وتبسيط الإجراءات الإدارية ودعم الوصول إلى رأس المال والاتصال بالأسواق من شأنه أن يساعد الشباب على بدء الأعمال التجارية بسهولة أكبر وتعزيز تطوير الأعمال التجارية الجديدة.

يتحدث ممثلو الشباب في الحوار. الصورة: كام تو

واقترح مندوبو الشباب أيضًا عددًا من الحلول لتطوير أنشطة الرعاية الصحية العامة وبناء الرعاية الصحية الذكية.

وقالت الدكتورة تران فونج ثوي، من قسم التخصصات المتعددة في مستشفى لي فان فيت (الطبيبة الشابة المتميزة لعام 2025) إن المدينة يجب أن تنشر منصات إدارة السجلات الصحية الإلكترونية وربط البيانات بين المستشفيات لدعم التشخيص والعلاج بشكل أسرع. وفي الوقت نفسه، تعمل المرافق الطبية على توسيع نطاق تطبيق الذكاء الاصطناعي في تشخيص التصوير، ودعم التشخيص وتحسين أنظمة العلاج إلى المستوى الشعبي.

وفي معرض تعليقها على سياسة بناء حكومة محلية ذات مستويين، قالت سكرتيرة اتحاد شباب بلدية فونغ فو، نجوين ثي ثوي آن، إن تبسيط وإعادة ترتيب الجهاز الإداري للحكومة المحلية إلى مستويين فقط (المستوى الإقليمي والمستوى الشعبي)؛ يعد ترتيب ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية محل اهتمام كبير لدى العديد من أعضاء النقابات والشباب.

وبحسب السيدة نجوين ثي ثوي آن، لكي يشعر الشباب بالأمان في عملهم، تحتاج المدينة إلى سياسات فعالة وعملية لدعم الشباب في تغيير مساراتهم المهنية أو التكيف مع بيئة العمل الجديدة بعد تبسيطها، والتأكد من أن تبسيط الرواتب لا يقلل من فعالية السياسات الحالية لدعم الشباب وتنمية الموارد البشرية الشابة.

وفي الحوار، اقترح العديد من مندوبي الشباب أيضًا قضايا تتعلق بمشاريع ومهام الشباب في بناء وتنمية مدينة هوشي منه احتفالًا بالذكرى الخمسين لتحرير الجنوب وإعادة التوحيد الوطني؛ الحلول والمقترحات لتنفيذ القرار رقم 57-NQ/TU الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في مجال العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ السياسات الحكومية في مجال بناء وتنمية الموارد البشرية الشابة ذات الجودة العالية، والسياسات الخاصة بجذب وإنشاء الموارد البشرية من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب وتنمية المواهب الشابة وقادة المستقبل في المدينة...

وتحدث في المؤتمر رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه نجوين فان دوك. الصورة: كام تو

وفي ختام المؤتمر، أكد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه نجوين فان دوك أن المدينة تتمتع بموارد بشرية وفيرة وعالية الجودة، وفريق قوي من الخبراء ورجال الأعمال والمثقفين. هذا مورد خاص جدًا.

قال رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه نجوين فان دوك إن المدينة تعطي الأولوية لاستراتيجيات التنمية الخضراء والتنمية الرقمية، باستخدام الاستثمار العام لقيادة الاستثمار الخاص، وخاصة في مجالات النقل والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والابتكار وأشباه الموصلات. يريد قادة المدينة الاستماع إلى أحلام الشباب وطموحاتهم وتوصياتهم وأفكارهم، من أجل وضع سياسات مناسبة لدعم جيل الشباب للوفاء بالتزاماتهم تجاه المدينة بشكل أفضل.

قادة اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه مع مندوبي الشباب. الصورة: كام تو

ودعا رئيس لجنة الشعب بالمدينة نجوين فان دوك أعضاء اتحاد الشباب بالمدينة إلى أن يكونوا دائمًا سباقين إلى التقدم في الدراسة والعمل والإنتاج، وإعداد أنفسهم بـ "المعرفة الخضراء والقلب الأحمر"، والمساهمة في بناء المدينة التي تحمل اسم العم هو.

وأكد رئيس حكومة المدينة أن قادة المدينة على استعداد للتعاون ومرافقة ودعم الشباب لتحقيق أحلامهم وطموحاتهم، وبالتالي المساهمة في تطوير مدينة هوشي منه المتحضرة والحديثة والإنسانية.

المصدر: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ho-chi-minh-mong-thanh-nien-luon-xanh-tri-thuc-do-trai-tim-697182.html