طلب رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان من الاتحاد العام للعمال في فيتنام تجديد أنشطة النقابات العمالية وتقديم المشورة للحزب والدولة على الفور بشأن قضايا التوظيف وحياة العمال.
في صباح يوم 28 يوليو، في هانوي، للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024)، أقام الاتحاد العام للعمل في فيتنام حفل توزيع جوائز نجوين فان لينه الرابع، وأشاد برؤساء النقابات العمالية القاعدية الخامسين والنقابات العمالية القاعدية على مستوى البلاد، وحصل على ميدالية العمل من الدرجة الأولى.
حضر عضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان وألقى كلمة.
قبل الحفل، وقف المندوبون دقيقة صمت حداداً على الأمين العام نجوين فو ترونج، الزعيم البارز الذي كرس حياته للبلاد والشعب، والذي كان لديه دائمًا عاطفة ورعاية خاصة للطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام.
دعم الحزب المخلص والموثوق
بالنيابة عن قادة الحزب والدولة، منح رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان ميدالية العمل من الدرجة الأولى للاتحاد العام للعمال في فيتنام تقديراً للإنجازات البارزة التي حققها اتحاد العمال في فيتنام على مدى السنوات الخمس الماضية.
وفي كلمته، أكد رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان أنه بعد 95 عامًا من البناء والتطوير، نمت نقابة عمال فيتنام بشكل مستمر ونضجت، ورافقت الأمة، وكانت دعمًا موثوقًا ومخلصًا للحزب، وكافحت بكل إخلاص من أجل مصالح الطبقة العاملة والعمال؛ مساهمة هامة ومباشرة في النصر العظيم للثورة الفيتنامية. إن الطبقة العاملة والنقابات العمالية هي دائما القوى الرائدة في قضية التصنيع وتحديث البلاد.
وفي الآونة الأخيرة، حققت النقابة العديد من الإنجازات والابتكارات في مجال التنظيم والمحتوى وأساليب العمل. مع نمو التنظيم النقابي، تم استكمال الطبقة العاملة من حيث الكمية وتحسنت من حيث الجودة؛ لقد اهتمت النقابات العمالية على كافة المستويات بتدريب وتأهيل عشرات الآلاف من العمال والموظفين والعمال المتميزين لكي تنظر فيهم الحزب والدولة، وتعيينهم وترقيتهم إلى مناصب قيادية في لجان الحزب والحكومات وجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية على كافة المستويات.
وبالنيابة عن قادة الحزب والدولة، أشاد رئيس الجمعية الوطنية بحرارة بالإنجازات البارزة التي حققتها منظمة النقابات العمالية وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد على مدى السنوات الـ95 الماضية.
وأشار رئيس الجمعية الوطنية إلى أن متطلبات تعزيز التصنيع والتحديث والتكامل الدولي المتزايد العمق وتأثير الثورة الصناعية الرابعة تشكل فرصا وتحديات جديدة أمام منظمة النقابات العمالية.
بالإضافة إلى فرص العمل، والوصول إلى العلوم والتكنولوجيا، والمشاركة في سلسلة القيمة العالمية، تحتاج الشركات والعمال إلى جهود مستمرة لتحسين إنتاجية العمل، والقدرة الإدارية، والقدرة التنافسية.
علاوة على ذلك، من الضروري تنفيذ الالتزامات العمالية الدولية في اتفاقيات التجارة الحرة من الجيل الجديد، الأمر الذي يتطلب من النقابات العمالية في فيتنام الابتكار بقوة وشاملة، والتأكيد على دورها الأساسي والمباشر في بناء طبقة عاملة حديثة وقوية.
نشر روح الابتكار والابداع
وطلب رئيس الجمعية الوطنية من النقابات العمالية على كافة المستويات أن تستمر في تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بشكل فعال؛ القرار رقم 02 بتاريخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية في فيتنام في الوضع الجديد والمبادئ التوجيهية والسياسات للحزب وقوانين الدولة وسياساتها بشأن تنظيم وتشغيل النقابات العمالية.
تمارس المنظمات النقابية الرقابة الاجتماعية والنقد بشكل منتظم وتشارك في إبداء الرأي في بناء الحزب والحكومة على كافة المستويات؛ بناء موارد نقابية قوية بما يكفي للقيام بالمهام الموكلة إليها من قبل الحزب والدولة والمجتمع وجميع العمال والموظفين العموميين والعمال. وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة الفورية للحزب والدولة بشأن القضايا المتعلقة بالتوظيف وحياة العمال وتنظيم وأنشطة النقابة العمالية في فيتنام.
وقد اطلع رئيس مجلس النواب على واقع العمل والدخل والمعيشة؛ الاستماع إلى أفكار وتطلعات العمال والمسؤولين النقابيين لتطوير برامج وخطط عمل مناسبة وعلمية وقابلة للتنفيذ وتنظيم تنفيذها بشكل حازم وفعال؛ التركيز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات بشكل قوي في كافة أنشطة الاتحاد.
بالإضافة إلى ذلك، ابتكار أعمال الدعاية والتعبئة؛ الاهتمام بتدريب وتحسين القدرة السياسية والمستوى التعليمي والمهارات المهنية والأسلوب الصناعي وانضباط العمل والوعي القانوني لأعضاء النقابات والعمال؛ يجب ضمان السلامة والصحة المهنية.
وطلب رئيس الجمعية الوطنية من النقابات العمالية على كافة المستويات المساهمة بشكل استباقي في عملية التحضير للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ نشر وتنفيذ القوانين والقرارات الصادرة عن مجلس الأمة بشكل فعال، بما في ذلك العديد من الأنظمة والسياسات الجديدة المتعلقة بالعمال؛ التنفيذ في الوقت المناسب للوائح المتعلقة بإصلاح سياسة الرواتب؛ تعديلات على المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية والمكافآت التفضيلية للمستحقين وعدد من سياسات الضمان الاجتماعي اعتبارًا من 1 يوليو 2024. أبدت الدورة السابعة لمجلس الأمة الخامس عشر رأيها الأول بشأن قانون النقابات العمالية (المعدل) والذي تضمن العديد من المتطلبات والمهام الجديدة للمنظمات النقابية، ومن المنتظر أن يناقشه مجلس الأمة ويوافق عليه في دورته الثامنة المقبلة.
ويأمل رئيس مجلس الأمة أن يعمل المسئولون النقابيون المتميزون الذين تم تكريمهم وتكريمهم اليوم على نشر روح الابتكار والإبداع والسعي المستمر بين المسئولين النقابيين على كافة المستويات، وأن يكون هناك المزيد من المسئولين النقابيين المتميزين الذين يستحقون الحصول على الجائزة والتكريم والتقدير في الأعوام القادمة.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن الأمين العام نجوين فو ترونج كان خلال حياته يتمتع دائمًا بمودة خاصة، وأكد على مكانته المهمة، وكان يثق في الطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام ويتوقع منها الكثير.
لقد مرت بلادنا للتو بأيام من الحزن والأسف اللامتناهي عندما توفي الأمين العام نجوين فو ترونج إلى الأبد؛ ويأمل رئيس الجمعية الوطنية أن تبذل جميع مستويات النقابة المزيد من الجهود وأن تكون عازمة على تحقيق رغبة الأمين العام: "في الفترة 2023-2028، وهي الفترة نحو الذكرى المئوية لتأسيس النقابة العمالية الفيتنامية، ستشهد المنظمة النقابية وحركة العمال والعمال الفيتناميين بالتأكيد تطورات جديدة، وتحقيق إنجازات أعظم وأكثر إثارة للإعجاب، وتقديم مساهمات جديرة بعملية التجديد، وتنفيذ قضية التصنيع والتحديث في البلاد بنجاح، والمساهمة في المهمة التاريخية للطبقة العاملة تجاه البلاد والأمة؛ "بناء فيتنام لكي تصبح أكثر ثراءً وديمقراطية وعادلة وتحضراً."
وبهذه الروح، يعتقد رئيس الجمعية الوطنية أنه من خلال تعزيز التقاليد المجيدة للطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام، ستشهد النقابات العمالية في الفترة القادمة تطورات جديدة وأقوى، مما يقدم مساهمات جديرة بالاهتمام للقضية الثورية للحزب والأمة. إن الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال في جميع أنحاء البلاد سيواصلون السعي إلى العمل والإنتاج، وتعزيز التقاليد الرائعة للطبقة العاملة ومنظمة النقابات العمالية، والمساهمة بنشاط في قضية التصنيع وتحديث البلاد، من أجل تحقيق هدف "الشعب الغني والبلد القوي والمساواة والديمقراطية والحضارة".
وفي الحفل، تم منح 10 مسؤولين نقابيين إنجازات بارزة في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وبناء نقابة قوية جائزة نجوين فان لينه الرابعة؛ تم تكريم وتكريم 95 من رؤساء النقابات العمالية والنقابات الشعبية المتميزين على مستوى البلاد.
في وقت سابق، استعرض رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج تقليد النقابة العمالية الفيتنامية الممتد على مدى 95 عامًا، وأكد أنه في مثل هذا اليوم قبل 95 عامًا، وفي الأجواء الثورية الملتهبة لشعب البلاد بأكمله، وتحت إشراف اللجنة التنفيذية للحزب الشيوعي الهندو صيني، وفي المنزل رقم 15 بشارع هانج نون في هانوي، تم إنشاء النقابة العمالية الحمراء العامة في تونكين، سلف المنظمة النقابية، رسميًا، برئاسة الزعيم نجوين دوك كانه.
على مدى السنوات الـ95 الماضية، ومن خلال الصعوبات والتحديات التي لا تعد ولا تحصى، وتحت قيادة الحزب، نمت نقابة عمال فيتنام ونضجت باستمرار، ورافقت الأمة، وأصبحت قوة ودعمًا موثوقًا ومخلصًا للحزب، ومرتبطة به بشكل وثيق، وتسعى بكل إخلاص من أجل مصالح الطبقة العاملة والعمال.
استمرارًا لتقليد الأجيال السابقة، فإن الجيل الحالي من المسؤولين النقابيين يفكرون باستمرار ويستكشفون ويبتكرون بشكل استباقي ويكرسون كل جهودهم للهدف المقدس والنبيل المتمثل في ضمان الوظائف وتحسين الدخل ورفع مستويات المعيشة لأعضاء النقابات والعمال.
من أجل الاعتراف بالأمثلة النموذجية للأنشطة النقابية المتقدمة والإشادة بها، وخاصة حركة "الابتكار والإبداع والكفاءة في الأنشطة النقابية" منذ عام 2019، أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام لوائح منح جائزة نجوين فان لينه - الجائزة التي سميت على اسم زعيم مرموق للحزب والدولة والشعب، والذي شغل منصب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام من عام 1977 إلى عام 1980، وهو زعيم التفكير المبتكر، ويجب أن تسير الكلمات جنبًا إلى جنب مع الأفعال، ويجب أن ترتبط النظرية ارتباطًا وثيقًا بالممارسة.
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يترأس مؤتمرا حكوميا مع المحليات حول النمو الاقتصادي](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
تعليق (0)