وفي صباح يوم الأول من أبريل/نيسان، قال رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي، في كلمته في افتتاح الجلسة المواضيعية حول سن القوانين للجنة الدائمة للجمعية الوطنية ، إنه من المتوقع أن يقدم المندوبون آراءهم بشأن مجموعتين من القضايا.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة للمجموعة الأولى من القضايا، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراءها بشأن 10 مشاريع قوانين سيتم تقديمها للنظر الأولي في الدورة السابعة المقبلة.

حتى الآن، وبناء على النتائج والتقدم في التحضيرات، لم يكن لدى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية سوى ما يكفي من الوثائق للنظر في 5 مشاريع قوانين في هذه الدورة القانونية المتخصصة.

حيث تتضمن القوانين المعدلة والمكملة ما يلي: قانون التوثيق؛ قانون النقابات العمالية؛ قانون منع ومكافحة الإتجار بالبشر؛ قانون إدارة واستعمال الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساعدة.

رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي. الصورة: ثوان ثانغ

وأضاف رئيس مجلس الأمة أن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستنظر في هذه الدورة للمرة الأولى في مشروع قانون الدفاع الجوي الشعبي وتبدي رأيها فيه. هذا مشروع قانون جديد كلياً لتأسيس وجهات نظر الحزب وسياساته بشأن استراتيجية حماية الوطن في الوضع الجديد، والذي تمت الموافقة عليه بموجب القرار 44/2023 للمؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة.

ومن بين مشاريع القوانين الخمسة، هناك مشروعان لقانونين يتعلقان بالقوات المسلحة، وهما قانون الدفاع الجوي الشعبي وقانون إدارة واستخدام الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساندة.

يجب أن تمر مشاريع القوانين هذه جميعها بعملية المراجعة والتعليق والموافقة في دورتين.

أما بالنسبة لمشروع قانون إدارة واستخدام الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساندة، فإذا تم إعداده ومناقشته بشكل جيد وحصل على إجماع كبير، فسوف تقوم اللجنة الدائمة في مجلس الأمة بالتنسيق مع الحكومة لتقديمه للموافقة عليه في الدورة السابعة وفقاً لإجراء الدورة الواحدة.

أول شيء يجب عليك فعله هو بناء وظيفة.

وفيما يتعلق بالمجموعة الثانية من القضايا، قال رئيس مجلس الأمة إن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستقدم آراءها بشأن مشروع قرار اللجنة الدائمة لمجلس الأمة بشأن الوظائف الشاغرة لنواب مجلس الأمة بدوام كامل العاملين على المستوى المركزي، والمسؤولين والموظفين المدنيين تحت سلطة إدارة اللجنة الدائمة لمجلس الأمة.

هذا هو المحتوى للتحضير لتطبيق إصلاح سياسة الرواتب ودفع الرواتب حسب الوظيفة والمنصب واللقب للقادة اعتبارًا من 1 يوليو. لذلك، لبناء نظام سلم الرواتب، فإن أول شيء يجب فعله هو بناء وظيفة.

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تطبيق إصلاح الرواتب في جميع أنحاء البلاد.

كما أشار رئيس مجلس الأمة إلى أنه في تكليف اللجنة التوجيهية لإصلاح الرواتب، يجب على اللجنة الدائمة لمجلس الأمة أن تنظر في إصدار هذا القرار كأساس لبناء جداول وسلالم الرواتب.

ويشمل نطاق تطبيق القرار نواب الجمعية الوطنية المتفرغين العاملين على المستوى المركزي، والمسؤولين تحت سلطة إدارة اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ومكتب الجمعية الوطنية، ومعهد الدراسات التشريعية، والمحكمة الشعبية العليا، والنيابة الشعبية العليا، وديوان المحاسبة.

وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن نطاق القرار واسع للغاية، وأن عملية بناء الوظائف مستمرة منذ فترة طويلة ومنذ عام 2021، وقال إن الوكالات أكملت بشكل أساسي وهي مؤهلة لتقديمها إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر فيها.

وأكد رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي، "لم يتبق الكثير من الوقت حتى موعد إصلاح سياسة الرواتب، حوالي 3 أشهر، لذلك يتعين علينا إكمال هذا العمل المهم للغاية".

إصلاح الرواتب والمعاشات التقاعدية قد يزيد بنسبة 50% خلال السنوات الأربع إلى الست المقبلة

إصلاح الرواتب والمعاشات التقاعدية قد يزيد بنسبة 50% خلال السنوات الأربع إلى الست المقبلة

إذا تقاعدت بعد مرور 4-6 سنوات على تطبيق إصلاح سياسة الرواتب (1 يوليو 2024)، فإن معاشك التقاعدي سيزيد بنسبة 40-50% مقارنة بمن تقاعدوا قبل تطبيق سياسة الرواتب الجديدة.
وأشار نائب رئيس مجلس الأمة إلى أن زيادات الأجور لم تواكب ارتفاع الأسعار.

وأشار نائب رئيس مجلس الأمة إلى أن زيادات الأجور لم تواكب ارتفاع الأسعار.

اقترحت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية أن يكون لدى الحكومة ورئيس الوزراء حلول فعالة للسيطرة على التضخم وتجنب الوضع الذي لا تستطيع فيه زيادات الرواتب مواكبة التضخم وزيادة أسعار السلع في السوق.
إلغاء آلية الدخل الخاصة وتطبيق نظام الرواتب والبدلات الموحدة

إلغاء آلية الدخل الخاصة وتطبيق نظام الرواتب والبدلات الموحدة

134.284 من الكوادر والموظفين المدنيين في 36 جهة ووحدة إدارية سيتمتعون بآليات مالية ودخل خاصة حتى 30 يونيو 2024. واعتبارًا من 1 يوليو، سيتم إلغاء هذه الآلية لتطبيق نظام موحد للأجور والبدلات والدخل.