وفي صباح يوم الأول من أبريل/نيسان، قال رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي، في كلمته في افتتاح الدورة الخاصة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية المعنية بالتشريع، إنه من المتوقع أن يقدم المندوبون آراءهم بشأن مجموعتين من القضايا.
وتحديداً، بالنسبة للمجموعة الأولى من القضايا، قدمت اللجنة الدائمة لمجلس النواب آراءها بشأن 10 مشاريع قوانين سيتم تقديمها للنظر الأولي في الدورة السابعة المقبلة.
حتى الآن، وبناء على النتائج والتقدم في التحضيرات، لم يكن لدى اللجنة الدائمة لمجلس النواب سوى ما يكفي من الوثائق لمناقشة خمسة مشاريع قوانين في هذه الدورة القانونية المتخصصة.
حيث تضمنت القوانين المعدلة والمكملة ما يلي: قانون التوثيق؛ قانون النقابات العمالية؛ قانون منع ومكافحة الإتجار بالبشر؛ قانون إدارة واستعمال الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساعدة.
وأضاف رئيس مجلس الأمة أن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستنظر لأول مرة في هذه الدورة وتبدي رأيها بشأن مشروع قانون الدفاع الجوي الشعبي. هذا مشروع قانون جديد تمامًا لتأسيس وجهات نظر الحزب وسياساته بشأن استراتيجية حماية الوطن في الوضع الجديد، والذي تمت الموافقة عليه بموجب القرار 44/2023 للمؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة.
ومن بين مشاريع القوانين الخمسة، هناك مشروعان لقانونين يتعلقان بالقوات المسلحة، وهما قانون الدفاع الجوي الشعبي، وقانون إدارة واستخدام الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساندة.
ويجب أن تمر مشاريع القوانين هذه جميعها بعملية المراجعة والتعليق والموافقة في دورتين.
أما فيما يتعلق بمشروع قانون إدارة واستعمال الأسلحة والمتفجرات والأدوات المساندة، فإذا تم إعداده ومناقشته بشكل جيد وحظي بإجماع كبير، فإن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستنسق مع الحكومة لتقديمه للموافقة عليه في الدورة السابعة وفقا لعملية الدورة الواحدة.
أول شيء يجب فعله هو بناء منصب عمل.
وفيما يتعلق بالمجموعة الثانية من القضايا، قال رئيس مجلس الأمة إن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستقدم آراءها بشأن مشروع قرار اللجنة الدائمة لمجلس الأمة بشأن الوظائف الشاغرة لنواب مجلس الأمة بدوام كامل العاملين على المستوى المركزي، والمسؤولين والموظفين المدنيين تحت سلطة إدارة اللجنة الدائمة لمجلس الأمة.
هذا هو المحتوى للتحضير لتطبيق إصلاح سياسة الرواتب ودفع الرواتب حسب الوظيفة والمنصب واللقب للقادة اعتبارًا من 1 يوليو. لذلك، لبناء نظام سلم الرواتب، أول شيء يجب فعله هو بناء منصب وظيفي.
كما أشار رئيس مجلس النواب إلى أنه في تكليف اللجنة التوجيهية لإصلاح الرواتب، يجب على اللجنة الدائمة لمجلس النواب أن تنظر في إصدار هذا القرار كأساس لبناء جداول وسلالم الرواتب.
ويشمل نطاق تطبيق القرار نواب الجمعية الوطنية بدوام كامل العاملين على المستوى المركزي، والمسؤولين تحت سلطة إدارة اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ومكتب الجمعية الوطنية، ومعهد الدراسات التشريعية، والمحكمة الشعبية العليا، والنيابة الشعبية العليا، وديوان المحاسبة.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن نطاق القرار واسع للغاية، وأن عملية بناء الوظائف مستمرة منذ فترة طويلة ومنذ عام 2021، وقال إن الوكالات استكملت بشكل أساسي وهي مؤهلة لتقديمها إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر فيها.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي، "لم يتبق سوى وقت قصير من الآن حتى موعد إصلاح سياسة الرواتب، حوالي 3 أشهر، لذلك يتعين علينا إكمال هذا العمل المهم للغاية".
إصلاح الرواتب والمعاشات قد يزيدان بنسبة 50% خلال 4-6 سنوات مقبلة
وأشار نائب رئيس الجمعية الوطنية إلى أن زيادات الأجور لم تواكب ارتفاع الأسعار.
إلغاء آلية الدخل الخاص وتطبيق نظام الرواتب والبدلات الموحدة
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)