الحكومة تحدد موعدا نهائيا لإصدار مرسوم نظام الرواتب الجديد واستكمال ترتيب الوحدات الإدارية.

thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-ket-luan-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nam-2023-trien-khai-nhiem-vu-nam-2024-cua-chinh-phu-va-chinh-quyen-dia-phuong-nhat-bac-2092.jpeg — اختتم رئيس الوزراء فام مينه تشينه المؤتمر لمراجعة العمل في عام 2023 ونشر المهام في عام 2024 للحكومة والسلطات المحلية. الصورة: VGP/Nhat Bac

استكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات بحلول الربع الثالث من عام 2024.

وتأكيدًا على أن عام 2024 هو عام التسارع والتقدم، وله أهمية خاصة في تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025 بنجاح، حدد القرار 01/NQ-CP 12 مجموعة رئيسية من المهام والحلول التي يجب التركيز عليها.

وفي المجموعة التاسعة من المهام، تطلب الحكومة الاستمرار في تحسين وبناء جهاز مبسط يعمل بفعالية وكفاءة؛ مواصلة تعزيز العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر والمصالح الخاصة؛ تشديد الانضباط والانضباط الإداري.

وبناء على ذلك وجهت الحكومة بتنفيذ جذري للتنظيم والترتيب الداخلي للأجهزة والوحدات بهدف تبسيط العمليات وجعلها أكثر فعالية وكفاءة.

- استكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات في الربع الثالث من عام 2024 للتركيز على مؤتمرات الحزب على كافة المستويات، وخاصة على مستوى البلديات، في أوائل عام 2025.

تنفيذ إصلاح الرواتب بشكل متزامن؛ إكمال عملية التوظيف بحلول 31 مارس 2024

نشر وتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب بشكل متزامن وشامل وفعال وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW المؤرخ 21 مايو 2018 للجنة التنفيذية المركزية بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.

- استكمال بناء الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة قبل 31 مارس 2024؛ وفي الوقت نفسه، تحديد مسؤوليات كل وزارة وفرع ومحلية ورئيس بشكل واضح كأساس لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

مواصلة التنفيذ الفعال لبرنامج الإصلاح الإداري الشامل، مع التركيز على الإصلاح المؤسسي، وإصلاح الأجهزة والموظفين المدنيين والخدمات العامة والإجراءات الإدارية؛ التركيز على بناء الحكومة الإلكترونية نحو الحكومة الرقمية، وتعزيز التحول الرقمي الوطني.

تعزيز تطوير أنظمة تقديم الخدمات العامة عبر الإنترنت لخدمة الأشخاص والشركات.

تنفيذ السياسات والقوانين بشكل متزامن لمنع ومكافحة الفساد والسلبية. زيادة الدعاية والشفافية في أنشطة التفتيش.

وفقًا للملحق الرابع، عدد من المهام المحددة للقطاعات والمجالات في عام 2024 (المرفق بالقرار رقم 01/NQ-CP)، كلفت الحكومة وزارة الداخلية برئاسة التنفيذ، وبحلول مايو 2024، يجب إكمال المرسوم الذي ينظم نظام الرواتب الجديد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

مصدر