في القرار رقم 01 بشأن المهام الرئيسية والحلول لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتقديرات الموازنة العامة للدولة لعام 2024، أصدرت الحكومة تعليمات مهمة تتعلق بإصلاح الرواتب.
وبناء على ذلك، تطلب الحكومة التنفيذ المتزامن والشامل والفعال لإصلاح سياسة الأجور وفقاً لقرار اللجنة التنفيذية المركزية رقم 27 بشأن إصلاح سياسة الأجور للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.
اجتماع حكومي. (الصورة: VGP/Nhat Bac)
وتشترط الحكومة استكمال بناء الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة قبل 31 مارس/آذار المقبل؛ صدور مرسوم تنظيم نظام الرواتب الجديد في شهر مايو.
وفي الوقت نفسه، تطلب الحكومة تحديد مسؤوليات كل وزارة وفرع ومحلية ورئيس بشكل واضح كأساس لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.
وبالإضافة إلى ذلك، وجهت الحكومة بمواصلة العمل على استكمال وبناء جهاز مبسط يعمل بفعالية وكفاءة؛ مواصلة تعزيز العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر والمصالح الخاصة؛ تشديد الانضباط والانضباط الإداري.
تعمل الوكالات والوحدات على إعادة تنظيم أجهزتها الداخلية بشكل حاسم نحو تبسيط العمليات وجعلها أكثر فعالية وكفاءة؛ - استكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات بحلول الربع الثالث من عام 2024 للتركيز على مؤتمرات الحزب على كافة المستويات، وخاصة على مستوى البلديات، في أوائل عام 2025.
كونغ هيو
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)