يتضمن الاختبار العملي "3-bang" ما يلي: إطلاق النار على أهداف مخفية ومرئية أثناء النهار باستخدام مدفع رشاش من طراز AK؛ تقنيات رمي القنابل اليدوية وتغليف المتفجرات. قبل يوم الاختبار، كان العديد من الجنود الجدد عازمين على الحصول على درجات جيدة منذ محتوى الاختبار الأول.
في الصباح الباكر، وفي ميدان اختبار الذخيرة الحية بالمدرسة العسكرية بالمنطقة العسكرية الثالثة، سادت أجواء حماسية من المنافسة على لقب "أفضل رامٍ" بين المجموعات والأفراد. وهذا التفتيش يهدف إلى تقييم المستوى الفعلي والقدرة التنظيمية وأساليب التدريب للموظفين؛ القدرة على استخدام الأسلحة والمعدات التقنية في التأسيس وكذلك مواقف وتحركات الجنود الجدد. لذلك، من هيئة الأركان إلى قادة الوحدات إلى كل جندي، أظهر الجميع عزمًا عاليًا وتنافسوا لتنفيذ محتوى التفتيش بشكل جيد.
استعدادًا للذهاب إلى خط إطلاق النار، أخذ الجندي الجديد فو تيان آنه، في الفصيلة 7 (الشركة 5، الكتيبة 3) وزملاؤه في الفريق الوقت لمناقشة وتبادل الخبرات التي أرشدهم إليها قائد الوحدة أثناء التدريب مثل: البقاء هادئًا، والتنفس بالتساوي، وإمساك البندقية بقوة أو التخلص من صدمة الطقس.
بفضل فهمهم المتين للنظرية، وإتقان الحركات، والتقنية المناسبة، حقق جنود 5/8 نتائج ممتازة منذ الجولة الأولى من الرماية. أنا سعيد جدًا بتحقيق نتيجة ممتازة وحصولي على وسام "الرامي المتميز". لتحقيق هذه النتيجة، بالإضافة إلى تعزيز الجانب النفسي والثقة عند دخول ميدان الرماية، أتبع دائمًا الخطوات الصحيحة أثناء التدريب على الرماية، وخاصةً حركات إمساك البندقية وحبس النفس وزيادة الضغط على الزناد تدريجيًا، هذا ما قاله الجندي الجديد لي هوانغ، من الفصيلة السادسة، السرية 4أ، الكتيبة الثالثة.
وبحسب العقيد ترينه فان نجو، مدير المدرسة العسكرية للمنطقة العسكرية الثالثة، فإنه من أجل تقديم خدمة أفضل لمحتوى اختبار "الانفجارات الثلاثة" للجنود الجدد، فقد قادت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة في الماضي الوكالات والوحدات وأصدرت توجيهاتها للقيام بعمل جيد في إعداد ساحات التدريب وميادين التدريب، وضمان ظروف المرافق والأسلحة والمعدات؛ التركيز على التدريب لتحسين القدرة على ممارسة المبادئ والحركات الرئيسية؛ تعزيز عمل نشر وتثقيف الأفكار السياسية والأيديولوجية، وبناء المبادئ الأساسية، والتصميم على تحقيق أعلى النتائج، والسلامة المطلقة.
يُعدّ إطلاق النار من رشاش AK موضوعًا صعبًا، ويتعرض الجنود الجدد لهذا الموضوع لأول مرة، لذا لا يزالون في حيرة من أمرهم. لذلك، واعتبارًا من بداية عام 2023، وقبل استقبال الجنود الجدد، وجهت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة الوكالات والوحدات إلى بذل جهد جيد في تدريب وتأهيل الموظفين، وخاصةً موظفي الفرق والفصائل والسرية، على أساليب الإدارة وتنظيم التدريب والحفاظ على التدريبات؛ أي عملية التدريب. وتشترط المدرسة على جميع الضباط المدربين مراقبة كل جندي عن كثب وبشكل دقيق ومحدد؛ وتطبيق "تصحيح الأخطاء"، والتغلب بحزم على عقلية الخوف من التعلم والتدرب، والتدرب بشكل سطحي وسطحي. إلى جانب ذلك، يجب على الموظفين على جميع المستويات رعاية الجنود الجدد بانتظام، والتواصل معهم، وفهم أفكارهم ومشاعرهم، وحل أي مشاكل قد يواجهونها على الفور، كما أضاف العقيد ترينه فان نجو.
لم يعد الجنود الجدد في حيرة من أمرهم كما كانوا في الأيام الأولى، بعد فترة من التدريب في المدرسة العسكرية بالمنطقة العسكرية الثالثة، أصبحوا جميعًا أقوياء وشجعان ويتمتعون بسلوك ناضج؛ إتقان وإتقان التقنيات والحركات. وهذه خطوة مهمة في نضج الجنود الجدد، وتشكل لهم الأساس لإكمال مهامهم بنجاح في الفترة المقبلة.
المقال والصور: نجوين ثانه
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)