ارتفاع تصنيف فيتنام في المساواة بين الجنسين بمقدار 11 مركزًا

(دان تري) - قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج إن مؤشر المساواة بين الجنسين في فيتنام في عام 2023 احتل المرتبة 72 من بين 146 دولة، بزيادة 11 مركزًا مقارنة بعام 2022.

في صباح يوم 22 مايو، وبموجب تفويض من رئيس الوزراء، قدم وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ تقريرًا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عام 2023. وقد تم تحقيق أهداف 11/20 وتجاوز هدف عام 2025. وبتوجيه من الحكومة، قال الوزير داو نغوك دونغ إن 100% من الوزارات والفروع والمحليات قد وضعت خططًا ونفذت أعمال المساواة بين الجنسين في عام 2023. وبفضل ذلك، وبحلول نهاية عام 2023، تم تحقيق أهداف 11/20 وتجاوز أهداف الاستراتيجية لعام 2025؛ تم تحقيق 3/20 هدفًا جزئيًا، وكان هدفان قريبين من الهدف المحدد لعام 2030، ومن بينها 12 هدفًا حققت نتائج أفضل مما كانت عليه في عام 2022. وأكد وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أن المساواة بين الجنسين في مجالات السياسة والاقتصاد والعمل والتوظيف والتعليم والتدريب والضمان الاجتماعي والمعلومات والاتصالات لا تزال نقاطًا مضيئة، مع إحراز تقدم كبير مقارنة بعام 2022. كما أقر الوزير بصراحة بأن 4 أهداف لا تزال بها فجوة معينة مع الهدف المحدد لعام 2025. وعلى وجه الخصوص، لا تزال نسبة الجنس عند الولادة تميل إلى الارتفاع. لا يزال التنفيذ التجريبي لمرفق طبي يقدم خدمات الرعاية الصحية التجريبية للأشخاص المثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً يواجه صعوبات.

وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ (الصورة: كوانغ فينه).

وفي إطار التقييم العام للنتائج المحققة، يلخص تقرير الحكومة 8 نتائج وإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023، مع التركيز على عدد من النقاط. أولا، صرحت الوزيرة داو نغوك دونغ بأن مجال المساواة بين الجنسين يحظى بشكل متزايد بالاهتمام والرعاية والتوجيه من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع المحلية. ثانياً، يستمر تحسين نظام الوثائق والسياسات القانونية لضمان مبدأ المساواة بين الجنسين. وتركز الجمعية الوطنية والحكومة على دراسة دمج قضايا المساواة بين الجنسين في القوانين والأنظمة والوثائق الفرعية، ومراقبة وتقييم تنفيذ الوثائق القانونية والسياسات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل جدي. ثالثا، مواصلة تعزيز العمل الاتصالي بشأن المساواة بين الجنسين، بمشاركة لجان الحزب والسلطات والشعب في تنفيذ المساواة بين الجنسين. رابعا، التنسيق بين المستويات والقطاعات وأجهزة إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية، والحلول لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له بشكل أكثر سلاسة وفعالية. خامساً، تطورت نماذج تعزيز المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له تدريجياً من حيث الكم وتحسنت من حيث الكيف. سادساً، يتم تنفيذ العمل الإحصائي المتعلق بالمساواة بين الجنسين بشكل عام والأهداف والاستراتيجيات الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل أكثر جدية. سابعاً، يتم توزيع وترتيب التمويل اللازم لأعمال المساواة بين الجنسين والبرامج الوطنية المستهدفة على الفور. ثامناً، لقد أحرز العمل على تحقيق المساواة بين الجنسين بشكل عام وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية الوطنية للأعوام 2021-2030 تقدماً كبيراً. بحلول نهاية عام 2023، تم تحقيق 55٪ من الأهداف وتجاوزها بحلول عام 2025، وتم تحقيق 25 هدفًا جزئيًا واقتربت من الأهداف المحددة، منها 12 هدفًا حققت نتائج أفضل مما كانت عليه في عام 2022. ووفقًا للوزير، فإن هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) في فيتنام، حافظت الحكومة الفيتنامية دائمًا على الزخم لتعزيز المساواة بين الجنسين وحققت 4 إنجازات بارزة في الماضي. وبفضل هذه الجهود، احتل تصنيف فيتنام للمساواة بين الجنسين في عام 2023 المرتبة 72 من بين 146 دولة، بزيادة 11 مركزًا مقارنة بعام 2022. في 9 أبريل 2024، انتخب المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة فيتنام لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) للفترة 2025-2027. وأشار الوزير داو نغوك دونغ أيضًا إلى أوجه قصور مثل أن جهاز إدارة الدولة للمساواة بين الجنسين على جميع المستويات لا يزال محدودًا. ويؤثر دوران الموظفين وعدم استقرارهم على تنفيذ هذا العمل. علاوة على ذلك، فإن التمويل المنتظم لأعمال المساواة بين الجنسين بشكل عام ولتنفيذ الاستراتيجية والبرامج المحددة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين لا يزال متواضعا، ولم تقم العديد من الوزارات والقطاعات والمحليات بعد بترتيب خطوط ميزانية منفصلة....

تم تقديم تقرير بشأن تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023 في الجمعية الوطنية صباح يوم 22 مايو (الصورة: كوانج فينه).

وأمام هذا الواقع، اقترحت الحكومة، حسب الوزير، 9 حلول. أولا، تعزيز قدرة جهاز إدارة الدولة بشأن المساواة بين الجنسين على جميع المستويات، مع التركيز على توفير عدد كاف من الموظفين المتخصصين للقيام بأعمال المساواة بين الجنسين. ثانياً، مواصلة البحث وتحسين منظومة السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له؛ البحث وتطوير واستكمال الملف المقترح لتطوير قانون المساواة بين الجنسين (المعدل)؛ التنسيق لاستكمال مشروع قانون التحول بين الجنسين لتقديمه إلى الجمعية الوطنية للنظر فيه والموافقة عليه. ثالثا، تحسين جودة إدماج النوع الاجتماعي في إعداد الوثائق القانونية، ومواصلة إعداد وإصدار وثائق التوجيه، وتحسين قدرة الموظفين على إدماج النوع الاجتماعي. رابعا، مواصلة بناء وتكرار النماذج الفعالة لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له، وخاصة البرامج الوطنية المستهدفة. خامساً، مراجعة الأهداف والغايات وتعديلها وتحديثها إذا لزم الأمر. تحديد القضايا الجنسانية الناشئة لإيجاد الحلول المناسبة والفعالة. سادساً، بناء قاعدة بيانات إحصائية النوع الاجتماعي ودمجها في قاعدة البيانات الإحصائية الوطنية؛ تحسين جودة الإحصاءات والتقارير المتعلقة بالمساواة بين الجنسين. سابعاً، التركيز على العمل الاتصالي، وخاصة تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الاتصال بشأن المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له. ثامناً، تعزيز التفتيش والإشراف والرصد لتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين. تاسعاً، مواصلة تعزيز التعاون والتكامل الدوليين في مجال المساواة بين الجنسين؛ النجاح في الوفاء بدور عضو المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة للفترة 2025-2027.

زهرة - Dantri.com.vn

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/chi-so-xep-hang-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-tang-11-bac-20240522092023869.htm